娄庄职高2011年劳动力转移培训和农村实用技术培训
工作计划
一、指导思想
坚持科教兴农，职教为农的办学方向。充分发挥我校作为一所农村职高所具备的专业师资、实习实训基地、设备仪器及信息方面的优势，紧紧围绕全面建设小康社会的总体目标，认真学习贯彻落实党的十七大精神，坚持科学发展观，以市场需求为导向，以提高劳动者整体素质为着力点，多渠道开展劳动力培训，多形式推进劳动力转移，全面提高劳动力就业创业能力，为加快我镇经济和社会发展注入新的生机和活力。
二、目标任务
根据我校的师资、基地及设备的实际情况，在满足职高部教育教学的基础上，在春节后、午收后，秋收种后等外出务工高峰期开展三期，每期计划招收80人进行劳动力转移培训。同时常年招收车工、电工、电子、服装、电焊、计算机等长期和短期就业班，进行劳动力转移培训，力争在推荐就业上有所突破。。
针对我镇是一个农业大镇的实际情况，我校还将有针对性开展农村实用技术培训。计划集中开班六期，每期60人进行集中培训；计划进行科普赶集五次，准备印制农业资料5000份，对农民进行科技咨询；计划进村入户现场指导农民20次。培训内容主要是种植、养殖、农产品加工等实用技术。如优质小麦栽培技术、高产玉米栽培技术、花生栽培技术、食用菌栽培技术、设施蔬菜栽培技术、花卉栽培
技术、黄牛养殖技术、肉猪饲养技术、肉鸡、蛋鸡饲养技术、淡水养殖技术等。
三、具体工作
1、加强领导，明确责任。
成立校农村劳动力转移培训和农村实用技术培训工作领导小组，由校长任组长，分管职教的副校长为副组长，招生办、就业安置办、生产实习处等部门负责人为成员；领导小组下设办公室，由就业安置办公室主任陈从政任办公室主任，负责协调工作。
由我校陆永厚校长联系镇党政主要负责人，争取镇党政负责人对劳动力转移和农村实用技术培训的支持，确保各村及时推荐培训人员。
2、建好台帐，夯实基础。
（1）做好普查分类工作。学校会同镇委镇政府组织专人，挨门逐户调查培训需求，确保普查登记的数据详实、准确、不错、不漏。普查登记工作要在3月底结束。在普查登记的基础上做好普查数据的分类造册，建好台帐，做到人有卡、村有帐、镇有库，为劳动力培训转移和农村实用技术培训做好扎实基础。
（2）要加强对劳动力信息资源的动态管理，及时掌握本地劳动力资源的动态。建立各村劳动力转移和农村实用技术联系人制度，经常实地调查摸排，掌握第一手资料。
3、加大力度，提高质量。
我校将积极配合党委政府及有关部门，根据本镇实际，选定好专业和授课教师。
（1）依托农民文化技术学校，立足“三农”，充分利用示范基地的辐射、推广作用，确保黄牛、生猪、山羊、蛋鸡等养殖业规模再扩大，内转农村劳动力100人，开展农村实用技术3000人次以上。同时还要结合当地产业结构特点，选准项目，搞好技术推广，不断开避新的就业渠道。
（2）培训转移农村富余劳动力是强镇富民的重要举措，是当前农村工作的重要工作，我们将充分发挥职能，积极搞好服务，要做到培训对象落实，培训教师落实，培训专业落实，培训教材落实，输出订单落实，保障措施落实。切实开展好以“引导性”和“技能型”培训为主的劳动力培训转移工作。
娄庄职高
