主持稿
1、开场白
亲爱的事事灵的家人们,大家早上好!我的叫于文君，文化的文，君子的君，来自行政管理部，非常高兴与家人相聚在这个愉快的周末共同感受夏天的气息，享受绚丽的阳光。公司的飞速发展离不开董事长正确的决策和各位家人的努力付出，六月份即将举行竞聘大会，竞聘方案已在OA中发出，逐级、越级竞聘、保安队长竞聘、新项目、三产项目等众多岗位，虚位以待，期待广大贤才的参与。
2、新人介绍
开场：公司正面临用人之际，源源不断的新人加入为公司带来无限生机和活力。
中间：下面是新人介绍环节，有请各部门负责人带领新人来到舞台中央，相信新人们在各自团队家人们的帮助下已经准备好用最饱满的状态，最特殊的语言让大家认识你，下面进行自我介绍及才艺表演，时限3分钟。
结尾：海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，若是一只雄鹰，440就是您的一片蓝天，若是一只蜜蜂，440就是您的一片花圃，若是一尾健鱼，440就是您的一片海洋。让我们怀着激情与梦想，带着憧憬与追求，让您精彩的人生从事事灵起航。让我们用热烈的掌声欢迎新人们的加入。请家人们归队。
3、手语舞pk
手语舞是我们事事灵一种独特的企业文化，是心与心的沟通，手与手的交流，下面开始第二环节，有请xxx团队到场地中间来，进行手语舞pk。
刚刚的手语舞PK不仅让我们血液得到充足的氧气，也传递了家人之间的友谊和快乐，更展示了440人的豪迈士气。最后感谢家人的陪伴。请家人们稍做休息，9：00整到电教室集合。
4、电教室开场白
亲爱的家人们大家上午好！我是来自于行政管理部的于文君，很荣幸担任这次课程的主持人，请允许我介绍本次课程的讲师：他风度翩翩、气宇轩昂、运筹帷幄、高瞻远瞩。他就是辽宁事事灵物业公司的领军人、让我们用掌声与呐喊声，有请我们的大家长，李林生董事长！
结束：让我们再一次用热烈的掌声感谢董事长精彩的课程，（接下来让我们休息20分钟，11点准时到电教室进行分享，每人限时2分钟）
5、家人分享
分享：亲爱的家人们大家中午好！听了这么激情的课程，我相信在座的家人和我一样，想为大家分享自己的感悟，请各位家人按照白板上的顺序进行分享，首先有请第一位家人上台分享
结尾：感谢所有家人的精彩分享，公司企业文化中有这样几句：学习时的痛苦是暂时的，未学到的痛苦是终生的。学习不是缺乏时间而是缺乏努力。相信通过这样每周的学习和分享，我们会离成功越来越近。
6、行政检查通报
没有检查就没有执行，没有执行，制度如空纸一张。公司的行政监察部就是为我们提高服务品质、的一把利剑、一面镜子，让我们看到自身的不足，更快的总结、成长。下面让我们掌声有请行政监察部杨宾为我们做本周行政检查通报。
结束语：感谢他们的辛苦付出，为我们不断提升服务品质而昼夜奔波。
7、公布分享成绩
请所有家人到院内集合
有请我们冠军团队和成长团队到场地中间集合，成长团队进行成长。下面有请许冉。请成长方发表感言。（我们可以失误在课堂上，但是不可以失误在市场上。）（所有人都期待成功与掌声，让我们用热烈的掌声有请冠军团队派一名代表分享获奖感言感言。
请冠军团队伴随着音乐步入食堂享受免费的午餐。高管会议下午一点半准时开始。本次学习课程结束。感谢家人们一上午的陪伴！谢谢！（鞠躬）
有请第一组：行政管理部、行政监察部、辽河保安服务中心
第二组：市委市政府项目部、银行系统项目部、设计院研究院项目部
第三组：辽油总医院项目部、大洼湖畔项目部、汇美建材项目部、营口分公司
第四组：林海景天项目部、华锦集团项目部、三厂石化项目部、沈阳分公司、朝阳子公司
