大学毕业生求职时，首先需要制作一份个性鲜明的个人简历。那么，大学生如何写求职简历呢？
可以说，个人求职简历材料是求职的敲门砖。大学毕业生应该明白的是个人简历是供用人单位浏览的，不是用来阅读的。对用人单位而言个人简历材料意味着对求职者的筛选，而不是审查。所以，一份好的个人简历应该是一篇引人注目的文章，是推销自己的广告。因此，必须精心策划和写作，以期引起对方注意，从而做出积极的评价，产生再次见面的欲望，引出下一个求职的关键环节:面试。
个人简历在写法上没有统一的格式要求，但起码应包括以下内容：
●姓名、电话和联系地址。这些内容应写在最前面，以便于联系；
●毕业学校、所学专业、时间、主要专业课程 (与用人单位对口的)；
●欲求职的专业、职位和目标 (不必提薪水待遇等要求)；
●本人经历，主要包括：在大学的经历，除学习以外的任职，实习，勤工俭学，假日谋职，义务工作，参加各种活动及取得的成果、客观评价 (这些内容有助于对方了解你的阅历，专业特长，团队精神和组织协调能力等)；
●个人兴趣爱好，目的是让对方了解你的生活、性格等情况。
需要指出的是，拟写个人简历材料与写一般文章不同，有些特殊要求值得注意：
1、不要把自己“打扮”成完人
撰写个人简历，要着眼用人单位的需求，写明与之对口的相关情况，借以把自己的优势突出出来。一般说来招聘单位最关心的是应聘者能为单位做些什么，能带来什么。那么你就要针对对方需求，突出重点，而不要面面俱到。力争让对方从你的简介中得出这样的绪论:这是我们需要的人才。
大学生的求职简历往往容易出现这样两个缺点:第一是一厢情愿，只从自己方面考虑，一味地强调自己能干什么，如何优秀，而不看对方的需要，不考虑对方喜欢什么样的人，关注焦点在哪里，结果文不对题，很难引起注意;第二是事无巨细，面面俱到。有的人总想把自己写得全面一点，生怕遗漏了什么，结果却把重要的有价值的东西淹没在琐事中。因此，写简历一定要抓住重点，提供最重要的信息。
2、让事实说话比自我评价更可信
简历内容一定要真实客观，不掺水分。绝不要为了迎合用人单位的需求而虚构自己的经历和才华。如果用人单位认为你在说假话，对你的人品产生怀疑的话，那么他肯定不会录用一个在 \"德\"上有疵点的人。
为了表现自己的能力，不要说套话，过多自我评价，比如，有的人把自己说成“全才”，说“自己适合干任何职位工作”。如果说自己什么都能干，是一个无所不能的人，那就糟了。什么都能干，就等于哪样也不突出。一般单位是不愿意要这种“全才”和“完人”的。
3、语言平实更动人
在文笔上，要求语言质朴，力避华而不实，用词要简洁直白，不必堆砌很多形容词，过多修饰反而显得不实在。在语气上要平和，既不要太狂，目空一切;也不要过分谦虚，把自己说得平庸无能。
简历写完后要认真核对几遍，绝不能丢字拉字，或少标点符号，或有错白字。要做到准确不误，文通字顺。本来不长的文字材料，如果读起来不通顺，还有错字百字，那么对方必然会怀疑你的工作作风，对你的期待值自然降低。
4、文面朴素比华美更有魅力
简历的篇幅要简短，文面要整洁，最好能用一两页纸写完，使对方在1—2分钟内看完，给人留下深刻印象，甚至“一见钟情”。
简历材料最好用电脑打印出来，文面要简洁醒目，该突出的内容用不同字体，或用黑体强调出来。字不能太小或太大，用四号字为宜。打印好的简历材料要整洁悦目，让用人单位从简历上看到你认真严谨的作风。
这样的一份简历材料，作为你交出的第一篇考试文章，一定会给对方留下深刻的第一印象，为自己赢得面试求职的机会。
