神龙汽修厂残疾人培训管理制度
在县残疾人联合会指导下，结合本厂实际，特制定本厂残疾人管理制度：
一、按时参加县残联组织召开的各种会议和各种活动，不经县残联批准，不得擅自缺席。
二、严明工作制度，设专人管理本厂残疾人工作。
三、严格执行本厂残疾人协会工作要则。
四、全面完成上级要求的统计调查各类残疾人情况，并及时准确上报县残联。
五、定期组织开展残疾人文化、体育活动，经常开展残疾人康复服务，开展残疾人思想、政治、法制教育。
六、定期总结本厂残疾人培训工作情况并上报县残联。
《神龙汽修厂残疾人培训管理制度.doc》
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