优秀党员变电站站长先进事迹纪实
学习技术，他发挥挤和钻的\'\'\'\'钉子\'\'\'\'精神
从一个高中毕业的学徒到一个技术熟练的技师、220千伏变电站的站长，××深知技术的重要性。记得那是1989年5月，小锋退伍转业分配在原赣西供电局110kv芳溪变电站，虽然该站位处偏远且条件艰苦，但他仍然珍惜这次难得的工作机会。在参加初级工培训期间，他白天上课、记学习笔记，晚上回到宿舍查找有关专业书籍、写心得体会，三个月下来，他学习的书籍和记录的笔记装满了一大书包。进站后,他又向老师傅请教，熟悉设备、运行方式，对发现的缺陷进行分析、处理，并做到理论联系实际。功夫不负有心人，日复一日，年复一年，正是凭借这种肯吃苦、\'\'\'\'钉子\'\'\'\'般钻研精神，他练出了一身过硬的本领。1992年，他在同年参加工作的同事中脱颖而出，第一个被提升为主值班；2000年4月，他参加省公司变电运行高级工技术鉴定，他在应知、应会两门考试、考核中均以优良成绩顺利通过鉴定；2000年10月，他凭借扎实的业务知识和工作表现，担任宜丰变电站站长。作为兵头将尾，他深知：要确保变电站安全平稳运行，必须提高全站职工的业务技术水平。于是，他针对本站职工的实际情况，制定了一套从理论授课、现场讲解、岗位练兵详细培训计划，做到每周讲一次课，出一期板报，考问讲解一次，并对培训内容进行测试以检验站员学习掌握情况。把自己所学业务[本文转载自知识传授给每位职工，通过一段时间的努力，该站职工业务水平有了很大的提高。2001年，在××供电局首届变电运行专业技术比武中，宜丰变电站取得了第二名的好成绩；2002年6月，在××供电局举行的变电运行岗位考试中，全站9名职工全部通过定岗考试，无一人落榜或下降岗位工资，他本人在这次考试中也以97.5的高分名列全局第二（更多精彩文章来自“秘书不求人”）名。
对待工作，他把自己当作一颗\'\'\'\'螺丝钉\'\'\'\'，拧在哪里，就在那闪光
14年间，先后在4个不同等级的变电站工作，每到一处都象金子一样闪闪发光。2000年10月，××担任××供电局110千伏宜丰变电站站长,当时面临4·15事故后站内人心不稳，又逢该局安全文明生产双达标工作的紧要关头。为凝聚人心、稳定安全局面，几个月来他从未休息，并经常加班到深夜。2001年3月中旬，其岳母因重病在县人民医院住院治疗近半个月期间，他也未能挤出时间去看望过一次，小锋站长每谈及此事，总是眼含泪珠，内心深感愧疚，因为在她老人家最需要有亲人陪伴左右的时候，却不能让她如愿以偿。记得当时小锋站长常说这样一句话：\'\'\'\'宁愿瘦掉十斤肉，也要把我站的双达标工作搞好，决不辜负各级领导对我站的希望\'\'\'\'。平时站里最苦，最累，最脏的活，他总是抢着干，如：该站厕所小便池经常堵塞，每次都是他去疏通或将脏水排除干净。在他的带领下，宜丰变电站在双达标工作中一举成为××供电局110kv样板变电站，他本人也被评为该年度\'\'\'\'优秀共产党员\'\'\'\'。
当领导推荐他参加省公司举办的变电运行专业技术竞赛时，当时他心里十分矛盾，因为自已原来只在110kv变电站工作过，未接触过220kv变电站设备和相关理论，但同时又是一次全面提高业务水平、为公司争光的好机会，于是
他还是愉快地接受任务。为了能在这次比赛中取得好的成绩，他深知仅凭在袁州变电站前期培训的一些感性认识是远远不够的，自接受任务以来，他工作之余，足不出户，每晚都是挑灯夜战，熬了一个又一个通宵，人消瘦了，终于在比赛前5月17日下午腰椎骨发炎而疼痛难忍，他悄悄到就近的××市第六人民医院打两瓶点滴，疼痛稍有好转便又啃起了书本。付出终有了回报，在这次比赛中，小锋获得个人第五名，并与同事昌国乐一起获得团体第三名的好成绩。在公司开展创先争优活动中，他再一次被××供电公司党委授予\'\'\'\'优秀共产党员\'\'\'\'荣誉称号。
面对工作、家庭，他说，“我要做个好站长”
他具有强烈的事业心和责任感。担任宜丰变电站站长期间,为彻底扭转宜丰变电站的安全局面，他相继出台了一糸列的规章制度，抓落实，严考核，加强劳动纪律，并严格要求自已，严把安全关。2001年4月的一天，天气突变，顷刻间雷雨交加，先后有两条110kv线路被雷击而跳闸，他在试送跳闸开关时，发现开关合闸失灵，经分析判断引起开关合闸失灵的原因为蓄电池容量达不到要求所致，于是他迅速赶到蓄电池室检查，发现其中一瓶电池外壳爆裂，稀硫酸正从裂缝中往外溢出，当时情况非常紧急，若待专业班组来处理，还需要等两个小时，且此时天气恶劣，随时都有开关跳闸的可能。在请示调度和上级领导后，他亲自将故障电瓶拆除，换上了备用电瓶，仅用了十多分钟就恢复了蓄电池正常运行。
生命在于超越，人生在于奉献。2002年初，领导要调他任220kv上高变电站站长。在他担任宜丰变电站站长一年多时间里，该站的各项工作已走上规范化的轨道，只需做好平常维护就可以了，工作压力相对轻松，加上家在宜丰，用他妻子的话说：\'\'\'\'在宜丰上班，太阳晒不到，雨淋不到，一家人可以享受天伦之乐\'\'\'\'。若去新建的220kv上高变电站当站长，那是一片空白，什么都得从头做起，肩上的担子和工作压力不言而喻，需要付出很多汗水，同时患有近十年高血压的妻子和正在念初中的儿子也不能照顾周全。但为了不负领导的信任和重托，同时给自已一个锻炼和提高的机会，他愉快地服从了组织上安排。2002年7月，他被正式抽调在220kv袁州变电站培训，由于常年住在××，家里事情管得很少，小孩经常责怪父亲没有抽时间关心、过问和辅导他，不能及时为他签名或参加家长会，生气时会说\'\'\'\'别人的爸爸在上学下大雨时会送伞送雨衣或接送，而我爸却远在××\'\'\'\'，说实话谁不爱自己的子女，谁不想对子女多关心和体贴，但有时力不从心，只有忍痛割爱，为此他内心深感愧疚。
现在，××又站在了220kv袁州变电站站长岗位。他，在一个个平凡的工作岗位上，倾情谱写着一首双一首不平凡的奉献者之歌。
本站讯 谢疏涛
他在电力生产运行岗位上勤勤恳恳地工作了19年；他把四川广安电业局唯一的220千伏枢纽变电站管理得井井有条；他带领员工连续创造了两个安全运行1000天的记录。他所在的变电站被四川省电力公司评为220千伏“标准变电站”。2005年，四川省电力公司授予广安电业局“220千伏变电站刀闸更换工作安全生产特殊贡献奖”。今年6月27日，他本人被四川省国资委党委授予了“优秀共产党员”称号。
他，就是广安电业局220千伏代市变电站站长岳毅。
勤学苦练争当能手
于1980年10月18日建成的代市变电站,目前是广安电业局惟一的一座220千伏变电站，担负着广安、达州、巴中以及重庆部分地区的输变电和供电任务。
1987年12月，岳毅被安排到代市变电站当学徒工。仰望高耸的铁塔和纵横交错的银线，伴随着如跳动音符般的变电设备，他度过了19个春秋。19年来，从实习学工到变电站站长，岳毅的身分发生了多次变化，但始终不变的是热爱电力事业，勤奋工作以及刻苦钻研业务的精神。
1997年，岳毅被提升为变电站站长。在工作中，他大胆创新，不断完善运行管理规程制度。2000年，针对全站变电设备多，型号不统一等实际情况，他带领员工创新地制订了《设备分级标准巡视制度》，使全站能科学地开展设备巡查，及时发现和消除设备隐患。接着他又参与修编了5个变电站的“现场运行规程”，绘制了广安城区配电网络图。2002年，凭着过硬的技术，他取得了变电运行技师职称。
2005年8月，岳毅发现变电站配备的接地线存在绝缘杆容易损坏，接地线装设耗时等问题，就利用休息时间查阅了大量的资料，精心设计出了一种能有效克服接地线不足的新方法，并以“改进变电站接地线”为题，参加了四川省电力公司举行的“安全我主张”金点子发布活动。此方法受到电力专家的关注和好评，荣获金点子发布“二等奖”。
严谨务实安全生产
岳毅常对同事们说：“任何一个细小缺陷或者操作失误，都可能给电网带来无法估量的损失，因此不能忽视安全生产。”
2004年7月的一天，参加代市变电站检修的工作人员在处理262开关CT端子烧坏的故障中，在未停用母差保护的情况下，短接了CT。正在进行设备巡查的岳毅看见后，毫不留情地指出了检修工作人员的失误，并要求他们立刻整改。因为他的一丝不苟，及时避免了一次母差保护误动事故的发生。
2005年初夏，广安电业局对220千伏代市变电站进行刀闸整体更换大修。大修时，每次更换刀闸，都要进行倒母线操作，使检修的线路停电，转入检修工作，更换之后再恢复送电，多达200多个操作程序，其中，如果有一步失误，就有可能导致重特大电网事故，安全压力前所未有。从4月10日到5月25日，“舍小家，顾大局”的岳毅，坚持跟班监护，没离开变电站一步。他与同事们一起实施220千伏倒母线操作4次，主变压器停送电8次，大型运行操作76次，分步操作10998次，保证了大修作业与可靠输、供电的顺利完成。为此他们受到了四川省电力公司的特别嘉奖。
2006年初，岳毅在一次回家的路上遭遇交通事故，6根肋骨折断，住进了医院。但这时，四川省电力公司两年一次的220千伏变电站运行评比竞赛活动又正好在代市变电站举行。为了给参赛的全站员工打气，岳毅提前出院，绑着夹板来到比赛现场。在此次竞赛中，代市变
电站基础资料管理、安全生产、设备维护和精神文明5个方面成绩较好，挤入了全川70多个同类变电站的前8强，获得“标准变电站”的荣誉。
言传身教培育新人
220千伏代市变电站是广安电业局的一个人才培训基地，该局新进的员工基本上都要在这里培训实习。为了让新员工尽快掌握变电运行知识和技能，岳毅潜心研究培训计划，采取多种培训方式，毫无保留地把自己的工作经验和教训传授给青年员工。
1994年从部队转业后进入电力行业工作的杨文胜，是与岳毅正式签订师徒合同的徒弟。师徒俩一个好学，一个善教，杨文胜的业务水平很快得到了提高。2006年广安电业局要兴建第一座500千伏变电站，作为技术骨干的杨文胜，7月中旬已前往乐山市参加学习培训了。近年来，像杨文胜这样与岳毅正式签订师徒合同的已经有6人。其中有2人已经走上了管理岗位，4人当上了运行班长或正班。
热衷于培育新人的岳毅还组织站内技术过硬的值班员和技术能手，分层、分块、分课题地向新员工传授知识和经验，使一大批青年人成长为生产技术的骨干。
有人问岳毅：“你参加工作近20年了，你的同事和徒弟都走上了机关或部门的领导岗位，而你还坚守变电站，不觉得亏吗？”岳毅笑着摇了摇头。他从来没有动摇过自己的理想和信念——那就是把自己的毕生精力献给自己热爱的电力事业，献给需要自己的工作岗位
