提高合规文化意识是农行立足和发展之本
省分行从今年3月开始在全辖开展了合规文化大讨论主题教育，这是适应形势发展需要，贯彻上级行精神的实际步骤，对推动全行科学有效发展必将起到积极的作用。通过第一阶段的学习，进一步提高了认识，现结合工作实际，谈些体会。
一、充分认识开展合规文化大讨论活动的重要意义
开展合规文化主题大讨论，是实施“21125”发展战略目标的重要举措。今年，是我国“十二五”规划开局之年，也是吉林省分行实现“21125”发展战略目标的起步之年，吉林市分行既面临难得的发展机遇，也存在诸多困难和挑战，要调动全员的工作积极性、激发全员的进取意识和发展潜能，就必须围绕“21125”发展战略目标的实施，通过合规文化主题大讨论，引导员工牢固树立“违规就是风险，合规创造价值”的理念，增强全员的危机意识、忧患意识和合规意识，弘扬经营要求实、工作要务实、作风要扎实、基础要夯实、风险要管实的“五实”作风，用先进的企业文化推动各项工作的开展，为农行改革发展提供强大的精神动力和文化支撑。
这次开展的合规文化大讨论主题教育，突出了“违规就是风险，合规就是效益”的主题，紧扣当前形势，符合吉林市分行的实际。特别是个别支行严重违规的事实，更应当扎扎实实地开展好合规文化主题大讨论活动。为此，我们在开展合规文化主题大讨论主题教育中，必
须突出主题，抓住主线，进而才能为搞好合规文化主题教育奠定思想基础。不能认为开展合规文化教育活动是上级行的事、是领导的事，要纠正与己无关的错误思想，克服过去那种“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的学风，按照“领导带头、全员发动、突出重点、学以致用”的要求，联系本部门、本岗位实际，在全系统兴起合规文化主题教育的浓厚氛围。
二、充分认识搞好合规文化建设对农行发展的作用
开展合规文化主题大讨论，是实现稳健经营、长治久安和可持续发展的迫切要求。几年来，经过市分行党委和全体员工的艰苦努力，粗放式经营有了很大转变，经营管理基础不断夯实，风险防控能力进一步增强，经营效益持续向好，内外部形象逐步提升。但是，从内外部检查的情况看，全行风险管理基础并不牢固，一般性违规还很普遍，风险控制还不能实现对业务经营各环节的全覆盖。突出表现在三个方面：一是重经营、轻风险等问题仍不同程度地存在;二是违规就是风险、合规创造价值的理念还没有深入人心，甚至还存在只要是为了经营，违规是可以理解和原谅的，不违规就无法开展业务等错误认识;三是制度执行简单化、表面化，抵触性、选择性执行的问题还时有发生。因此，必须从开展合规文化主题大讨论入手，强化以内部控制为前提的风险管理理念，正确认识和处理科学发展与防范风险的关系。必须通过开展合规文化主题大讨论，形成能渗透和影响全行业务经营和改革发展全过程的主导意
识，增强内部凝聚力，树立良好外部形象，为有效防范各类案件发生、加快有效发展提供强有力的思想保证。
通过开展合规文化主题大讨论，自我查摆，自我思考，自我整改，自我提高，不断增强制度的有效性和执行力;对全行员工进行一次全面的爱岗敬业、诚实守信、合规守法的职业操守教育，正确处理好合规与竞争、合规与效益、合规与业绩的关系，对农行的发展起着重要作用和深远的意义
三、做好本职工作，努力提高业务水平，为吉林市分行的合规、健康发展贡献力量
今年，吉林市分行党委提出了要打造区域内龙头强行的目标，我们要通过这次合规文化主题教育，认真查找自身存在的不足，作为一个合规检查人员更应该不断的提高自身的业务的水平、合规文化意识，为吉林市的农行健康发展保驾护航，贡献自己的力量。
