求职信（自荐书）是一种介绍性，自我推荐的信件，它通过表述求职意向和对自身的概述引起对方的重视和兴趣（一般放在第一页）一封好的求职信可以向阅读着说明你的才干，才会对你简历上所写的经历与业绩感兴趣，给人留下好印象。
一．求职信的格式：
主要包括：称呼、正文结尾署名、日期、附件等六大方面内容。
求职信的格式和内容见下表：
称呼：（尊敬的×××）
问候语：（您好！）
正文：
第一段：在此应写明此信的理由，应聘职位以及从何处得知招聘信息等。第二段至第三段：叙述你的应聘动机和自己认为适合该职位的理由，如果有相关职位的技能，经历，应加以说明。不要详述一些经历,，只需提及详见简历即可。
结尾段落：感谢招聘者阅读此信，表示希望接受面试，并表明希望由对方安排面试，日期，地点等。
结尾：此致 敬礼
署名：泉州信息学院学生：×××
或（自荐人：×××）
2005年×月×日
二．求职信的内容：
（1）说明本人基本情况和求职信息的来源。
（2）说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力。
（3）介绍自己的潜力。
（4）表示希望得到面试的机会。
三．求职信的书写技巧：
1．态度真诚，摆正位置：
不应写自己需要什么，获得该职位对自己有什么好处，而应该写自己能为公司做什么？但要诚恳礼貌，切忌自吹自擂、炫耀浮夸、虚弱怯懦、缺乏自信也是不可取。
2．整体美观言简意赅：
如果你书写较好，建议手写，能给人以亲切感，同时可以展示你的特长，严禁字迹潦草，龙飞凤舞，或者采取打印。用A4纸张一页为宜（不能太短，也不能宜太长）做到内容言简意赅，用词得当，内容简练完美。
3．富于个性，有的放矢：
求职信重要目的：是力求吸引到对方注意，引起对方兴趣，力求避免客套话，空话。求职信的核心是自己能胜任工作的条件。要有针对性，有的放矢。所以在动笔之前对用人单位要有所了解，以事实与成绩恰如其分，有针对性介绍和突出自己的特长。
4．以情动人，以诚感人：
如果求职单位在你的家乡，你可以表达为建设家乡而贡献自己聪明才智的志向。如果求职单位在贫困地区，你就要充分表达为改变贫困地区面貌而奋斗的决心。如果求职单位是教学单位，你就要充分表达献身教育事业的理想。以情动人、以诚感人、即要态度诚恳、诚实、言出肺腑、内容实事求是、言而可信、优点突出、缺点不隐瞒、恭敬而不拍马、自信而不自大。
切忌以下六点：
（1）错字连篇、主次不分，
（2）长篇大论、无的放矢，
（3）条理不清、逻辑混乱，
（4）好度鹜远、炫耀浮夸，
（5）过分谦虚、缺乏自信，
（6）用词不当、礼仪欠缺，
