日东高速公路日照管理处西湖站
“增强制度意识、争做执行表率”教育活动总结
通过开展“增强制度意识，争做执行表率”活动，我站在各项工作中取得了新的进展，重点在以下方面取得明显成效：
（一）加强了制度宣传教育，营造执行制度良好氛围。成立学习领导小组，科学、细致地进行分配，着眼于增强广大党员干部的制度意识，充分利用中心每周五集中学习等机会加强宣传教育。把制度宣传教育作为反腐倡廉教育和廉政文化建设的重要内容，通过广泛深入的宣传教育，使广大党员干部职工领会制度精神、熟知制度内容，牢固树立严格按制度办事的观念，养成自觉执行制度的习惯。积极参加上级组织的举办报告会、演讲比赛、知识竞赛等活动，寓教于乐，争取好的效果。
（二）立足中心实际，推进反腐倡廉制度建设。针对中心教育活动中发现的问题，进一步加强反腐倡廉教育制度、监督制度、预防制度、惩治制度建设，推进反腐倡廉制度创新，努力形成一整套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。建立健全保障制度执行的工作机制，完善保障制度执行的程序性规定和违反制度的惩戒性规定，保证反腐倡廉各项制度得到切实执行。建立健全制度执行的监督机制
和问责机制，继续深入推行工作日中午禁酒、严禁婚丧嫁娶大操大办、公车购置管理使用、廉政提醒谈话、警示诫勉等制度，坚持开展日常督查和专项检查，把反腐倡廉制度执行情况纳入党风廉政建设责任制检查考核和领导干部述职述廉内容，列入领导干部问责范围和干部实绩考核体系。
（三）领导干部要以身作则，带头严格执行制度。领导干部特别是主要领导干部要牢固树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识。要带头学习制度，全面掌握党纪条规的规定和条款，切实做到真学、真懂、会用；带头严格执行制度，用制度规范用权，用制度约束自己，用制度加强管理；自觉接受组织和群众监督，切实做到行动先于一般干部，标准高于一般干部，要求严于一般干部，一级带一级、一级抓一级，为干部群众作出榜样，形成自觉遵守和维护制度的良好风气。
（四）抓制度建设。以“增强制度意识、争做执行表率”活动为契机，结合我站工作实际，进一步深化反腐倡廉教育制度、领导干部廉洁自律制度、反腐倡廉监督制度、预防腐败制度四项制度创新。在严格落实“首问责任制”、“公开承诺制”等工作制度；在严格落实个人重大事项报告制度等；并将各项工作纳入制度管理，纳入年度考核中，使全站干部职工自觉遵守有关制度。
（五）抓制度落实。对修订、完善和创新建立的制度进
行整理，实行自学与集中学习相结合，规定每周五集中学习；建立健全保障制度执行相关工作机制，完善保障制度执行的程序性规定和违反制度的惩戒性规定，保证反腐倡廉各项制度得到贯彻执行。
（六）抓教育监督。把“增强制度意识、争做执行表率”教育活动与作风建设相结合，重点抓好“七个一”，即认真学习党风廉政建设一整套文件；领导干部讲授一次党课；开展一次《廉政准则》测试活动；进行一次正反典型教育；分层次进行一次集中教育；解决一批存在的突出问题；写一篇心得体会。通过教育活动，使广大干部职工广泛了解制度、自觉运用制度、加强制度执行的有效监督，深入推进反腐倡廉制度建设，不断增强领导干部廉洁自律意识。
