XXX年党建工作述职报告
XXX
支部书记 XXX 2017年来，XXX支部在教育局党委的正确领导下，认真贯彻党的“十八大”精神，按照县教育局党委的工作部署，紧紧围绕“抓党建促发展”的指导思想，在“两学一做”常态化制度化背景下持续开展“做四讲四有合格党员”专题学习教育实践活动。学区支部组织建设、制度建设、作风建设和党风廉政建设得到加强，不断提升了学校党建工作整体水平。现将2017年度党建工作情况汇报如下：
XXX共有教职工42人，12个教学班。党员20人（其中退休教师9人），党员占教职工总数的47.6%。
一、主要做法及成效
1、认真学习习总书记重要讲话精神，推动以学促做常态化。支部组织党员学习采取集中上党课与分散自学相结合的方式，着重学习习近平总书记关于基层党建工作的指示，学习党章、党规及准则和条例等内容，进一步明确党建工作的方向。一个年度总共集中学习上党课四次，一至四季度分别开展以“做政治合格党员”、“做执纪合格党员”、“做品德合格党员”、“做发挥作用合格党员”四合格党员专题教育学习讨论活动。在发言中查摆问题，在讨论中凝聚共识。每位党员学习笔记万字以上，心得体会四篇。
2、以迎接“十九大”召开为契机，激发工作热情上台阶。支部组织党员和高年级学生以编写诗歌、诗歌朗诵、书画比赛等形式歌颂党的丰功伟绩，再现党艰苦奋斗的光辉历程，使广大师生懂得我们的党从哪里出发，带领人民向哪里进发，把党的伟大斗争精神化作工作和学习的动力，为迎接党的十九大召开营造爱党跟党、同心干事的氛围。
3、把学习新时代思想与学习时代英模结合起来，推动思想境界上高地。黄大年、廖俊波是共产党员的杰出代表、也是新时代楷模。支部以“学习英模，争创佳绩”为主题开展教育活动，立足岗位弘扬英模精神，潜心教学当担育人职责。作为学区支部书记，走在前一步，干在最实处，担起毕业班主课教学任务，其他四位班子成员（除一位产假外）也都乐意担任关键学科的教学任务。还有两位即将退休的党员在学校门卫的岗位上克服上班时间长的困难，守护着师生的安全。学英模献爱心见行动，这个年度，支部每一位党员还捐助100元，师生捐助600元，共计2400元为六年级的XXXX、五年级的XXX、XXXX、四年级的XXX四名家庭困难学生每人送去600元的生活费，帮助其解决学习上的困难。 通过以上工作，推动支部建设进一步规范。“三会一课制度”、“组织生活会制度”、“学习制度”等制度较好地落实；党员在工作中起到了严于律纪、静心育人的表率作用，带来了学风、教风、校风的进一步好转。
二、存在的问题及原因 一年来，虽做了些工作，取得了一点成绩，但与党的要求，与学校健康发展的时代要求相比还有较大距离，存在着较多亟待解决的问题：一是理论学习深度不够，自身的水平能力有限，特别是电脑的操作应用能力跟不上时代，加上自己的认识不是很到位，制约党建工作的开展；二是党员分布较散，二十名党员中有九名是退休党员，居住分散，离学校远，还有年事高身体状况不稳定的党员，每次开会不够及时，影响教育学习的质量；三是党建工作抓得不够扎实，表现在：班子成员年龄偏大，加上都要上主课，比一般的老师工作量要重。自己还上毕业班的数学课。今年调入的新老师，多数不愿意接任毕业班的教学任务，又把本人安排到上毕业班教学的岗位上。在管理和教学中，每项工作都不可忽视，党建工作关系学校整体发展，教学实绩关乎学校声誉和自身的职称及晋级，因此有时候显得力不从心；四是本年度下半年上报的材料不是很及时，工作被动。原因是支部成员中的党建专干请产假，而且学区党建专干这个岗位的工作量（即周课时）的待遇还未真正落实，这是造成工作滞后的主要原因；五是在建立党内激励关怀帮扶机制，推进“四必谈，三必访”制度落实上与上级党委提出的：“以人为本、共创和谐”的要求还是有一定距离。特别是在单位教职工情绪低落、职工岗位变动、职工发生矛盾这几个方面本身就具有“隐蔽性”、“不显露”的特点，需要留心观察、认真对待。出现以上现象和事例，如果不近距离谈心沟通、不及时抓住时机进行化解，就很有可能对学校整体工作带来不利的影响。在这一工作上，不但要做好对当事人的谈话工作，还要做好对身边的同事进行说明的解释工作，以增加大家的信任度和融合度。这一点需要加强和改进。校长和书记要形成默契避免造成不必要的猜疑和误解。
三、下一步的打算及措施
1、进一步加强支部班子队伍、支部党员队伍、学区教职工队伍的建设。支部班子成员明确职责，支部党员同志亮明身份，教职工队伍履监督之职，支部书记和全体党员依照年初时的公开承诺对照自己，积极践行，接受全体教职工的监督检查。提升新年度党建工作的整体实效和水平。
2、改进工作方式，进一步加强对入党积极分子的培养和教育，促其尽快成长成熟。坚持成熟一个发展一个，不断激活党组织的新鲜血液、充实和壮大党员队伍。把信念坚定、忠诚实干的年轻党员充实到支部班子队伍中来。
3、按照上级党委的相关规定，切实落实好学区支部党建专干的待遇，按照每周四个课时来计算其工作量，保证党建专干有时间有精力整理和报送材料。
4、建立健全党支部激励关怀帮扶工作机制。把“四必谈、三必访”制度落实到平常实际工作当中，把工作做到师生的心坎上，让师生感受到党组织的关怀，做师生的贴心人。让人文关怀凝聚人心、汇聚力量，最大限度激发广大教师干事创业的热情，不断增强教书育人的自觉性和主动性，营造同心同德，和谐奋进的工作环境，为办好人民满意的教育做出应有的贡献。
20XX年X月X日
