北京理工大学51就业指导协会
申
请
书
社团负责人：北京理工大学
基础教育学院杨茂莹 2010/11/20
尊敬的校领导：
我是北京理工大学基础教育学院工业设计专业2009级的学生的杨茂莹，是51就业指导协会的负责人。我代表我协会全体成员向学校正式提出成立北京理工大学51就业指导协会的申请。
成立社团的原因
在开学之初，校园内出现了各种学生代理，各种兼职广告，各种兼职中介，同学们在这样复杂的信息来源下，不知道要相信什么；得到了兼职工作，没有经验，不知道要怎么很好地完成工作任务；很多大学生对自身以及社会就业形式缺乏准确认识，不知道自己将来适合从事什么样的工作，又应该从事什么样的工作。以上大体可以归纳为在校大学生面临的三方面的问题：一是在校大学生获得的兼职、实习信息安全性没保证；二是在校大学生缺乏社会实践经验，就业素质较低，不能很顺利地完成兼职实习工作；三是对自己定位不准，对社会了解不足，努力方向不明确，没有科学合理的职业规划。再从社会形式上分析，当今大学生就业困难，大学生面临很大就业压力。在这样的社会环境下，在校大学生就要寻求自身素质的不断提高，寻找满足社会需要的发展方向。于是，参加社会实践，早日从事社会工作，成了在校大学生的必修课。学校也有相关政策，促进大学生社会实践，如暑期实践，学校的勤工助学中心为在校学生提供兼职实习工作，等等。实际调查，这些政策还不能满足广大学生的需要，加上社会提供的信息机会缺乏安全性，很多还要收费，这让相当一部分学生打消了校外兼职、实习的念头，回到埋头读书上。失去了积累社会经验、提
升就业素质的机会。社会有需求，大学生也渴望满足社会需要，提升素质，但是这当中出现的隔膜，缺少衔接的桥梁，我们正是在准确分析整体形势后，秉着大学生应有的社会责任感、对机遇的把握，及渴望自身价值的实现，在长时间的酝酿中，孕育出了北京理工大学51就业指导协会，成为社会与学校的纽带，让在校大学生以我们协会为跳板，于在校期间顺利地、高效地进行就业素质的提升。。
社团简介
(一) 社团性质
本社团是在北京理工大学校团委的指导和组织下，由基础教育学院在校同学以及其他同学自愿参加组建的校级学生社团组织。
(二) 社团宗旨
社团活动自觉遵守宪法、法律、法规和校团委的规定，遵守社会道德风尚，以“服务在校学生、培养就业技能、重视就业技巧、保证就业信息”为宗旨开展各项活动，让在校学生了解和认识社会就业形势，定位最匹配的工作，让自己的能力在社会工作中最大化地体现出来，同时能够协助学校相关部门和专业学院做好学生就业的基础工作。
(三) 指导老师
本社团是北京理工大学学生社团成员之一，接受北京理工大学校团委的指导和监督，接受基础教育学院文科学部主任张磊老师、北京理工大学人文学院张毅翔老师的指导。
(四)社团架构
本社团有会长一名，副会长一名，部长六名。社团下设办公室、
实践部、培训部、宣传部、外联部、内务部共六个部门。
社团会长职责
1) 负责确定本社团各个阶段的工作目标和任务；
2) 领导各部门及下属组织的日常工作，主持工作例会；
3) 监督各部门工作，对各部门工作进行考评；
4) 负责社团重大活动的筹备和组织；
5) 加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持。
社团副会长职责
协助社长处理日常工作，做好分工负责的各项工作，社长不在时，代理社长工作。
各部门职责具体为：
办公室
1) 负责会员的招新、入会审批以及社团工作人员档案的管理；
2) 协调各部门开展工作，做好活动记录。
实践部
1)负责社团活动的策划；
2)组织参观，提供实习、兼职、实践活动的机会；
3)负责协会各活动的开展。
培训部
1) 负责社团活动的策划；
2) 技能培训，比如面试技巧培训，兼职实习所需技能的培训
等；
3) 邀请专业人士开展市场就业等相关知识讲座，如职业规划，就业形势分析等；
4) 以手机的短信形式向会员发送就业指导信息。
外联部
1) 统一负责社团对外业务联系、洽谈，为社团争取赞助与合作；
2) 加强社团与社会各界的联系，树立社团良好形象。
宣传部
1) 做好活动宣传，海报制作，网络平台管理，活动拍照，新闻稿撰写等；
2) 负责社团与其它社团的联系，通过各种形式宣传社团，进一步扩大社团在校内外的影响，为社团的进一步发展创造
良好的外部环境；
3) 负责社团与校内外各新闻媒体的联系与合作，进一步提高社团形象和知名度。
内务部
1)负责管理协会财务。
2)负责各种后勤保障工作，如批教室、场地，拉横幅，张贴海报，会场服务等。
(五)活动范围
北京理工大学51就业指导协会，这里的就业，包括在校期间寻找
兼职、实习工作，也包括毕业后的择业，职业生涯的规划等。我们社团的宗旨是“服务在校学生，培养就业技能，重视就业技巧，保证就业信息”。我们的宗旨包含三方面的内容，一是提供就业信息，二是培养就业能力，三是指导职业规划。前两点是从短期的社会经验的积累上入手，第三点是针对长远的职业规划入手，由小及大，由近及远。然后就涉及到我们社团的活动范围：
提供就业信息，开展专业招聘会；通过网络平台及手机短信方式发送兼职、实习、社会就业形势最新动态的信息，择业、就业、创业指导信息等。
培养就业能力，有讲座，培训课程，参观实习的形式。如邀请专业老师开展面试技巧，职场礼仪方面的讲座，提供针对具体工作的能力培训课程，模拟招聘会等，提供在大型企事业单位参观、实习的机会。 指导职业规划，专业老师开展职业规划的讲座，个人职业规划展示会，参加创业大赛等。
除了这些核心活动外，一个优秀的学生社团还要体现其责任性、公益性，先进性。为此，我们社团将志愿服务，支教等社会公益活动纳入活动范围。我们社团会组织会员在节假日为孤寡老人提供无偿服务，去社区做义工，到希望小学支教，为在京的打工者讲授自身权益保障相关知识，提供各种服务，增加在京外来打工者的归属感，生活幸福度。让我们的会员在提高就业素质的同时，也增强了社会责任感，从能力素质和道德素质双方面提高。
在增强社团凝聚力方面，除了以上活动，我们社团还将定期开展
经验交流会，交流学习、实践心得，组织旅游、野炊等活动，增加社团成员的接触，将社团营造成温暖的大家庭。
社团会员，资产管理、使用原则、章程的修改，社团管理制度等都在章程中有明确规定，我们已制定了详细的社团章程及社团发展规划。始终坚持我们社团的宗旨，“服务在校学生、培养就业技能、重视就业技巧、保证就业信息”，加上我们协会追求卓越，追求优秀的信念及无尽的热情，以及社团存在的现实意义，我相信，我们的社团一定可以发展壮大，为北京理工大学的学生带来福利，为北京理工大学做出贡献，为社会献一份力。
希望校领导能给我们社团成长的机会，予以批准。
此致
敬礼
