2011年东方公司
党小组民主生活会总结
根据总公司中国华云技术开发公司红头文件《华云公司召开2011年度党员领导干部民主生活会方案》的要求，东方公司党小组组织召开了东方公司民主生活会。会议讨论气氛热烈，大家各抒己见，从自身出发，结合实际工作情况，为公司发展献计献策，取得非常好的效果。
具体情况总结如下：
一、认真做好会前准备工作。
1、撰写发言材料。各党小组成员和部门副经理以上与会人员紧密联系个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，分析检查个人存在的不足，提出改正的方式方法。以对党和公司高度负责的精神，认真撰写发言材料。
2、开展谈心活动。党小组组长、东方公司总经理杜建苹同志带领大家开展谈心活动。党员领导干部与部门负责人之间、党员和党员之间、党员和群众之间广泛开展谈心活动。通过交心谈心，公司员工之间坦诚相见，认真开展批评与自我批评，提出希望与建议，做到了与人为善，互帮互助，增强了公司凝聚力和团队精神。谈心活动的开展使公司整体氛围非常和谐，大家像兄弟姐妹一样，关系融洽。
3、广泛征求意见。公司面向所有员工广泛征求意见，通过设
1置征求意见箱和互联网邮箱等多形式广泛征求群众意见，了解员工最真实的愿望和需求。
二、召开党小组专题民主生活会。
2011年11月30日下午14：30，在东方公司一楼会议室组织了东方公司民主生活会。会议由东方公司党小组组长、总经理杜建苹同志主持，其他党小组成员和部门副经理以上人员参与。会上于晋同志宣读了胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话》、中国华云公司《十二五发展规划》及杨善洲的先进事迹材料。随后与会人员结合工作实际展开了热烈的讨论。大家首先谈了按总公司要求自己自学的文件、胡锦涛主席和郑局长讲话的心得体会，又结合自身工作实际开展了批评与自我批评。
三、专题民主生活会的效果。
公司召开的专题民主生活会是在总公司领导和东方公司领导高度重视下进行的。由于这次专题组织生活会准备充分，内容丰富，态度端正，严肃认真，做到了谈思想深入细致，谈工作不怕揭短，民主气氛热烈浓厚，从而达到了增进团结、解决问题和促进共同进步、推进工作的目的。
1、通过召开民主生活会，提高了各党小组成员和部门副经理以上人员理论学习积极性、自觉性和主动性，大家学习的兴趣得到了激发，提高了自身的理论知识水平。
2、全体党员和部门副经理以上人员对争先创优活动的基本要求有了更深刻的理解。每个同志不仅在思想上做好了当先锋的准备，而且要进一步落实在行动上。
3、谈心交流意识增强。在这次专题组织生活会上，大家坦率发言、真诚相待、勇于开展批评与自我批评。特别是杜建苹杜总敞开心扉像姐姐一样用真诚的心和大家进行交流、沟通，使大家倍感亲切和温暖。
4、组织纪律性进一步增强，工作积极性、责任心明显增强。东方公司虽然只有十几个人，但是工作量不小。通过这次民主生活会，大家都以身作则，率先垂范，高效完成自己负责的各项工作，以自己的模范行动带动其他同事更好的完成公司交给的任务。
四、民主生活会讨论后对总公司领导班子的建议
1、希望公司领导班子能常来子公司指导工作，让我们多些和领导接触的机会，领导的关怀会使员工信心倍增。
2、希望公司定期给年轻的员工组织培训，让年轻人有更多的机会参加学习，了解我们气象行业的相关知识，增加我们的知识量。
3、希望公司能多组织些活动，这样可以增进团队的凝聚力，增加员工之间的友谊， 同时可以增进总公司与子公司，子公司与子公司之间的了解，不同部门和公司之间的员工增加交流的机会。
五、民主生活会讨论后对东方公司的建议
1、公司各部门之间要通力配合，实现人员优化，发挥最大
利用率，提高工作效率和工作质量。
2、技术人员可以轮岗，使每个人都掌握公司业务，这样更方协调与配合，使公司整体更加具有生命力。
