项目劳资员质量岗位责任制
1、根据施工进度计划编制分阶段使用计划并及时向分公司劳资科报告劳动力余缺情况；
2、根据施工生产的实际情况，按《合格劳务分承包方管理程序》组织劳动力的进场、退场及其管理；
3、负责复核施工任务单，建立和健全人工费台帐，按时向项目经理提供人工成本分析并按时向分公司劳资科提供各种统计报表；
4、负责制定项目人员培训计划，经项目经理批准后按公司《职工培训工作程序》的要求组织实施；
5、负责责任范围内的质量记录及其管理工作。
中建三局三公司厦门分公司
《项目劳资员质量岗位责任.doc》
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