党的群众路线教育实践活动
民主生活会开展情况总结
根据1111群组发【2013】9号文件《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知》要求，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，以“为民、务实、清廉”为主要内容，我支部领导班子认真组织学习，深入基层走访调研、广泛开展谈心活动、召开群众座谈会征求意见与建议，精心研究部署，积极开展民主生活会，深刻剖析了处领导在“四风”方面存在的不足，逐条分析了问题产生的原因，并提出了整改措施。现将我支部领导班子民主生活会开展情况总结如下。
一、
认真组织党员领导干部学习
我支部按要求，组织领导班子集中学习，认真学习了《认真学习了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》三本学习材料和新修订的《党章》。通过学习，处领导班子进一步增强了政治意识、大局意识、服务意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念，增强了对“四风”问题的进一步认识，把“为民、务实、清廉”作为今后工作的努力方向，推动11煤业工作的深入开展。
二、广泛征求党内外群众意见
我支部召开了党员干部、党员和群众座谈会，通过召开座谈会，征求党内外群众意见，经过归纳，梳理出对领导班子意见共16条，对班子成员的意见10条。其中对班子的意见如下：
（一）、形式主义方面：
1、部分领导和个别党员专业知识、理论知识学习抓的不够紧，没有处理好工学矛盾，学习效果还不够好。
2、部分领导和个别党员下基层调研有时流于形式，针对性还不够强，指导基层解决问题和困难的思路和办法还不多。
3、部分领导工作作风还不够扎实，虽然能经常指出科室、基层存在的问题，但事后指导整改、抓落实的力度不够。
4、领导班子还存在着“以会议贯彻会议、以文件落实文件”的现象，造成了安排的多，落实的少这种不良现象。
5、领导班子在执行制度的力度不够，老好人思想严重。个别班子成员存在着不愿意得罪人的现象，对违反制度的同志不能严肃处理。
（二）、官僚主义方面：
6、部分班子成员没有把深入群众、联系群众、心系群众、服务群众列入日事议程，存在着空话、大话现象。
7、个别领导干部不注重工作方式方法。与下属沟通方法有时较为简单、脾气较大，对下属批评的多、鼓励的少。
8、树立群众观点方面有待进一步加强，没有实实在在“沉”下去，职工群众的利益诉求没有得到较好解决。11煤业公司处于缓建状态，临时工工资得不到按时发放。
9、在班子成员和党员干部中，部分同志工作不够主动，上级推一推、动一动，执行力较差。
10、在班子成员中，存在着不同程度的各自为政现象，沟通欠佳。
11、部分班子成员和党员，对待工作不认真，不能全面贯彻上级精神，经验主义突出。
（三）、享乐主义方面：
12、个别班子成员工作上只求过得去，不求过得硬，工作效率有待提高。
13、因循守旧、凭经验安排工作、靠习惯推进落实的现象还存在，创新意识还不够强，围绕大局推动工作的意识和主动性还不够强。
14、部分领导存在着利用带公车回集团开会之机会公车私用现象。
（四）、奢靡之风方面：
15、在中央八项规定出台以前，部分领导认为只要把工作干好，把人接待好，多花点钱也值得，在公务接待上有超标现象。
16、在中央八项规定出台以前，部分领导存在着婚丧嫁娶大操大办现象。
17、在中央八项规定出台以前，还存在接待检查人员、上级领导时，会议室摆放水果、烟酒等行为。
三、深刻进行自我剖析
副处级以上党员领导干部在民主生活会上，紧紧围绕民主生活会主题，根据群众所提意见，认真开展深刻的发言和自我剖析，在会上重点剖析“四风”方面存在的问题和不足，每个每个人对自身问题的检查不少于十条，实事求是地开展了自我批评。
四、深入开展批评与自我评
为达到民主生活会真正目的，克服和防止会上多谈工作少谈思想、多谈成绩少谈问题，切实做到增强民主生活会的思想性、政治性和原则性。领导干部针对领导班子和个人思想、工作中存在的问题和征求意见时党员群众提出的意见与建议，认真开展批评和自我批评。
支部书记申志平带头开展批评和自我批评，主动检查自己在“四风”方面存在的问题和不足；班子成员之间本着实事求是、相互帮助的原则和推动11工作、提高执行力为目的开展了相互批评。会上自我批评比较坦诚，批评与自我批评也很深刻、诚恳，气氛、效果非常好，大家相互提醒，指出工作中的不足，提出合理化建议，特别是对工作中有急躁情绪、调查研究不够深入、领导班子缺少沟通与交流等都一一进行意见交换。主要负责人强调处领导班子要始终做到廉洁奉公、“警钟长鸣”，并希望大家共勉。
会上班子成员一致认为：只有发挥团队精神，增强班子凝聚力，加强配合，相互包容，相互理解，主动沟通，切实通过活动的开展解决工作中的“四风”问题，实现理想信念、思想作风、工作执行力能够得到有效的提高，不负众望，不辱使命，把后勤基建工作做好。
五、认真落实整改措施
（一）、领导班子及成员对群众反映和民主生活会上查找出来的问题，有针对性地提出整改措施，落实整改时间。对班子存在的问题整改措施如下：
1、切实扭转重业务轻学习的观念，要按照创建学习型党组织的标准，以党委中心组学习和山西省领导干部在线学习为平台，大力加强政治理论学习，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，指导实践、推动工作，切实解决学用脱节的问题。
2、进一步强化公仆意识，着力解决好对职工群众的态度和做群众工作的方法问题，对职工群众反映的困难，尽心竭力给予帮助。
3、进一步加强干部队伍素质建设，提高领导班子扎实工作的作风，安排工作后，必须事后有落实、有整改。
4、今后将坚决杜绝“以会议贯彻会议、以文件落实文件”的现象，要求各位领导干部“以工作贯彻会议、以工作落实文件”。
5、要求领导班子成员必须严格执行制度，坚决杜绝老好人思想。
6、要求班子成员必须深入群众、联系群众，与群众打成一片，对出现的对群众大话、空话现象将予以严格处理。
7、通过培训学习改变班子成员工作的方式方法。
8、进一步深入群众，了解群众反映利益诉求，对于职工群众反映的临时工工资不能按时发放的问题，已经反映给1111领导。
9、对于不能按时完成工作的领导干部，将通报批评予以处理。
10、通过召开班子会议的方式，加强各位领导之间的沟通，杜绝各自为政的现象。
11、通过干部学院在线学习和组织班子成员集体学习的方式，提高干部全面素质，杜绝经验主义。
12、提高领导干部对待工作的要求，安排工作时明确规定时间，提升工作效率。
13、增强领导干部工作的主动性和创新意识，杜绝领导干部凭经验安排工作、靠习惯推进落实的现象。
14、严格贯彻执行车辆管理使用制度，杜绝利用带公车回集团开会之机公车私用现象。
15、进一步加大党风廉政建设工作力度，强化党员领导干部廉洁自律意识，更加自觉抵御剥削阶级思想和腐朽生活方式的侵蚀，提高思想境界；更加严格地遵守廉洁自律各项规定，发挥班子在廉政建设和作风建设中的表率带头作用。
16、要树立过紧日子、勤俭办矿的思想，班子成员要严控公务消费，认真执行1111公司关于公务接待的标准，坚决杜绝以公款旅游及以项目考察调研为名义的变相公费旅游，不参与不必要的联谊及走访活动，坚决按照中央及省里有关要求规范个人消费行为。
（二）、根据各自整改措施，领导班子将针对整改措施落实情况进行督查，并结合领导班子年终工作总结，组织相关人员听取领导班子及成员整改措施落实情况的报告，存在的问题解决与否，效果如何，分清责任，限期改正。
（三）、及时通报整改情况。对班子领导制定的整改落实措施和上一阶段整改措施落实情况，要在全处范围内向干部和群众进行通报。
11煤业党支部
党的群众路线教育实践活动专题民主生活会
开展情况总结
2013年12月23日
