党员开展创先争优活动领导点评记录表
注：点评表一式三份，本人存一份，党组织存一份，公示一份。
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通知内容 创先争优活动领导小组 发布时间 关于做好创先争优活动领导点评工作的通知 校内通知
各党委（总支、直属支部）、机关党支部：
为进一步推进我校创先争优活动深入开展，认真做好创先争优活动各个环节的工作，根据徐州市委创先争优活动办公室《关于做好创先争优活动领导点评工作的通知》[徐创先办2010（3）号]的要求，现就在创先争优活动中做好领导点评工作通知如下：
一、领导点评的责任主体
领导点评工作原则上按照党组织隶属关系逐级进行。各党委（总支、直属支部）及其主要负责人、机关党支部由校领导进行点评（领导点评联系点分工见附件1），各党委（总支、直属支部）领导班子成员由其主要负责人进行点评，党员由其所在党支部负责人进行点评。
二、领导点评的主要内容
领导点评要紧紧围绕“推动科学发展、促进校园和谐、服务师生员工、加强基层组织、发挥党员作用”的总体目标，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容，实事求是给予点评，肯定成绩、指出问题，明确努力方向。
1.对党委（总支、直属支部）、机关党支部的点评，重点围绕以下四个方面进行： 一是组织开展创先争优活动情况；二是中心工作和重点任务完成情况；三是促进和谐，服务群众，为师生员工办实事情况；四是加强党组织和党员队伍建设情况。
2.对党委（总支、直属支部）领导班子成员及党员的点评，重点围绕以下四个方面进行：
一是参加创先争优活动情况；二是践行公开承诺，立足岗位争优情况；三是办实事做好事，为师生员工服务情况；四是存在不足及改进方向。
三、领导点评的方法步骤
1、广泛了解情况。
开展点评工作前，要做好充分准备，认真调查研究，广泛征求群众意见，掌握各级
党组织和党员近期中心工作及创先争优活动开展的基本情况等。被点评的各级党组织和党员要认真总结回顾工作和学习情况，提出自我改进的具体措施，及时形成书面材料报领导参阅。开展点评工作时，要综合运用看、听、问、查等方式，全面了解基层党组织和党员争创“五个好”、争当“五带头”的情况，有的放矢地开展领导点评工作。
2、提出点评意见。
领导点评可以采取深入现场点评、会议集中点评、个别谈话点评等各种方式进行。校领导对各级党组织的点评，可以结合召开有关会议、深入基层调研、开展督促检查等经常性工作进行，原则上每半年至少进行一次集中点评。党支部负责人对党员的点评，可以采取召开支部党员大会的方式进行，也可以结合党员学习培训、“三会一课”、党员活动日等经常性工作进行。提出点评意见时，既要充分肯定创先争优活动取得的成绩，也要指出存在问题，指明努力方向，提出整改要求。点评结束后，及时填写《基层党组织开展创先争优活动领导点评记录表》或《党员开展创先争优活动领导点评记录表》（见附件
2、3）。
3、督促整改落实。
点评后，对提出的点评意见，各级党组织和党员要认真研究讨论，明确整改措施，加大整改力度，务求整改实效。要将相关整改情况以书面形式及时回复点评领导。点评和整改工作总体情况要在一定范围内以书面形式向党员群众公开。
四、工作要求
开展好领导点评工作是深化创先争优活动的重要环节，各级党组织要高度重视，作好安排部署，抓好组织实施，确保每个基层党组织和党员都参与到点评中来，实现领导点评工作全覆盖。基层党组织要主动与点评领导联系沟通，做好准备工作。点评领导要注意把点评的重点放在纠偏、促改和激励上；要区别不同单位的实际情况，针对不同岗位党员特点，分类指导、分类点评。
各级党组织要通过开展领导点评工作，认真总结经验，着力推介创先争优活动中的好经验、好做法，发现和挖掘典型，培养和树立标杆，通过典型宣传，用身边的典型教育和带动身边的人，以点带面，进一步形成学习先进、崇尚先进、争当先进的
良好氛围。徐州工程学院创先争优活动领导小组办公室二〇一〇年十
