做文明南通人高素质一院人
我院开展“迎国庆讲文明树新风”主题实践活动
为迎接新中国成立60周年和国家卫生城市、国家环境保护模范城市、全国文明城市的复检，全面提升医院整体面貌、基础设施、职工素质、医疗环境，我院在全院开展“迎国庆讲文明树新风”主题实践活动。
此次实践活动，主要分三个阶段进行，即宣传教育阶段，整治行动阶段、检查整改阶段，全体动员、全员参与。层层开展“怎样做一个文明的南通人和高素质的一院人”大讨论，对主题活动实施情况和有关专项整治情况进行检查考评、通报讲评，对发现的问题进行整改，直至达标。
在活动的开展中，我院始终围绕环境优美、秩序优良、服务优质、素质优秀的总体要求，结合医院实际，着力实施好四项工作。
（1）开展医院环境美化活动。按照净化、绿化、美化的标准，做好医院环境工作，清理卫生死角。广泛开展爱国卫生运动，杜绝病媒生物孳生。强化食堂卫生管理，杜绝病从口入。动员医院职工自觉从我做起，做好办公室卫生工作。以宿舍安全和宿舍卫生为重要内容，开展创建公寓楼文明宿舍活动。通过网站、报纸、宣传橱窗等平台，向市民做好夏季传染病、慢性病以及病媒生物防治、控烟等健康知识的宣传工作，为国庆60周年营造良好的卫生环境。
（2）开展医疗服务水平优化活动。医院各服务窗口以“迎国庆讲文明树新风”活动为载体，进一步落实服务公示制、服务承诺制、持证上岗制、投诉处理制等规章制度，规范和完善服务标准、服务内容、服务程序、文明用语，加强职业理想、职业道德、职业技能的教育和培训，进一步合理化服务流程，逐步实现全日制门诊等惠民便民措施。开展公共文明引导行动，发挥文明引导员队伍的作用。重点加强医疗服务质量，坚持以质量和安全为服务宗旨、以内涵建设为发展指南、以患者满意为核心标准、以诚信服务为首要体现的大质量观，向人民群众提供优质优价的医疗服务。
（3）医院职工素质提升工作。要坚持以思想道德建设为核心，以提高人的文明素质为根本，使医院的文明气息在职工的崭新精神风貌中得到充分体现。以建设社会主义核心价值体系为导向，广泛组织开展“怎样做一个文明的南通人和高素质的一院人”大讨论活动，利用院报、医院网站、宣传橱窗等多种宣传平台，开展形式多样的迎国庆学礼仪活动，树立注重礼仪、热情友善、文明礼貌的良好
风尚。以诚信建设为主题，组织开展“再创文明单位，树立行业新风”活动，加强职业道德和诚信教育，加强服务规范，岗位技能培训。落实《2009-2012学科人才建设规划》，提高人才队伍总体素质。
（4）实施弘扬文明新风工作。切实组织和开展好第二届全国、全省道德模范评选表彰和学习宣传活动，用先进典型引领文明新风。组织和鼓励职工参与献爱心活动。组织职工参加“五星红旗耀江海”暨南通市庆祝“新中国成立60周年”合唱活动，积极营造良好文化氛围。举办公益惠民活动，携手上海、南京等地的知名专家，开展大型义诊活动，并定期派出专家队伍赴街道卫生服务中心和各县市各协作医院开展义诊活动，将技术和服务送到基层。
此次实践活动也是我院2009年精神文明建设的重要内容和重要载体，我院将活动与开展群众性精神文明创建活动结合起来，立足基层，面向大众，充分发挥基层单位，广大群众的积极性、主动性和创造性，倡导爱党爱国、爱院爱岗、团结友善、文明礼貌的风尚，营造“迎国庆讲文明树新风”活动的良好舆论氛围；贴近患者的要求，从患者反映强烈的问题抓起，办好作用大，影响大的实事，让患者切实感受到活动带来的新成效，把活动办成“人民满意工程”；充分发挥精神文明创建工作先进典型包括道德模范的示范引领作用，展示我院职工文明素质和城市文明形象，以文明医院、和谐医院的良好形象向国庆60周年献礼。
