急诊实习生总结范文
1急诊科练习总结
临床练习是护理讲授的最后阶段，临床带教质量的好坏，决议护生在临床练习结束后可否顺遂走上护理岗亭，顺应护理需要，急诊科是病院中重症病人最集中，病种最多，急救和治理使命最重的科室，是所有急诊病人入院治疗的必经之路，福田中病院作急诊科设有内、外、妇、儿等专科诊室，是以、急诊科的工作可以说是病院总体工作的缩影，直接反映了病院的急救医疗，护理工作质量和人员本质程度对于急诊科的病人的护理分歧于其他学科，要求护生具备各类急救常识、急救操作，具有常识面宽、全的特点，急诊科练习总结。基于上述特点，对于急诊的临床带教方式进行摸索，现就带教体味总结如下：
一、带教的方针：
按照方针放置专题讲座，熟悉科室情况，练习完结进步行理论及护理手艺操测验。
1、专业常识方针为：
①把握急救室的各项工作轨制②把握急救室所有物品和药品、仪器做到“五定“③把握各类急救仪器的利用方式和留意事项④把握各类急救药物的用途、剂量、给药方式和毒副感化⑤把握保密性医疗轨制，与病人或家眷进行有用的沟通⑥熟悉急救记实的书写，危重患者急救的共同及病情不雅察
2、技术操作方针为：①
把握心肺苏醒术②把握气管插管的共同术③把握洗胃术(人工和电动)④把握吸氧、吸痰等操作手艺⑤熟悉“120“出诊的现场急救和处置。
二、带教方式：
1、热情欢迎：从学生到护士大部门学生无法顺应新的脚色，带教教教员要帮忙他们降服心理障碍，实时与学生进行思惟沟通，成立杰出的师生关系，轻松兴奋的进修是以护生入科的第1天，由带教教员热情欢迎并攻略本科环境，熟悉科室情况、结构、物品的摆放位置，本科的规章轨制、班种职责、消弭生疏感。
2、划分班种职责：熟悉科室的各类班种职责，天天在完成本班工作职责的根本上，对其他病人进行各项护理、进修，由带教教员当真查抄、指导。
3、理论培训：一般由护士长或主管护师负责授课，每礼拜一次，以急救病人的病例为主，让护生领会各急、危沉痾人的病因，临床表示以及急救方式和护理要点，要求把握各项术急救操作手艺，仪器的利用和急救药物的用途、剂量、给药方式和毒副感化。指导护生将各科理论常识为临床实践连系，以敏捷提高综合理论程度。
4、专科手艺的练习：让护生懂得急诊病人重在一个“急“字，谙练把握急救病人的优先处置原则，用模子谙练把握心肺苏醒术，在教员的指导下自力共同带教教员完成吸氧、吸痰、心电监护等操作，在工作中严酷执行三查七对轨制及各项操作规程。
5、把握沟通技巧：把握保密性医疗轨制的感化，急诊病人一般环境下比力急或危重，这种环境下更易发生医患胶葛，若何与病人或家眷进行有用的沟通有着举足轻重的感化，可以经由过程专题讲座，换位思虑等形式强化护生的说话表达能力和沟通技巧，以取得患者(家眷)的信赖和共同。
6、严酷每科测验：最后一周进行查核，要对护生进行一次根基手艺操作查核和理论查核。测验攻略包罗急诊科的理论常识和常用的护理操作手艺。成就记入护生判定表，带教教员当真填写练习判定，对护生脚踏实地的综合评价。
7、评价带教质量，总结经验和不足：护生练习结束，召集护生召开一次总结会，指出带教教员的不足和建议，同时带教教员对护生练习时代的表示进行点评。互相进修，让教员和护生都同时获得进一步的提高。
8、阶段总结：每一轮护生每科后，带教教员要当真总结该轮带教工作的经验和不足，同时采纳同窗合理的定见和建议，总结成就，实时提高。
三、体味：急诊科是病院中重症病人最集中、病种最多、急救和治理使命最重的科室，其病种多(各类外伤、归并伤)且重，有很多让通俗人难于接管的排场，护生初来，不免发生惧怕心理。针对这种环境，我们要求带教教员不仅要有扎实的理论常识和临床经验，还应关心护生的心理承受能力，经由过程座谈会来准确指导护生，让他们心理受到的冲击获得缓解，同时也让其熟悉到医护
所做的一切都是为了让患者从头拥有生的但愿。让护生在学到各项急救手艺操作的同时也学会减压，用爱去看待每一个病人。运用上述科学的带教方式，使我们的临床讲授质量获得显著提高。2急诊科练习总结
过完属于我的的六一儿童节，我于2号正式举行了练习糊口，于是就有了急诊科的故事! 在急诊练习时代，我积极自动，遵守急诊各项规章轨制，谙练把握各项急诊护理操作技术，当真完成各项护理工作，细心听取列位教员的教育，尽力完美本身的不足之处。在急诊练习时代，经由过程列位教员的热情指导，耐烦上行下效，使我更深刻地体味到了到护士工作的艺术性和专业性。急诊是急救病人生命，赐顾帮衬危沉痾患的第一线。
作为一名急诊护士，不仅要熟悉各科专业的理论，更要谙练把握各项急救操作，还要具备常人所没有的耐烦和爱心；要在告急环境下，动用本身的伶俐才智，以真心朴拙的立场看待病人，当真地做好与病人家眷的沟通。这些工作看似简单，但绝非一朝一夕能完成的。经由过程在急诊练习的这段活动举办时间，使我对护士工作有了进一步的熟悉，我将服膺急诊严谨求实，当真谨严的工作作风，踏结壮实地做好每一项工作，争夺早日成为一名优异的临床护士。所以在着一个月里，在教员的悉心指导下我学会并谙练把握了皮下肌内打针及静脉穿刺，对峙尽力的做达到提纲契领的结果，今朝手艺还可以哦!嘻嘻……
上晚班最最厌恶了，尤其是大晚班从凌晨一点半上到八点熬夜!不外也无所谓，归正有亲爱的美男教员陪，所以我也就不厌其烦的经常在凌晨两三点后按期给病人们挨个间歇性的量血压量体温测心率，专业一句话就是不雅察记实生命体征呗!当然还有很多多少事，真的好累一个，每次大晚班我都要累到不可，然后接着会有两天歇息，第一天的歇息按我的状况会整整熟睡上一天呢!第二天当然又轻轻松松精力奋起活跃无比啦!喜好打针，有释放的感受!成就感!厌恶量血压，听诊器弄得我耳朵疼!并且太简单喜好划体温单，那支笔号精美!喜好配药，戴着口罩拿着打针器感受不错! 总之在规范一个月的急诊科练习完结，我学会了良多，最主要的我感觉是责任心，对病人和本身负责，如许我们才能有条不紊的完成每个小小细节工作，当真细心，谨小慎微，这就是一个优异护士的前提资格，要有爱心细心责任心，我想我很快就能把这三心装进我的心，因为爱心责任心我生成具备，独一的细心还不敷，所以我会勤恳操练，不放过每次脱手机遇，细心其实是一种习惯!当然一种好习惯啦!颠末我的不雅察，其实当护士挺好的，挺潇洒，不外和大夫比，那就太不潇洒啦，所以我又好有当大夫的感动了，大夫真的挺有前途得，所以我决议假如专升本测验成功了，我就再留校在读三年临床，可是出于保守派的我，决议先把握好护士练习糊口，做好理论实践的优良连系，必然要在来岁六月把护士资格证一次性拿到手就可以名誉卒业啦! 如许这个大学就不克不及算白读了吧!大夫，这职业真的很不错，
固然心里感觉好难好难，没自傲，可是一想都二十了，应该下一次狠心，从此刻举行决议，为时不晚!这要感激我心里阿谁他给我的鼓动勉励帮忙我撑持我，他也是一位临床学生，他说我必然能行的，所以我必然能，一向相信他，相信的跨越相信本身，从来没有人能令我如许疯狂过他也一样!也许这就是初恋的力量吧!嘻嘻……决议了，护士我的第一职业，大夫，我的第二职业，方针就如许，没错!!!!下一科脑外科，但愿又是一个美男教员带我!加油!3急诊科护士练习总结
xx-xx年病院提出“优质办事，成长专科”的工作思绪，我科护理人员始终连结着杰出的精力风貌，苦守在工作岗亭上，并连系自身现实环境不竭尽力整改，对峙以病报酬中间、创优质办事、培育专科人才的宗旨，慢慢提高护理工作质量。在院带领、科主任指导下和全科护理人员的尽力之下顺遂完成全年的护理工作打算。
一、全年各项护理工作量及工作达标环境
1、工作量：急诊人次。加入急救人次。共同急诊手术 例、护理留不雅病人人次。出车车次。处置突发事务次。
2、工作达标环境：急救物品无缺率达。无菌物品及格率。病历书写及格率。护理综合满足度。护理手艺操作查核及格率
二、增强护理人员办事意识，供给优质办事
1、强化办事理念
全科护士加入病院组织的优质办事培训班活动，不竭进施礼仪行
为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并利用在现实工作中。不竭就沟通技巧方面问题进行进修和会商，培育护理人员对胶葛苗头的预见性，有用处置工作中呈现的各类矛盾和不合，配合构建护患之间互相信赖感，全年实现0投诉，综合满足度达99.1%。
2、以报酬本，充实知足病人的就诊需求
不竭改善输液大厅的情况，安装电视等举措措施，供给纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便平易近办事。不竭优化就诊流程，实时进行分诊，对急危重患者采纳利用急诊优先办事卡优先缴费取药等办法，削减候诊取药的活动举办时间。并经由过程情况的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高办事质量。正视三无人员的病情处置、根本护理和三餐饮食、实时领会其环境、帮手联系家眷或救助站，本年救助此类病人达人，经由过程身份证联系省娘家属人。此行动受到了患者家眷及其他病人的赞许。对患者的定见及在工作中呈现的问题进行会商整改，不竭提高办事形象。
三、科学化、轨制化的护理治理，重点监视轨制落实环境。
1、经由过程分组区域治理，进行分组持续性排班，削减交代-班次数，有用操纵人力资本，经由过程高年资护士的动态质控，减轻年青护士的工作压力和削减护理隐患，包管各班的护理质量。
2、对证控员进行明白分工，专人负责各区域的物品、工作流程等治理，发现存在问题，实时反馈并会商修订，包管各区域的护
理质量。切实履行绩效考评轨制，如实反馈人员层级能力，使护理质控落实到位。
3、经由过程一年活动举办时间调整，护理步队布局趋于合理，按照急诊区域划分，根基上按小我工作能力定岗，根基实现护士层级治理，达到人员的合理分派利用。
4、通顺急诊绿色通道，提高了急救成功率。对于各类急、危、重症病人就诊时，合理操纵绿色通道的办法，为急救博得了贵重活动举办时间。
5、不竭完美护理工作应急预案包罗突发事务的应急预案。
6、制订各区域具体工作指引及各区域工作奉告事项，新入科人员工作留意要点等，系统指导新入人员和年青护士更好地完成护理工作。
四、急诊专业护士岗亭培训及继续教育
1、全年科室组织营业进修次，病历会商次，操作培训项。
2、第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗亭技术培训，操作查核人人过关，全科护士营业技术获得进一步提高。
3、全院查核卒业三年内护士急救药品常识，全数及格，达标率为。新卒业生查核岗亭技术操作，全数达标。成就杰出。
4、根基完成全年护士进修培训打算，放置了护士到ICU进修进修危沉痾人护理，放置年青护士到儿科打针室进行小儿头皮针穿刺手艺，提高小儿头皮穿刺手艺程度。外派多名护士外出短期进修，并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊
培训工作。
5、每季度进行三人、两人共同急救练习训练，经由过程练习训练不竭增强护士的应急应变能力，频频增强急救技术的练习。
6、按照护理部要求进行微型培训，培训年青护士的手艺操作谙练度及急救仪器的利用能力，要求每组人员操纵班上余暇时段进行小组病例会商及护理查房。结果杰出。
7、制订急诊岗亭培训小簿本，组织人员对科室人员层级能力评定，指定教导教员，实施一对一教导教育。要求每人每季度完成护理病例个案阐发一例，经由过程案例阐发培育护士评判性思维，提高护理人员本质，包管护理质量。
五、护理练习生带教
学生带教工作进一步规范，小授课、操作示范、讲授查房、急救共同练习训练等讲授工作的实施，取得了较好结果，尤其是急救共同练习训练的讲授方式收到全体练习生的一致好评。本年顺遂完成人次的练习带教使命。
六、共同医疗开展专科成长
调整原办公室建简略单纯监护病房，留不雅病人逐渐增多，护理方面增强落实留不雅病人的病历书写、根本护理和健康教育等，同时放置人员到ICU进修危沉痾人护理，腰穿共同、胸腔闭式引流等管道护理。
20XX年护理工作方面固然取得了必然的成就，但也存在不足之处，未能顺遂完成护理研究课题，个体人员在培训中存在消极、
被动的立场。在为患者办事过程中，个体人员语气较冷淡、生硬轻易引起患者的不满情感等。
新的一年我们将面对更大的坚苦和挑战，医疗市场的激烈竞争，流动听口削减等，我们将不竭尽力，进一步增强步队的扶植，提高护理人员综合素养，培育专业护士，提高办事质量，完成新一年的工作打算。
