篇1：车间安全员岗位职责 车间安全员岗位职责
一、?车间安全员隶属于安保部，协助安保部贯彻上级安全生产的指示
和规定，并检查监督执行。
二、?协助车间主任做好班前安全布置，班中安全检查、班后安全总结。
三、?配合车间主任组织开展各种安全活动，做好安全工作记录，提出
改进安全工作的意见和建议。
四、?对新工人进行岗位安全教育，上传下达，做好班组级安全教育。
五、?严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业进行制止，并及
时报告。
六、?检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、安全设备、
消防器材。
七、?发生事故时须认真了解情况，维护现场，并及时向上级部门汇报。 机电主任岗位职责
1、确保设备的安全运行，对下属人员和系统设备负有全面的管理责任。
2、每日必须检查本系统主要设备的运行技术状况，发现问题立即组织处理，发 现偏差立即纠正。
3、检查下属岗位纪律，发现不良现象立即纠正。
4、检查下属员工维护保养工作质量与工作效率，发现问题及时纠正。
5、及时组织故障检修、处理隐患，把好技术关，保证本系统设备经常处于优良 的技术状态。
6、设备发生故障或影响正常运转时，迅速到现场组织处理，并及时向上报告。
7、负责实施系统设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划，制定工作 标准，督导下属保证工作质量、提高工作效率。
8、执行设备部门的指令，贯彻执行岗位责任制，督导下属严格执行操作规程及 员工守则，坚持设备维修保养制。
9、按三干净：设备干净、机房干净、场地干净，四不漏：不漏电、不漏油，不漏水、不漏气，五良好：使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好的标准严格检查督导下属。
10、对下属进行职业道德、公司意识、专业技术知识的培训。
11、督促下属做好设备维修、故障处理、零部件更换记录，每月整理归档。
12、定期作出各类设备运行状况分析报告，提出整改方案。
13、负责工程的实施、管理、验收全过程。
1、负责公司设备的全权管辖和调配，工程的组织和实施；
2、对设备部所有人员全权管辖和调配，挑选和配备下属各岗位管理人员；
3、努力保障动力设备的安全运行设施完好，以最经济的设备寿命周期费用取得最 佳的设备综合效能，确保设备经常处于良好的技术状态和组织状态；
4、制定下属各岗位规范及操作规程，督促下属严格执行岗位责任制，操作规程及 设备检修保养制度；
5、深入现场，掌握人员和设备状况，坚持经常作如下检查： 1）、审核运行报表、掌握能耗规律、发现异常、分析原因及时采取整改措施； 2）、审阅各系统运行监测技术数据，发现偏差及时纠正； 3）、现场巡查下属岗位纪律及工作状况，了解员工动态，发现不良倾向，及
时纠正； 4）、现场巡查重点设备运行技术状况，发现隐患或影响生产的重大故障，立
即安排人员排除及时处理；
6、审定下属工作计划、大项维修工程的质量、进度，发现问题及时采取措施；
7、组织制定设备更新、改造工程计划、大项维修保养计划，备件购进计划，并组 织实施；
8、经常征询意见，不断改进原设计缺陷，支持下属进行技术改革，使设备性能日 益完善；
9、深入了解下属管理人员和员工的思想状况，经常对下属进行职业道德，公司
意识教育，培养员工的责任感；
10、编制培训计划，定期对管理人员进行培训，提高管理水平，把设备部建设成
为一支高素质、高技术水准、高效率、高服务质量的队伍。
一、岗位工作概述
负责设备维修工作，负责设备故障的维修工作，完成预防性维护保养工作，降低产品报废，减少维修费用，降低停机工时。
二、工作职责与任务
1、遵守员工守则，严格执行各项规章制度。
2、负责公司设备的维修工作，及时做好问题诊断与维修。
3、做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患。
4、做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成的报废。
5、设备维修要及时快速，减少停机工时，维修达到要求。
6、接受设备维修主管、专管的指示和监督，公司相应职能人员的监督检查； 设备员岗位职责
一、认真学习机械制造、制图基本知识。
二、组织全公司的机械设备使用、维护、检修、检验工作。
三、机械设备入库时必须做到：检品名、规格、型号、数量、质量、设备证明材
料。
四、没有领导批准，设备及零部件不得外借，严禁私人动用设备、零部件，否则
视为偷盗。
五、负责填写各种机械设备的运行记录，机械设备记录内容包括：设备运转达情
况，发生故障内容、原因、维修更换零部件具体名称、件数，停工时间等。
六、机械设备发生故障原因，一定要实事求是填写。
七、重要机械设备运行每星期检查一次，并做好检查记录。 维修电工岗位职责
负责设备维修工作，负责设备故障的维修工作，完成预防性维护保养工作，降低产品报废，减少维修费用，降低停机工时。
一、严格遵守员工守则和各项规章制度；
二、掌握电器设备的原理及实际操作与维修；
三、按时按质量完成上级分配的工作，按要求填好记录表格；
四、配合配电电工工作，如出现停电事故，应迅速至配电房，
协助处理；
五、晚班维修电工接班后必须清点灯泡备品，以作备用，如
有不足应及时补充。
六、交接班时如发生故障，交班者必须协同接班者排除故障
后才能下班。
七、每月进行一次分管配电屏的维修保养工作。
篇2：生产车间安全岗位职责1 生产车间岗位安全规章制度
车间负责人安全责任制
1、车间负责人是生产车间安全生产的第一负责人，对车间内安全生产负全面责任，要认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、规定、制度和标准；
2、拟订、修改生产车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间内安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施；
3、组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产经验；
4、组织落实站级安全教育，督促检查班组级安全教育；
5、组织对员工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核，保证员工持证上岗；
6、组织车间的安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间内无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时向公司书面报告；
7、对本系统内发生的事故要及时报告和处置，并负责保护事故现场，事故处理要坚持“四不放过”原则；
8、建立、健全系统安全、防火管理网络，领导沼气生产车间和班组安全员工作。
生产车间值班长安全责任制
1、负责本班组的安全生产工作，对本班组的安全生产负主要责任；
2、负责贯彻执行公司、沼气生产车间安全生产的规章制度及要求；
3、组织本班组员工的安全生产培训及考核；
4、负责本班组的工艺、设备及人身安全；
5、严格操作规程，不违章指挥，有权制止违章作业；
6、监督本班组员工在工作岗位上的各种作业，维护正常的生产秩序；
7、发现隐患要及时解决，并做好记录，不能解决的及时上报，同时要采取有效的防范措施；
8、向车间领导提供各种有关安全生产的建议，协助车间领导、安全员完成各种安全生产工作。
生产车间兼职安全员安全责任制
1、贯彻有关安全生产的法律、法规、规章制度，监督检查安全生产执行情况；
2、负责收集、发现本单位的安全生产事故隐患，并及时上报；
3、督促本单位安全生产事故隐患的整改，监督安全生产技改措施的落实；
4、负责对班组安全生产进行业务指导，协助车间领导搞好安全生产教育、培训和考核工作；
5、深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业。
生产车间操作工（甲岗）安全责任制
1、负责本岗位生产期间的安全生产工作；
2、遵守厂规厂纪，严格执行操作规程和安全生产规章制度；
3、参加安全活动，接受安全生产教育和培训，掌握本职工作需要的全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；
4、对本单位安全生产，特别是本岗位，存在的问题提出意见和建议；
5、严禁违章作业，有权拒绝违章指挥和冒险作业；
6、精心操作，按照规范化操作正确完成各种生产任务和工作，主要确保工 艺安全，确保本工段污水的正常处理；
7、督促乙岗按照要求安全完成各种设备操作；
8、了解电气、仪表常识，发现问题及时联系，严禁私自处理；
9、遵守高、低压电气设备的管理规定；
生产车间操作工（乙岗）安全责任制
1、负责本岗位生产期间的安全生产工作；
2、遵守厂规厂纪，严格执行操作规程和安全生产规章制度；
3、参加安全活动，接受安全生产教育和培训，掌握本职工作需要的全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；
4、对本单位安全生产，特别是本岗位，存在的问题提出意见和建议；
5、严禁违章作业，有权拒绝违章指挥和冒险作业；
6、精心操作、正确使用和操作各种生产设备、设施，确保设备安全，配合好甲岗确保工艺安全，督促保运人员完成设备的各项维护、检修、检查等工作；
7、熟悉设备性能和常见故障，发现问题及时解决并上报；
8、了解电气、仪表常识，发现问题及时联系，严禁私自处理；
9、遵守高、低压电气设备的管理规定；
生产车间综合管理员安全责任制
1、负责做好全厂员工的安全、劳保用品的及时领取和发放工作；
2、做好各种安全生产资料的整理归档工作；
以上职责内所规定的项目与浮动工资挂钩，缺一项扣一项，如若达不到职责内所规定的要求，将根据自身工作的实际情况进行扣罚。
篇3：公司安全员岗位职责 安全员岗位职责
安全员是指企业中专门从事安全生产管理工作的人员，也是企业安全生产的监督员和检查员。安全员不但是企业安全生产的管理者，也是安全生产制度的执行者，企业各项安全生产管理工作的实施者。
安全员是公司安全管理的重要角色，因为公司安全管理工作的质量，很大程度上决定于安全员工作的水平。安全生产管理工作涉及公司生产和管理过程的方方面面，安全员在公司安全管理中起着承上启下的作用，他不仅需要解决生产中出现的安全技术问题，同时需要联系和协调各部门之间的工作，调动基层单位甚至员工的积极性，使安全工作做到全员参与，全员管理，提高安全管理的效率和效果。因此安全员不仅需要具备一定的安全技术知识，了解国家有关法律法规和政策，还要具备一定的组织、协调和沟通能力，但是这些能力的培养是在了解安全员工作的内容、掌握工作方法的基础上一步一步积累的。要胜任安全员这个岗位，安全员必须具有一定的专业技术知识。安全管理工作涉及到机械、电气、化工、防火防爆等各方面的专业技术知识，安全员必须掌握相关方面的专业技术知识，才能在安全管理工作中，及时发现存在的事故隐患，提出切实可行的技术措施和管理措施，消除事故隐患，从而实现安全生产。同时，随着现代科学技术的发展和进步，安全技术也在不断地发展。所以，安全员应该不断地努力学习，随时了解和掌握安全生产技术的新发展、新动态。作为管理者和执行者，安全员要参与制定和完善并监督各项安全生产规章制度、安全生产责任制和安全操作规程等的落实，建立良好的安全生产秩序，实现对人、机、物等全面系统的管理，对安全员的管理能力和素质有着较高的要求。因此，安全员必须不断地加强学习，提高自身的法制意识、专业技术知识水平和管理能力，以适应安全管理工作的需要。
一、安全员的职责和权限
安全员作为管理者和执行者，在安全管理中具有非常重要的地位，因此，安全员岗位也就有着非常重要的职责，安全员必须认真履行职责，推动安全管理工作的不断深入和发展。安全员职责主要包括以下一些内容： （1）认真贯彻和执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规程和标准。
（2）参加编制长远规划、年度安全措施计划，参与安全生产责任制、安全操作规程、安全管理制度的制定工作。
（3）落实各项规章制度和安全措施计划。
（4）提出和参与完成“三个零”计划和hse目标的措施和方法。
（5）指导员工开展安全工作。
（6）会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。
（7）经常对工作现场进行安全检查，及时发现各种不安全因素，督促整改，消除事故隐患。
（8）对重大危险源进行监督管理，参与制定事故应急救援预案和演练。
（9）监督劳动保护用品的发放工作，并培训员工，使其掌握正确佩戴和使用防护用品的方法。
（10）参加或组织伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和报告，协助有关部门、人员制定防止事故重复发生的措施，并检查落实。
《安全生产法》的要求：
（一）建立、健全本单位安全生产责任制；安全生产责任制
（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 安全生产规章制度和操作规程
（三）保证本单位安全生产投入的有效实施； 安全生产投入
（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；安全检查
（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；事故应急救援预案
（六）及时、如实报告生产安全事故。事故处理
要保证安全员的职责能够切实得到履行，应赋予安全员一定的权限。
安全员的权限主要包括：
（1）有对国家安全生产方针或上级指示贯彻执行情况进行检查监督的权利。
（2）有权进入场站、施工现场、用户进行现场检查。
（3）制止违反安全生产规章制度和安全操作规程的行为，对可能造成重大伤亡的事故隐患，情况危急时，有权下令停止作业，并且立即报告上级领导处理。
（4）对严重违反安全生产规章制度的个人，有权进行批评教育并向上级汇报。
（5）对于违反安全生产管理制度的个人有处罚的权利或提出处罚建议的权利。
（6）其他进行安全生产管理的权利。
二、安全员工作内容
安全员作为公司安全生产管理人员，其工作的内容就是对公司的安全生产工作进行管理。安全员工作的主要内容是落实国家关于安全生产的方针政策和法律法规，参与制定并落实安全生产管理制度和安全生产责任制，参与制定并落实安全操作规程，参与安全决策和安全计划的制度与落实，开展安全教育培训，进行安全检查并监督事故隐患整改，做好事故管理，参与对工程项目、设备设施等项目的设计审查和验收，推广安全先进技术，加强职业卫生管理，做好职业病的预防和管理工作等。
1．参与制定和落实公司安全生产规章制度
安全生产规章制度，是长期生产实践的产物。它反映了事物的客观规律，要保证安全生产，必须建立和完善公司的安全生产规章制度，并保证其有效实施。因此，参与制定安全生产规章制度是安全员在安全管理中一项重要工作内容。
监督安全生产规章制度的有效实施也是安全员的主要任务。这就需要安全员严字当头，严肃对待，严格要求，严格落实。坚持把高度的工作热情同严谨的科学态度相结合，认真贯彻执行安全生产规章制度，建立安全生产考核体系，促进安全生产规章制度的全面落实。 2．完善公司安全生产管理的基础工作
安全生产管理的基础工作是做好安全生产管理工作的前提。建立并健全安全生产责任制，完善安全生产规章制度及各类作业的安全操作规程，加强对生产过程的控制和管理，严格安全档案管理，及时分析、总结安全生产状况，加强班组安全建设和管理等等，是企业安全生产管理的基础工作。
3．完善hse目标管理、计划管理及安全绩效考核体系
完善公司的hse目标管理、计划管理和安全绩效考核体系，把安全与生产统一起来，明确目标、制定计划、严格考核，是公司安全管理的重要内容。 4．落实安全操作规程
参与落实安全操作规程是安全员的一项重要工作。安全员要会同相关部门根据不同的生产性质、不同的生产工艺、不同的设备设施和工具性能等，制定出符合安全技术要求的操作程序和行为规范。安全员要加强对安全操作规程实施的监督管理，通过各种手段和方法监督员工遵守安全操作规程。
5．开展安全教育培训工作
建立和实施安全教育培训制度，实现从总经理到一线员工的全员安全教育培训。不但要制定有效的安全教育培训制度，更重要的是保证安全教育培训制度的有效实施，从公司安全教育培训的形式、内容、要求、程序、考核等各方面加强管理，保证安全教育培训工作有条不紊地进行。
6．开展安全检查工作
安全检查是发现不安全因素和事故隐患，有效防止事故和职业病发生的重要手段。建立和完善公司的安全检查制度，明确安全检查的类型、内容、程序、方法等，形成不同层次、不同时段、不同内容、不同人员的多方位的安全检查，将生产的全过程、所有作业人员、所有设备设施等都纳入安全检查的范围，以确保及时发现问题。
发现问题是进行安全检查目的的一个方面，另一方面就是要解决问题。这就需要建立安全检查的整改制度。通过整改，将检查中发现的问题全部消除，或是采取有效的防范措施和应急措施，从而防止和减少事故的发生，实现安全生产。
安全检查方式：
①定期检查：根据公司有关安全生产规章制度定期组织检查，各单位要根据实际情况按月度、季度、年度定期组织检查，形成制度，督促落实安全生产工作。
②不定期检查：根据当时安全工作情况，针对某种倾向性问题进行抽查或巡查。
③季节性检查：根据不同季节的气候特点，针对生产、生活中可能发生的倾向性问题进行专项检查。
④节假日检查：针对节假日期间及员工心理状态不稳，安全生产意识易被淡化的问题，进行强化落实安全防范措施检查。
⑤危险作业检查：对动火、高空、带电、密闭、动土等危险作业进行检查。
⑥专项检查：对锅炉、压力容器、压力管道等特种设备或政府主管部门要求的项目进行检查。
7．管理重大危险源和事故隐患，制定应急救援预案
加强对公司中重点部位的监控，特别是重大危险源的监控，防止发生重特大事故。同时，参与制定相应的应急救援预案，并组织演练，不断改进，以保证应急预案的针对性和有效性。 ①重大危险源辨识。 a.依据《重大危险源辨识》（gb18218-2000），重大危险源是指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质，且危险物质的数量等于或超过临界量的单元。 b.《关于开展重大危险源监督管道工作的指导意见》（安监管协调字56号），贮罐区内储存多种危险物品且每一种物品的储存量均未达到或超过其对应临界量，但满足下面的公式：满足可燃气体爆炸下限＜10%、10 t 和中压和高压燃气管道，且公称直径≥200 mm条件的。 ②重大危险源分类。重大危险源分为生产场所和贮存区两种。包括以下几类： a.易燃、易爆、有毒物质的贮罐区；
b.易燃、易爆、有毒物质的库区；
c.具有火灾、爆炸、中毒危险的生产场所； e企业内危险建筑物、构筑物； f.压力管道； g.锅炉； h.压力容器；
j.其他具有重大危险的设备、设施和场所。
③重大危险源的检查内容。
a.易燃、易爆、有毒物质的贮罐区名称、面积、贮罐个数等9项指标。贮罐形状、形式、贮存物质、最大贮存量、进出管道直径、设计压力、工作压力等30项指标。
b.易燃、易爆、有毒物质的库区名称、面积、结构、储存物品名称、最大存储量、包装形式等基本情况。
c.生产场所包括危险单元名称、面积、正常当班人数、危险物质名称、工艺过程中的物质量、废弃物量以及单元间距等。
d.企业内危险建筑物、构筑物名称、用途、面积、高度等概况和安全状况等。
e.压力管道包括名称、编号、类别、输送介质等概况；调压站（箱）名称、类别、位置、数量等概况和安全状况等。
f.锅炉包括设备型号、名称、编号、介质出口温度等概况；检修、维修、改造和定期检验日期等记录。
g.压力容器包括名称、编号、容积、介质、安全状况等。
应急救援预案
应急管理。公司的应急管理是由组织体系、运作机制、法制基础、应急保障系统四个部分构成，采取预防、预备、响应、恢复（应急管理的四个逻辑步骤）四个对应措施，应急管理是综合性的事故应急预案，主要详细描述事故前、事故中和事故后何人做何事、什么时候做、如何做。
应急响应。针对现场每项设施和场所可能发生的事故情况编制的应急响应预案，如燃气泄漏事故、台风、交通、中毒等。应急响应预案包括所有可能的危险状况，明确有关人员在紧急状况下的职责，处理紧急情况的必需的行动，但不包括事前要求（如培训、演练等）和事后措施。
应急预案的编写。成立编写人员、资料收集和初始评估、危害辨识与风险评价、人员和职责的确定、应急资源的评估、应急响应组织的建立、完成应急预案、预案的评价。
应急预案的主要内容。生产经营单位的基本情况、危险源的数量及分布图、指挥机构的设置和职责、装备及通讯网络和联络方式、应急救援专业队伍的任务、处置事故的措施、工程抢险抢修、现场医疗救护、紧急安全疏散、社会支援和现在恢复。
应急预案的培训。是指对参与应急行动所有相关人员进行的最低程度的应急培训，要求应急人员了解和掌握如何识别危险、如何采取必要的应急措施、如何启动紧急警报系统、如何安全疏散、掌握必要的知识和技能。
应急预案的演练。是检测培训的效果、测试设备和保证所制定的应急预案和程序有效性的最佳方法。主要目的在于测试应急管理系统的充分性和保证所有反应要素都能全面应对任何应急情况。使应急队员能进入“实战”状态，熟悉各类应急操作和整个应急行动的程序，明确自身的职责等。
应急预案演练评估。评估主要目的：辨识应急预案和程序中的缺陷；辨识出培训和人员的需要；确定设备和资源的充分性；确定培训、训练、演习是否达到预期目标。 8．事故的调查处理和统计分析
事故隐患监控管理制度的主要内容有：
事故隐患登记管理规定。事故隐患类别、等级、影响范围、影响程度、整改目标、整改措施。
事故隐患整改和监控安全责任制。提出隐患整改方案，做到“四落实”，即责任落实、经费落实、措施落实、时间落实。
事故隐患检查、整改、复查、验收制度。对于整改后的事故隐患，并经有关部门验收合格后，要及时销案。
事故隐患档案管理制度。档案的建立要坚持“谁办理，谁立卷” 的原则，一般每一类或每一个事故隐患须单独建立档案。档案内容包括事故隐患基本情况、相关资料、有关领导批示、各类文件、会议资料、分析资料、举报揭发材料以及其他日常管理文件等。
事故管理。是公司安全管理的一项非常重要的工作，搞好事故管理，对于提高安全管理水平，防止事故的重复发生，具有重要的作用。
事故是指人们在实现其目的行为过程中，突然发生的、违背人们原来意志的，并迫使有目的的行为暂时或永远终止的意外事件。
通过事故的调查处理，有利于提高员工的安全意识和公司的安全管理水平，改善系统的安全状况，防止发生类似的事故。
通过对事故统计分析，有利于掌握事故发生的情况、原因和规律，从而针对生产中的薄弱环节，有的放矢地采取避免事故的对策。有利于对各类安全生产规章制度的修订和完善。 事故报告的程序和内容。事故报告的程序是根据事故的严重程度不同而不同。分为轻微、一般、较大、重大、特别重大事故。
事故报告的内容应包括：
a.事故发生的时间、地点、单位；
b.事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计； c.事故发生的原因初步判断；
d.事故发生后采取的措施及事故控制的情况； e.事故报告单位、报告人。 9．职业健康（卫生）管理
建立完善的职业健康（卫生）管理制度，加强对生产过程和生产环境的管理，积极采取各类预防措施，消除职业危害因素，加强对人员的管理，定期进行健康检查。保障员工的身体健康，防止职业危害的发生。
其目的在于提高企业安全生产的管理水平和管理效益，改善作业条件、保护劳动者健康和安全，提高企业的经济效盖，促进生产的发展。
篇4：电厂各级人员岗位安全职责 电厂各级人员岗位安全职责
图片已关闭显示，点此查看
图片已关闭显示，点此查看
更多免费资料下载请进：好好学习社区
发放部门：□管理者代表 □文 控 □业务部 □采购部 □工程部
□工模部 □生产部 □品管部 □仓 库 □行政部 电厂各级人员岗位安全职责 1、班长是本班组的安全第一责任人，对班组人员在生产劳动过程中的安全和健康负责；对所管辖设备的安全运行负责。
2、负责制订和组织实施控制异常和未遂的安全目标，按设备系统进行安全技术分析预测，做到及时发现问题和异常，并进行安全控制。
3、带领本班组人员认真贯彻执行安全规程制度，及时制止违章、违纪行为，及时学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。
4、主持召开好班前、班后会和每周一次或每一个轮值的班组安全日活动，并做好安全活动记录。
5、负责督促工作负责人事先作好每项倒闸、操作、检修、实验的技术交底和安全措施交底工作，并作好记录。
6、作好岗位安全技术培训，新入厂工人的第三级安全教育和全班人员（包括临时工）经常性的安全思想教育；积极组织班组人员参加急救培训，做到人人能进行现场急救。 7、开展好本班的定期安全检查活动， “ 安全生产周 ” 活动，落实上级和本企业、本分场下达的反事故措施。
8、经常检查本班组工作场所（每天不少一次）的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况。对发现的隐患做到及时登记上报，本班组能处理的应及时处理。对本班组人员正确使用劳动保护用品进行监督检查。
9、支持班组安全员履行自己的职责。对本组发生的异常、障碍、未遂及事故，要及时登记上报，保护好事故现场，并组织分析原因，总结教训，落实改进措施。
