厨房技术承包合同
甲方：
乙方：
本着互相尊重、互利合作的精神，根据国家有关法律规定，甲乙双方经平等自愿协商，达成如下协议：
一、乙方从年月日起至年月日止协议承包甲方酒店厨房。
二、日前准时付给乙方承包费（其中包括乙方及乙方聘用人员的一切费用）人民币（大写）（小写）元。（厨房队伍总人数为28人，因乙方人员调整需提前告之甲方，承包费用不做扣减，如出现岗位长时间空岗现象〈10天以上〉，均按每人每月元从总承包费用中扣减，（洗碗工不算其中）。
三、乙方的工作人员必须遵守甲方的各项规章制度。
四、因乙方工作人员不负责任，所制作的菜品因质量问题导致投诉或退菜等，其造成的损失由乙方按菜品售价的两倍赔偿（如存在客观因素酌情处理）。
五、乙方工作人员保证所点菜品应及时向客人提供，并使顾客满意。
六、合同期间，甲方给乙方提供食宿安排，以利于工作，因生活习惯和工作的沟通需要，厨房的主厨就餐时可享受餐厅高职餐待遇。
七、双方责任：
（一）甲方责任：
1、甲方指导乙方通过管理模式分解部门计划指标到组。
2、甲方指导乙方根据酒店的经营定位，制定菜肴的特色和价格定位。
3、甲方为乙方创造较为宽松的工作环境，提供必要的工作环境和设施、设备。
（二）甲方权利：
1、督导乙方确保部门财产合理使用。
2、对乙方的工作业绩有检查考核权。
3、甲方有权对某个不能胜任工作的岗位提出更换权。
4、甲方有对乙方违反酒店规定的行为进行处罚的权力。
（三）乙方责任：
1、乙方在工作期间必须维护酒店利益，爱护酒店一切设施设备，凡发生人为损坏照价赔偿。
2、全面负责厨务部的各项经营与管理工作。协调好与前厅的工作关系，倾听前厅服务员反馈的顾客意见。
3、根据酒店的经营定位制定酒店的菜肴特色和价格定位。
4、执行和落实厨务生产流程和管理，检查其它各项规章制度的执行情况。
5、负责落实菜肴质量标准，优化菜肴品质。
6、在菜品的加工制作过程中，要严格按甲方的要求进行成本控制，菜品的数量也必须达到客人普遍认可的标准。
7、参加酒店管理部门相关会议，主持厨务例会，收集和分析菜肴的出品质量状况，分析经营状况，及时发现问题，调整、完善经营措施。
8、酒店在正常运营过程中，乙方每小时月推出四道新菜品。
9、乙方在管理厨房时凡发生未能通过卫生系统检查而形成的罚款，由乙方全部承担（但因甲方设备不完善的情况除外）。
10、凡发生确属由乙方操作原因造成的出品质量事故，由此而形成顾客伤害产生的各种赔偿，费用均由乙方承担。
11、乙方人员健康证费用，半年以内由乙方承担，半年以上不满一年者，甲方承担一半，一年以上由甲方全额承担。
12、乙方人员住宿由甲方提供，但安全问题由承包人负责，甲方概不负责。
13、乙方必须做好防火工作，爱护所属范围内配备的消防器材，参加消防培训，落实防火安全措施。
（四）乙方权利：
1、乙方可自行组建厨师队伍，行使热菜、凉菜、面点等厨师的招聘权和工资支配权。
2、合同期间，乙方对不符合用人条件和技能标准、菜品达不到要求的各级厨师，有权给予调整，但必须第一时间通报甲方。
3、在保证酒店正常运转的情况下，乙方可自行安排人
员公休及请假事宜，但不得超出酒店规定的天数。
4、在组织定位和整体营销策划方案的指导下，有对产品定位价格制定的建议权。
八、工伤事故的处理：
乙方在工作时间内，如在正确操作程序范围内发生工伤事故，甲方按国家法律相关规定承担乙方医药费和工资。如乙方过失操作造成人身伤害和他人伤害，参照国家法律规定给予处罚，甲方不承担任何连带责任。
九、合同终止或解除：
（一）甲乙双方因故提前解除合同，应提前一个月提出书面申请，经双方同意后办理相关手续。如单方违约，给予对方半个月工资作为补偿。
（二）违约处理方法：
1、甲方拖欠乙方工资一日以上视为违约。
2、双方未按协商的方法提前终止协议视为无效。
3、工伤事故未按协议方法处理视为违约。
4、双方刻意刁难对方视为违约。
5、乙方拒绝接待客人造成酒店损失视为违约。
6、甲乙双方有一方违反本合同，造成一方损失的，违约方应承担赔偿责任。
十、其它条款：
（1）合同期内乙方如违反国家法规其责任自行负责。
（2）甲方《员工守则》为本合同附件，是合同的补充
说明。
（3）乙方承包人应向甲方交纳10000元保证金，合同期满交回甲方配备的物品后，甲方如数退还。
（4）乙方各档口主厨每年探亲假往返车费由甲方承担。
（5）乙方每月在店时间为24天（国家法定假日11天），年探亲假15天。
十一、本合同如有争议或不尽之处，双方协商后附加合同（附加合同和本合同等有效）。
十二、合同期限暂定为一年，具体起始时间以乙方人员到甲方时间为准起算。
十三、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，本合同一经双方签字后方可生效。
甲方：乙方：
签字时间：年月日签字时间：年月日
