2011年1月份体系运行小结
1、开展了1月安全之家和1月隐患排查,各项安全隐患均已落实整改措施。
2、修订了2011年三级安全责任承诺书,并已下发到各部门组织签订,公司级责任书也已在安委会上签订,收集盖章后将下发到责任人。
3、修订下发了2011年度安全考核规定和年度安全管理目标指标。
4、要求各部门开展了年度安全工作总结和2011年度安全工作计划。
5、根据苏州市安全局通报的安全管理体系建设检查情况,开展了相关整改工作,重点加强了罐区的整改。
6、各部门试用期人员及业务不合格人员开始推行红色安全帽,以增加作业现场的可视化管理,可视化管理后将有利于安全工作的开展。
7、制订下发了2011年度各部门自查自纠制度和推进计划表,每月1到2个部门开展自查自纠工作,1月份为造气车间和原料车间,部门将于下月组织进行验证。
8、开展了2010年四季度安全放心班组、年度优秀班组和不合格班组的评比。
9、本月特种作业人员方面有厂机复训1人,行车工复训1人参加。
10、开展了春节前的安全大检查工作,检查出的内容均已落实整改,春节期间值班人员名单也已确定。
11、对各车间的开停车票、巡检表、交接班本的落实情况进行了跟踪检查,总体执行情况良好。
12、开展了1月份专家组隐患排查活动,下发了2011年度各部门安委会议题。
13、开展了2011年度各岗位危险源和职业健康安全风险的识别和评价工作,各清单已下发到相关部门。
14、针对雨雪天气和严重冰冻,下发预警通知,要求做好道路交通和防冬保暖工作。
15、组织相关部门和相关人员召开了2#废气炉事故分析会,正在督促车间人员将真实的详细事故经过书面提交安全部。
16、调整了2011年度公司安委会成员,并与集团公司签订了安全责任目标。
《11年1月体系工作小结.doc》
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