党支部 发展党员工作总结
市直属机关委员会：
市环境保护局党支部在市委、市直属机关党委的正确领导下，坚持以《中国共产党章程》和“三个代表”重要思想和十七届五中全会精神为指导，以“争先创优”活动为核心，认真贯彻执行“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的工作方针，认真做好了发展党员工作，现将发展党员工作情况总结如下 ：
一、发展党员工作主要情况：
（一）提高认识，加强领导。局党支部高度重视发展党员工作，把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫。一是局党支部专门召开了发展党员专题工作会议，研究发展党员工作中存在的问题的制定相关措施。二是建立健全发展党员机制。近年来，我局党支部对培养、教育、考察、发展、转正等各个环节提出了具体要求，使发展工作走上了规范化轨道。三是党支部及时讨论审批，严格把关，保证党员发展工作正常进行和新党员质量。四是把发展党员工作作为年终考核的重要内容，列入年终进行综合评比。
（二）加强入党积极分子的培养，为发展党员提供有力保证。2010年5月份，局党组对入党积极分子的基本情况进行归档，平时注意考察上报人员的工作、思想和学习情况，始终把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。通过举办入党积极分子培训班，上党课，观看电影片等形式，不断提高他们的政治素质和科学文化素质，为建立一支整体素质高、结构合理的入党积极分子队伍奠定了良好的基础。并且举办入党积极分子培训班，由局党组书记、离退休老干部为入党积极分子讲《党章》、上党课，重点学习党史、邓小平理论、“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，通过学习培训，使入党积极分子接受了党章等知识的教育，思想上有了一定提升，对中国共产党有一定认识，心灵上有了一定触动，达到了预期目的，为我局慎重发展党员提供了有力的后备保障。
（三）突出重点，改善结构。针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题，局党组认真分析研究，明确了“三个重点”的发展党员工作思路，即:重点在业务骨干中发展党员，重点在35岁以下的青年中发展党员，重点在妇女中发展党员。
（四）保持标准，慎重发展。在发展党员工作中，我局党组始终把质量放在首位。主要保持了三个原则。一是保持质量第一，防止突击发展。一方面注意从实际情况出发，科学制订发展党员工作方案，另一方面不下达硬性指标，做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入党。二是保持全面衡量，克服片面观点。严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象，不降低标准，也不另立标准。三是保持党性原则，严格入党手续。具体做法是严把“三关”和坚持“六个不发展”，即：把好支部大会讨论关。在到会党员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议；把好党支部推荐关。在支部推荐之前，指派专人对《入党志愿书》和有关材料进行审查，广泛听取党内外群众的意见，同申请人进行谈话，作进一步的考察，然后召开支委会进行表决；把好预备党员转正关。严格考察制度，全面衡量，慎重对待。“六个不发展”是：没有经过党的基本知识学习培训的不发展；没有经过一年以上培养考察的不发展；没有经过政审或政审不合格的不发展；手续不完备的不发展；政治思想一般、工作成绩不突出的不发展；群众反映的问题没有查清或党内外意见不一致有争议的不发展。2010年局党组共举办两期发展党员工作专题培训，两期入党积极分子培训，一期新党员培训，共发展党员2名，培养入党积极分子2名。
二、发展党员工作取得的成绩和存在的问题
总结近来的工作，发展党员工作总结在市委组织部和市直属机关党委的正确领导下，在全体党员和广大党务工作者的共同努力和大力支持下，我局在发展党员工作上主要取得了三个方面的效果。一是党员队伍结构进一步优化。二是入党积极分子队伍不断壮大。三是发展党员工作的薄弱环节不断加强。这些成绩的取得，主要得益于我们在发展党员工作中正确处理好了五个方面的关系。一是正确处理了政治素质和业务能力的关系。二是正确处理了数量和质量的关系。三是正确处理了需要与可能的关系。四是正确处理了培养与发展的关系。加强入党积极分子队伍建设，是做好发展党员工作的基础，只有切实提高了入党积极分子的质量，才能确保新党员的质量。五是正确处理了一般与个别的关系。
在近年来的发展党员工作，我们虽然取得了一定成绩，但也还存在一些问题和不足，主要是发展党员业务操作不够熟悉，发展程序不太规范。在实际工作中，个别培养联系人缺乏跟踪考察、发展材料不全和程序混乱等现象，影响了党员发展工作的质量。在今后的工作中，我们将改正工作中存在的不足，逐步完善、规范发展党员工作，为我局培养一支高素质的党员队伍。
