XXX公司团建活动
亲爱的！回首往事，我们又“牵手”走过一年。感谢你在2017年对我的“爱”，感谢你一直在我身边！“往事值得回味，有你才会完美！”来吧！2月2日晚上我等你，团建晚会上见。让我们再续幽情，让我们一起为往事干杯，为2018一起起航干杯！
一、活动时间和地点
（一）时间：2018年2月12日 晚18点
（二）地点：
二、活动方式
（一）团队聚餐，席间穿插游戏。
（二）XXX公司之夜活动
三、参加人员
四、活动流程
（一）XXX公司主要负责人讲话
1.讲公司情况，介绍参与的部门情况及负责人，同时说明2018的工作方向和定位。
2.各部门负责人打招呼送祝福
3.各部门负责人轮番登台介绍本部门成员
例：这是培训师中最具有活力的美女-XX”，然后XX跟大家打招呼。 (此代号可以作为互动游戏中口号)。
（二）互动游戏
目标：加强团队合作，促进部门间协作，增进同事间了解。
2 1.破冰活动 时间：20分钟
活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。 活动内容：
（1）将所有成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径2—2.5米，选一位队员站在中央。
（2）每个人伸出自己的双手，中央的队员则双手抱在胸前，并做出以下的沟通对话。中心队员：“我叫„„(自己的名字)，我准备好了，你们准备好了没有?”全体团队成员回答：“准备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”
（3）这时整个身体完全倒在团体成员的手中，这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。
（4）建议小组中的每位成员都来试一试。
（5）要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立，并不要打开双手，以免伤及他人。
2.团队抱抱抱 时间：10分钟
活动目的：打造团队精神 活动内容：
（1）公司成员分为两组，每组5-10人，分别围成一个圈，然后没人呈半蹲状态，双手搭在前方人员的肩上。
（2）然后主持人喊开始，计时，看哪一个对坚持的时间比较强。时间最长为10分钟。 3.击鼓传气球
时间：根据现场待定
活动目的：展现个人才艺 活动内容：
进行6次，具体次数由主持人依照当时到场的人数和气氛定夺。 现场以激昂的鼓点音乐开始(可以考虑使用现场背景舞台鼓乐)，在观众中手拍传递气球，音乐突然停止，气球传到谁手中或者气球被谁拍爆了，谁就必须上台表演一个小节目。如果过程进行当中出现气球落入场中，形成死球时，则最后一个接触气球的人也需要表演节目(此处主持人一定要高度注意，否则可能会说不清楚)。最后由这6人单独表演节目。
3 4.说出你印象中的他\\她 时间：根据现场待定
活动目的：吸引大家注意力，关注进来 活动内容：
（1）用2-4字的词汇描述一个人，先说一词，没有人猜出来就继续说第二个词，以此类推，直到大家都猜中为结束。
（2）超过4个词，大家没有猜出来，发20元红包给大家、喝酒一杯、表演节目任选一。 5.手机挑一挑 玩法一： 时间：3分钟
活动目的：把大家调动起来
活动内容：打开微信跳一跳，3分钟结束，跳的最少者为输，敬酒给跳的最多者。 玩法二：
时间：根据现场情况操作 互动目的：把大家调动起来 活动内容：打开微信挑一挑，每个人跳5下，谁跳死了！发20元红包给大家、喝酒一杯、表演节目任选一。 6.发20元红包给大家 玩法一：
活动目的：把大家调动起来 活动内容：
（1）面对面建群
（2）发20元红包给大家，抢最少的最后两个人互相敬酒或者拥抱，抢最多的人继续发20元。 玩法二：
发20元红包给大家，抢最多的人，发20元红包给大家、喝酒一杯、表演节目任选一。 7.数七
时间：根据现场情况待定 活动目的：把大家调动起来 活动内容：
（1）任意一人开始数数，
1、
2、3„„那样数下去，逢到7的倍数（
7、
14、21„„）和含有7的数字（
17、27„„）必须以敲桌子代替。
4 （2）如果有谁逢7却数出来了，就输，有谁没逢7就敲桌子的，也输。 （3）输的人发20元红包给大家、喝酒一杯、表演节目任选一。
