男生部工作心得
学生会男生部主要以维护男生权益为宗旨开展各项活动，丰富男生乃至广大同学们的课余生活。本部的主要职责如下：
1、系领导下，发挥男生工作人员的优势，积极主动地做好男生工作。
2、负责晚就寝查寝。
3、开展一些与男性息息相关的知识讲座。
4、协助学生管理工作队伍、宿管员管理好男生宿舍，发现和排解男生之间的矛盾。
5、组织男生自觉参加学院开展的各项活动，帮助男生认识自身的特点和潜力，发挥优势，做到德、智、体、美、劳全面发展。
6、积极走访新生宿舍，收集以及采纳一些意见，做好男女生之间的沟通工作，使我系男女生更融洽地相处。
7、负责对全系学生宿舍作息时间的执行监督及纪律、卫生的检查维护。
8、处理解决学生宿舍管理上出现的各类问题负责检查寝室纪律（如：扔东西、打牌、晚归、夜不归宿等情况），发现问题及时向有关辅导员反映。
9、积极开展“文明寝室评比活动”，健全寝室管理奖罚制度。
10、与各系男生部保持密切联系，积极了解和关注各系开展活动的情况。
11、加强与其他系部男生部的交流工作。
12、完成系领导安排的临时工作。 作为男生部应该： 1.具有奉献精神；
2.具有团队和树立大局意识；
3.具有服务和树立创新意识。
必须具备的三种品质。
1、
自主性。
2、
思考型。
3、
合作性。
在学生会中我们要端正学习与工作态
第一、我们不是“官”，所以我们并不特殊，我们是自愿为老师与同学服务的。因此在学生会这个集体中要做好自己的本职工作是理所当然！
第二、我们要起好一个带头作用，提高自己的文化和专业知识方面的修养。做好学生当中的标兵和榜样！因为自己是一名学生，只有先做好学生才能做好干部！
总之，在学生会男生部工作要做到：边学，边干，边提高。 学生会是上传学生心声下达系部思想的媒介。正确自己态度合理的对待。这样要求男生部的委员们要具有良好的人际关系、良好的自身素养和灵活的处事方法。
但学生会的各个部门的大项目不会很多，大多是一些常规性的工作，一次次的重复或许会觉得很烦，但这样可以锻炼到我们的耐心和细心。无论做多么细微的工作，都要认真的对待，如果连这么小的工作都做不好没，谁会放心交一个重要的工作呢？一个重要的工作更需要的是细心和责任心都是在平时的生活、学习、工作中锻炼出来一 能力诚可贵，热情价更高。一个学生干部的基本组织能力是
不可缺少的，但对工作的热情更显得难能可贵，往往有少数干部进入学生会的目的不明确，只是想在里面挂个职，不想做事或不想做太多的事，所以总是被动地工作，甚至有时想办法逃避工作，即使有再强的能力，也是做不好工作的本职工
作是做好工作的前提。
首先，作为一个学生干部，自身应很好地调整自己的工作心态，把每项工作都当成是一个提升自我的机会，不要老把它当作苦差事去办。同时，也应留意观察，用心思考，从一同工作的同事、上下属的工作中，取其长处，提升自我，每一个人都是一本活教材，应充分利用好学生会这个有利资源，既然为我们提供了交流的平台，就应该多从周围的人的身上学到些东西。当然，真正提高自己的服务意识也是很重要的。总之，就是如果觉得“为同学服务”的动力不足以激发自己所有热情的话，就应该自己找到更多合理的动力，一百分百的热情投入工作。 其次，作为学生干部的领导者，应想方设法调动所有学生干部的积极性。第一，应加大对学生干部服务意识的培养，仅仅“服务同学，求实创新”的口号是不够的，我党为促进公民思想道德素质提高，尚有“八荣八耻”荣辱观，我们学生会也应在此方面多下功夫。第二，应继续提高各成员的归属感，团结，互助，和谐，温馨，管理更趋向人性化，让学生会真正有家的感觉。说来容易实施难，要各位
领导者充分发挥其聪明智慧才行。
二、继承传统是好事，大胆创新更可欣。只有新陈代谢旺盛，才能保证一个机体有足够的活力。一个组织也一样。作为学生干部，应充分发挥自己的聪明才智，大胆想象，大胆实践，本着推陈出新的原则，积极思考与时代特色相结合的工作方法，引领校园文化，打造特色品牌活动。特别要指出的是，在创新的同时，一些陈旧的，意义不大的活动可以直接被大胆CUT掉，活动一定要精，办一个是一个，不能只图多，占用了组织者和参与者大量时间和精力，却起不到好
的效果，得不偿失。
三、及时处理，主次有序。这也是做学生工作一年多的深刻体会。不论工作也好，学习也好，或者是生活中其他事情，凡是已经决定要做的事，最好马上付诸行动，不要老是认为还有很多时间，今日能做的事不要留到明天做，明天还有明天的事情要做，切忌养成办事拖拉的习惯。要做，却不一定全都做的完，分清主次至关重要。做事说话都要分清主次。说话要有主次之分，特别在开会时，凡事不要打无准备之战，即使开一个小会，也得有所准备，怎样把语言表达得简洁、明了、幽默、得体，便是讲话人所要准备的内容之一。拖拖拉拉，啰啰嗦嗦，毫无意义。办事要有主次之分，重要的紧急的事要集中精力先办好。至于不重要的事，有多余精力再精心去办，精力不足就粗略去做。
四、万事俱备，勿欠宣传。很多活动的策划和组织都做得很到位，但因为宣传环节的疏漏而影响到整个活动的效果这种情况不少见，加大宣传力度，创新宣传方式是很有必要的。这个问题，一方面是要发挥学生会内部各成员的聪明才智，去想更好，更新，更吸引人的宣传方式；另一方面是要多和信息中心沟通交流，应建立多渠道，全方位的交流模式，真正做到三大机构是一家，以服务同学，
办好活动为宗旨。
五、沟通交流促友谊，互帮互助见真情。学生会干部间的感情比较纯洁、真挚。要珍惜彼此之间的感情，千万不要因职务安排方面而勾心斗角，产生妒忌心理。要相互尊重，避免产生“上下级关系”的心理，尽量不使用“命令”的口吻。多创造机会进行沟通交流，做“无话不聊”的朋友。
说到沟通交流，我也想提出一个想法，学生会中可以尽量尝试把大会拆成
小会开。开大会时往往只是几个主要负责人在讲话，其余的人在底下听报告，这样容易受到时间及空间的限制，难以调动所有干部“参政议政”的积极性，且不利于交流思想。一年到头来，有的干部还没有发表过自己的见解，这就难以培养干部“会说能做”的能力。如果分成小组同一时间在不同的地点开会，每一个小组都有一个主管的副主席参与，主席可重点听取，个别指导。这样可能会改善这种情况且对促进干部的交流起到一定的作用。当然，为了让所有干部都了解到学生会近期整体工作，还应以简短报告形式开全体干部会议，但应注意是报告形式，非讨论形式，这样既可以增加干部的参与度，又能让所有干部都了解整体情况。我也知道我还有很多不足之处，比如有时做事还是很冲动，考虑事情不够全面，这些都是我以后要改正的地方。所以我回在以后工作实践中不断充实自己，磨练自己，改造自己，克服自身的弱点，一步步走近成功。
男生部的工作虽然艰巨，但我们要做的更好。针对这个学期的工作、不足我们要加强下学期的管理力度，多多开展一些与男性有关的知识和生活各方面的讲座或男性论坛会议。
永州职业技术学院
外语人文教育系男生部： 唐斌
2010年12月25 日
