2015第一季度优秀员工事迹
1、肖群英
深圳财务部出纳
1.2月正值年终放假前夕，各种需付款事项很多，比如供应商货款、员工各种福利奖金，尤其是2月初连续一周频繁出差银行，中午休息时间加班加点，但该员工一直没有怨言，尽职尽责做好工作。顺利完成各项工作。
2.应年终员工聚餐晚会的需求，该员工作为主持人，利用业余时间与搭档排练工作，并自备礼服为公司节省开支。同时，为准备年终奖和抽奖红包，此员工利用中午和晚上下班时间按类别和姓名分开包装，经常加班加点，毫无怨言。
她这种乐于奉献的精神值得我们学习。
2、彭喜花
深圳制版车间后续组长
1.一季度无请假、迟到、早退现象。
2.在2月份人员离职未招新人的情况下，带领本组其余3人努力满足客户交货要求，本季度交货及时率为100%。在2014年送检合格率起伏较大的情况下（86.32%-95.61%），直通率（89.60%-92.90%），今年一季度的送检合格率稳定在95%以上，直通率也在逐渐的上升中（一月93.5%、二月93.6%、三月93.8%）。
她这种甘于奉献、以身作则的精神值得我们每一个人学习。
3、罗正平
拉网车间员工
该员工在2015年第一季度中，聚脂网拉网中生产数量18602个，良品率:在98.93％.并且生产中为公司节约成本，比如在拉网摆框中有时没有安排有框套时自己会主动根据自己生产操作会套一网框进去，春节放假期间，一楼洗框只剩1人，无法满足四楼拉网所需铝框时，该员工白天满足拉网生产，晚上主动到一楼协助洗框保证洗好的铝框及时供应，及时满足过年客户生产需求。
他这种刻苦钻研、敬业奉献的精神值得我们大家学习。
4、闫琴娟
网版厂品质部IQC 1.该员工从2013年6月份加入品质部以来，对工作认真、负责，积极配合完成各项工作，乐于助人。
2. 在工作中发现任何异常，及时与生产相关人员进行沟通，减少不良发生，送检合格率在两个月提升了2%。
3.春节期间需要人员留守，她主动请缨，负责制版车间和拉网车间的各项品质工作，并能按质按量的完成交付，这种爱岗敬业的精神，值得大家学习。。
她这种敬业精神值得大家学习。
5、詹朝军
研发试制部装配主管
该员工从2009年7月份加入三兴以来，对工作认真、负责，积极配合完成各项工作，乐于助人。
在客户“信利”跟线需要支援时，他主动跟进支援，在跟线过程中发现机器异常，仔细分析，提出改善方
案，解决问题，使印刷机能够重新正常运行，提高客户印刷效率，提高了客户对公司售后的满意度。
春节放假前期，湖南组装2938机型，任务紧张，人员紧缺的情况下，他带着研发试制部同事，在短
12、杨昌盛
湖南品质部IQC
1.2015年第一季度工作中从未出现过旷工、迟到、早退等违返厂纪厂规的情况,能保质保量的按时完成上级分配的工作任务。
2.在工作中一直保持着高度的热情以及积极的心态，在来料多，工作量大的情况下主动加班加点，保证来料第一时间就能检验出结果，杜绝物料在仓库堆积，使物料在回司的第一时间内能够上线。
3.专业技能掌握熟练，检验产品时能够快速完成，工作效率高；在机加增加夜班的情况下，能够积极主动的每天帮助同事检验机加零件，确保制程过程中产品合格率，达到公司目标，保证产品上线合格率。
他这种勤恳务实、积极主动的工作态度，值得我们每一个学习。
13、邓光耀
湖南人资行政部保安
1.忠于职守，严格把关，凡是进入公司外来人员进行询问登记，进出公司车辆严格检查，进出公司货车必须要有放行单，而且必须指定人签名，有几次遇手续不齐全的货车，主动打电话给主管核实情况然后放行，严格杜绝了意外事件的发生。
2.坚守岗位，不负重任。春节全公司放假八天，和其他两名保安却留守在工作岗位上，风雨交加，天气寒冷，晚上也要在公司四周巡查，确保了公司财产的安全。
他这种爱岗敬业的精神值得我们大家去学习
总经理审批：
