司机岗位职责及考核办法
为进一步明确职责，加强责任追究，提高服务质量，杜绝行车隐患，确保安全，特制定本办法：
一、岗位职责
1、认真学习政治理论和专业技术知识，随时待命，确保公务出车的正常进行。
2、根据办公室安排，准备时出车，安全驾车。
3、按照车辆使用、维护和保养要求，及时添加燃料、更换润滑油和冷却液，定期检查和保养车辆，发现故障迅速排除和修理。时刻使车辆处于完好状态。
4、及时办理和更换车辆行驶及本人驾驶等各种证件，经常使其处于有效期内，并随车携带，妥善保管。
5、完成领导安排的其他任务。
二、考核办法
1、未经办公室领导批准私自出车，或未经允许将车辆交给他人驾驶，发现一次扣30分，且一切费用由司机本人负责，由此造成事故，司机承担全部责任。
2、不按时出车延误公务和出车时不服从乘车人合理安排，一次扣30分，造成重大影响，扣除当月岗位津贴。
3、因操作不当或保养不及时发生故障影响工作，发生一次扣5分。
4、因不遵守交通规则造成事故或被交警部门扣押车辆及处罚，除由司机本人承担全部损失及罚款外，一次扣30分。
5、未经批准无故不参加学校和办公室组织的活动，一次扣5分。
《学校司机岗位职责及考核办法.doc》
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