就 职 发 言 稿
我叫***，***人，***出生，***入伍，***入党。从***至***，担任***。现今由于***首长的关心以及组织的培养，调任***一职，我感到无比荣幸和自豪。在新的工作岗位上，我想我必须努力做好以下几点，以回报党委和首长的关心与厚爱。
一、心怀感恩。努力回报。在新的岗位上，我要积极把组织的培养之恩转化为踏实干好工作的动力，把各级首长的关爱之情转化为立足本职做贡献的实际行动。一直以来，我得到了组织的培养和各级首长和领导无私的关怀，是我得以不断成长进步。组织和领导信任我，我就一定要有感激之情，报答之心，奉献之志。一是心怀感激之情。在之前的工作中，我只是做了我职责内的事情，没有明显的业绩，也没有出类拔萃的能力，这次组织能够提升我，使我受宠若惊，更增加了我的感激之情。我一定时刻牢记组织的这份信任，不辜负这份信任，并把这份信任转化为工作动力，全身心地投入到工作中去。二是具备报答之心。作为干部，我必须要有报效报效组织的强烈愿望，要有回报组织的强烈责任。三是要有奉献之志。作为一名基层干部，我就必须要甘于奉献，乐于奉献。有奉献，才有收获。个人的力量是有限的，只有把个人的理想、奋斗的目标与 1
单位建设事业紧密结合起来，在工作中奉献青春、奉献智慧、奉献才华，才能成就事业，才能实现我自身的价值，才能生活得更有意义。
二、把任命视为考验，努力做好本职工作。一纸任命并不代表我的工作能力的增强和工作水平的提高。职务的提升意味着我肩上的担子更重了，责任更大了，要求更严了。走上新的工作岗位，更多的是对我的考验，考验我的政治觉悟、工作能力、业务水平和廉洁自律等等。能否经受住考验，广大同志和各级领导都在拭目以待。我一定把任命视为考验，努力做好本职工作。一是定好位置。只有正确的定位，工作起来才能心系单位，甘于奉献，才能办事公正，处世公道。只有位置摆得正，定位定得准，讲话办事才能得体。二是进入角色。到新的岗位后，我面临着适应新情况、进入新角色、开创新局面的任务。但请同志们相信我热情很高，决心很大，都有干好工作尽快做出成绩的强烈愿望。我会尽快熟悉新的岗位，尽快实现角色转换，尽快进入工作状态，尽快适应工作需要。三是发挥作用。自我价值的实现是人生的最高追求，得到组织的信任与重用是人们的最大愿望，要想实现这样的目标和抱负，就要立足本职，努力发挥作用，一步一个脚印地真抓实干，把自己的工作搞上去 ，才能证明自己的真正价值。
当前，单位建设情况多，任务重，加之我初来乍到，对新的工作还有很多不熟悉的地方，需要积极向教领导和战友们学习，希望大家帮助我尽快进入工作情况，并在我以后的工作中不吝赐教、多进行批评指正，提金玉良言。我坚决做到视此次任命为考验，坚持立足本职科学谋划，真抓实干，立足本职岗位默默工作、积极奉献。向上级党委、首长交一份合格的答卷，绝不辜负首长的关怀和组织的培养。
