美容顾问的岗位职责
1.由店长管理，执行店长下达的工作目标，完成销售业绩。
2.合理安排自己小组内的美容师的工作，并进行监督管理。
3.负责顾客的电话预约及电话回访；
4.负责会员资料、档案的完善及管理；
5.负责维持及提升美容院的业绩；
6.提前做好顾客月行动表、月计划表，确保业绩顺利完成；
7.负责监督提升美容师专业知识、技术、销售等综合水平；
8.员工休假与客户服务安排；
9.分析顾客、满足顾客需求，为顾客设计合理的疗程护理方案；
10.积极配合店长工作，起到呈上起下的作用；
11.每天向经理提交工作日志，总结当天工作情况；
12.每月提前两天总结月计划完成情况并做出下月月计划表；
13.制定月计划、周计划、日计划，锁定目标，随时关注目标完成情况；
14.负责店内侧会的召开。
15.负责全店员工的技术培训，包括面部、身体、仪器等，把员工培养成全能的技术人才；
16.培训店内所有员工的专业知识及店内疗程整合，找出产品，项目的特点以诉求的方式教到每个员工；
17.定期引进一些好的手法，改善店内员工的不足，定期到市场考察，及时做出项目改进及总结；
18.制定培训及考核计划（每月提前一周）把计划规划到每月、每周、每天、每月月底做出总结；
19.于每月20日前收取“员工排班表”，并请店长核签后公布；
20.每月考核美容师技术及理论知识。并将考核成绩于30日前公布
《美容院美容顾问的岗位职责.doc》
将本文的Word文档下载到电脑，方便编辑。
推荐度：
点击下载文档