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教育工会总结

发布时间:2020-03-01 16:37:08 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

教育工会总结

教体局工会在市总工会和教体局党委的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,认真落实《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》,按“六有”规范化建设标准进行工会建设,紧紧围绕教体局中心工作,突出自身特点和优势,较好地发挥了系统工会的作用。先后获得**市先进教育工会、郑州市“五一”劳动奖状、郑州市女职工工作示范单位、**市模范职工书屋单位、**市先进教育工会等荣誉,为我市教体事业又好又快发展作出了应有的贡献。具体工作总结如下:

一、健全组织,构建教体系统工会网络。把工会工作纳入党建目标管理,坚持“党建带工建,工建促发展”的原则,形成了党委领导,基层单位支持,各处室配合,工会运作,干部职工全员参与的工会工作新格局。根据**市教育体育局《基层工会规范化建设实施意见》,要求教体系统各基层单位和学校,按照组织规范、制度规范、工作规范的要求,健全了工会委员会,经费审查委员会和女工工作委员会。基层工会主席,按副校级干部配备,教体系统工会入会率达100%。**市教体工会在**教育网上开辟了工会栏目,实施网上办工,各种公文资料在网上传输,增强了工会工作的透明度,提高了工会工作的效率。目前,教体系统工会已经形成了上下级工会信息畅通、工作畅

通的良好局面。

二、制度完善,经费管理规范。为了规范工会工作,我们加强了一系列的制度建设,修订完善了《工会委员会工作制度》、《工会会员代表大会制度》、《女职工委员会制度》、《工会经费审查委员会工作制度》、《教代会制度》等。此外,我们还制订了《学习制度》、《考评制度》、《目标管理制度》等,使工会工作有章可循、有据可依,用制度管人,实现了工会工作的科学化、规范化管理。制订了《工会工作目标考评细则》,对基层工会工作的开展和落实进行考核,把单位评先评优同工会工作紧密挂钩,通过目标考核,充分调动了基层工会的工作积极性,促进了基层工会工作的开展。

严肃财务纪律,搞好经费保障。按总工会要求,各基层工会都办理了独立的法人资格证书,开设了工会经费帐户,建立了完善的会计制度,严格按照会计制度规定来管理财务经费。按年初有预算,使用有研究,领导有审批的程序办理,做到有计划、有审批、有专人管理、帐目清楚。

三、加大投入,把职工之家营造成职工学习、健身、娱乐休闲的温馨港湾。2010年我们按“六有”的标准建设各基层工会,还在教体局工会投入50多万元建立了职工书屋和职工活动室。总面积达三百多平方米,并配备了连接互联网的微机4台。有专人负责管理,各项管理制度齐全。职工书屋面积153平方米,藏书2.5万册,有钢琴一架,微机4台,书屋环境优美、

格调高雅,是职工学习的好去处。职工活动室面积153平方米,有按摩椅、骑卧架、跑步机、多功能健身仪、乒乓球案、台球案、麻将桌、棋牌桌等运动健身器材。

四、强化民主管理,维护教职工的民主权利

建立和谐的劳动关系是保持职工队伍稳定,推动教体事业健康发展的基础。2010年,教体工会紧紧围绕全心全意依靠教职工的指导方针,尊重教职工民主参与、民主监督的作用,保证了学校和非教学单位重大决策的民主性、可行性。

1、坚持职代会制度。坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度,坚持每年召开一次职工代表大会,并严格按照程序办事,坚持该提交职代会讨论的问题一定要提交,该有教师代表参加的会议一定要有教师代表参加,该有职工代表参加考核的内容一定要有教师代表参加考核,做到多渠道、多层次、多方位的参与,充分发挥了广大教职工参与、监督学校管理的作用。

2、坚持民主评议干部制度。局工会和各基层学校工会坚持每年组织教职工或教师代表对基层学校领导干部从德、能、勤、绩、廉五方面进行考评,监督干部不断改进工作作风和方法,赢得群众信赖,提高了干部的职业道德素质、群众路线观念和业务技术水平。

3、坚持校务公开制度。全市各级教育工会通过教代会发放征求意见表、校务公开栏等形式定期对学校规章制度、评优评

先、职称评定、学校经费开支等校务公开项目进行了公示,并通过召开教职工座谈会搜集广大教职工对所公开项目的意见和建议,按程序提供给单位领导,以便于科学决策。对单位教职工不理解的事项及时给予解释,保证了教体局党委各项决策的贯彻落实。

五、真情关注,真心帮扶,热情服务职工群众

2010年,教体工会积极协助局党委帮助解决好职工最关心、最直接、最现实的困难和问题,及时把领导的关心和组织的温暖送到干部职工、送到帮扶对象,为荥阳教体事业的勃蓬发展作出应有的贡献。

1、为教职工办实事,积极为困难教师排忧解难。关心群众生活,为职工办实事,是工会组织的本职工作。荥阳教体工会坚持以“温暖、关心、帮扶”为内容,了解职工情况,关心职工生活。坚持有事必访,有困必问,有贫必扶,有灾必助。对出现紧急困难、大病困难的职工及时走访、慰问,积极出主意、想办法,帮助解决一些力所能及的困难,使职工感受到组织的温暖。每逢春节、元宵节、中秋节等传统节日,工会组织都会向教职工和离退休干部发放慰问品,送去祝福的短信,使全市教职工感受到了党和工会组织的温暖。为了使困难教师子女在考上大学以后完成学业,教育工会在市总工会的指导下动员全市教职工,年年开展“金秋助学”活动。活动中,全体教职工热情参与,纷纷伸出援助之手,2010年度全市有110余名

贫困教师子女大学生得到了资助,使困难教师及其子女真切感受到党和政府的关怀,感受到社会主义大家庭的温暖和工会组织的关心;为了保证全市教师的身体健康,各基层工会组织全市教职工每年为教师进行一次体检。积极协助**市医保中心为全市城镇户口的教师家属和城镇户口学生办理了医疗保险,使他们也能够享受到优惠医疗待遇,解除了全市城镇户口教师的后顾之忧。另外,教体局工会还出资十多万元,让全体农村教职工参加互助保障计划,为他们办理了一份人身意外伤害保险,让广大农村教职工感受到局党委的关怀,工会组织的温暖。

2、为帮扶对象解决实际困难。我局党员干部与我市供销社系统15名困难下岗职工实行对口帮扶,帮助他们解决生活上和子女上学上的困难,逢年过节,教体局党委成员都要到帮扶对象家中进行走访慰问,送去米、面、油等物资和现金。对刘河镇反坡村的三位孤儿,教体局工会长年对他们进行帮扶,除每月送去300元生活费外,还经常找他们谈心,疏导他们心理上存在的障碍,帮助他们完成学业,至到走上工作岗位。

3、切实保障女工合法权益和特殊利益。依法维护女工合法权益,为女工说话办实事,做女工的贴心人。监督落实女职工孕期、产期、哺乳期的一切待遇,较好地维护了女职工的合法权益。每年“三八”节,工会都积极筹备丰富多彩、主题鲜明的纪念活动庆祝女工的节日,每年都组织各基层工会组织开展女工妇科体检工作,对女职工进行“妇科疾病预防”健康知

识讲座,保证了女教职工的身心健康。

六、开展丰富多彩的文娱活动,丰富教职工业余生活 为了丰富广大教职工的业余文化生活,**教体系统各级工会,利用业余时间和节假日组织教职工开展趣味运动会、健美操比赛、大合唱、跳绳、拔河、乒乓球、象棋、书法大赛等比赛活动。在各项活动中,涌现出了一大批先进集体和个人。通过一系列活动的开展,丰富了广大教师的业余文化生活,营造了良好的校园文化氛围,增强了教职工之间的团结和工会组织的凝聚力。

七、深入开展全民慈善工作,为我市创建慈善城市不懈努力。

1、成立教体局慈善工作处,由一名党委成员具体分管教体系统全民慈善工作。下属二级机构成立43个慈善工作站。各单位成立全民慈善活动领导小组,由单位一把手任组长,一名副校级领导具体负责慈善工作站工作,并制订相关的规章制度,各慈善工作站有办公场所,有专人负责。教体局慈善工作处建立慈善网络平台,实行网上办公,各种公文资料都在网上传输,对教体系统各慈善工作站进行有效管理,极大的提高了工作效率。

2、深入扎实地开展慈善教育进课堂活动。2009年10月27日,凝结着教体人心血的慈善教材─《荥阳慈善知识读本》慈善教材发放仪式在荥阳一小举行。教体局领导对教材的使用提

出了具体的要求。学校制订了专门的教学计划。此次活动教体局投入24万元,印制慈善教材80000册,免费发放到全市每一个中小学生手中。到目前为止,全市共投入慈善师资267人,上慈善课6883节,近8万名在校中小学生接受了系统的慈善教育。“慈善教育进课堂活动”被评为2009年荥阳慈善活动十件大事之一。

3、在全市师生中深入开展“师生一对一结对帮扶”活动。教体局印发了《师生结对帮扶活动实施方案》,各校结合学校实际,制订了本校结对帮扶实施方案,建立受助学生信息档案,制定了详细的帮扶计划,对帮扶过程、结果有详细的记录。目前,这项活动开展顺利,全市共有5000名“学困生”得到教师的帮扶,500名“双困生”得到学校领导的关爱和照顾。

4、在全市中小学生中开展慈善主题征文活动。此次活动发动广泛,师生参与度高,最后进入复赛的教师作品365篇,学生作品1727篇,经过认真评审,共有75篇教师作品获奖,537篇学生作品获奖。

5、在全市中小学生中开展“打造慈善城市,让生命充满爱”大型巡回演讲活动。邀请著名教育家邹越先生、王海童先生深入全市各中小学,历时半个月,共演讲21场,全市近20万学生和家长聆听了他们精彩、感人的报告,受到了“爱”的洗礼。

6、发展志愿服务组织,广泛深入开展志愿活动。教体系统

共成立师生志愿服务组织194个,参加人数达四千多人,服务累计达一千三百多次。

7、及时交流、及时总结、及时表彰,为慈善教育注入新动力。全民慈善活动开展以来,教体系统举行了两次经验交流会,收到各单位经验交流材料89份,召开了一次慈善活动表彰大会,15个慈善工作先进单位和53个慈善工作先进个人受到教体局表彰。在全市师生中开展“慈善园丁”和“慈善标兵”评选活动,经过层层筛选,最后评出“慈善园丁”68人,“慈善标兵”159人。使各单位学有榜样,赶有目标,极大的推进了教体系统全民慈善活动的开展。

8、设立慈善冠名基金,拓展资金募集渠道,扩大救助范围。截至目前,教体系统共设立了五个慈善冠名基金,分别是:“**高中宏志基金”、“ **二高爱心基金”、“ **中专心桥基金”、“ **工程机电学校爱心基金”、“ **市教师进修学校爱心基金”。

9、积极开展**市“六一儿童福利日”、“郑州慈善日”、“金秋助学”、“爱心水”等一系列捐助活动。教体系统各单位依法组织、广泛发动,供筹得资金50多万元,为促进社会文明进步,创建荥阳慈善城市作出了巨大的贡献。

10、各中小学以活动为载体,创新慈善教育途径和形式,极大的丰富了教体系统全民慈善活动的形式和内涵。**一小充分利用“校园红领巾广播站”和“雏鹰电视台”,让慈善文化深

入校园,宣传效果明显。**三中精心组织“情系灾区,大爱无疆”主题班会,使同学们心中的慈善理念更加清晰。**机电工程学校开展了“与慈善同行,奉献一片爱心”活动,他们通过庄严的宣誓,嘹亮的歌声,激烈的竞赛等形式,把慈善由无形化为有形,收到了良好的教育效果。这样的事例,这样的学校还有很多。过去的一年,教体系统共涌现出15个慈善工作先进单位,53个慈善工作先进个人。另外,还有慈善园丁78人,慈善标兵149人。

总之,2010年,我们教体局工会紧紧围绕“推进我市教育均衡发展”这一主题,紧密配合教体局实施的五大工程和要做好的二十件实事,大力促进各级各类教育均衡协调发展,完成了年初制定的各项目标任务,为**教体和谐发展做出应有的贡献!

**市教体局工会

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