认认真真抓党建
踏踏实实促发展
固原市原州区食品公司党支部的基层组织建设以及以此为主线的各项工作，在固原市委、原州区委和商业总公司党委的正确领导和大力支持下，高举中国特色社会主义的伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十七大、十七届三中全会精神为目标导向，尤其是结合全国全党自十月份以来开展深入学习实践科学发展观活动，以深刻学习领会党的十七大、十七届三中全会精神内涵、全面深入学习实践科学发展观活动为提高，以支部工作为基础带动公司各项业务和经营管理的全面提升。通过这一系列的组织建设工作，提高了党员的核心凝聚及忧患意识，进一步坚定了共产主义理想和中国特色社会主义信念，使党员们都能胸怀全局，心系职工和集体，奋发进取，开拓创新，立足岗位，无私奉献，为企业的进一步发展壮大奠定了坚实的基础。
一、组织建设基本情况
作为一个基层的党支部，我们开展工作的宗旨是：在全面加强组织建设的同时，以点带面共同发展，为社会多服务，为消费者负责，为企业增效益，为职工着想，多办事，办实事，努力增加职工的福利待遇，反对大吃大喝，倡导廉洁自律的工作作风，推行勤俭节约艰苦奋斗的创业精神。公司党支部现有正式党员18人，入党积极分子4人，积极要求进步已向组织递交了入党申请书的6人，他们在各自的工作岗位上吃苦耐劳，积极肯干，充分发挥了先锋模范带头作用。支部的组织机构健全，各项规章制度完善、运行正常，根据制度规定和企业推行民主管理的实际需要实行了政务、企务公开，按时向上级党组织缴纳党费。支部本着以大局为主，以发展、调整改制为要，以全面提高党员干部的个人素养、政治觉悟和先进模范性为重，开展了一系列比学赶帮、居安思危的政治思想学习活动。在发展党员上，严格按照《党章》的规定和要求培养发展党员，每发展一名新党员，都要经过严格的程序考核，确定一个、培养一个、成熟一个、吸收一个。
支部在开展其他各项工作的同时，严格实行民主监督制度，公司的各项重大决策的实施，都要提交支部经党员大会讨论通过。然后再提交职代会进行全面审论，上栏公开，今年在民主评议党员时，我公司党员的合格率达到了100%。
二、以党建工作促企业发展
居安思危，在变革中寻求发展，在发展中寻求壮大，作为一个正在发展的支部，我们以“三个代表”重要思想、学习实践科学发展观，坚定党的信念，以实际业务为具体平台，力求上进，在日趋激烈的市场竞争中力求生存和发展，公司以科学化、规范化、程序化的管理方法和经营理念，强化管理、规范经营，以八个连锁超市和两个定点屠宰厂为经营主战场，以独特的经营理念和管理模式，成功地塑造了当代文明诚信经商的新形象，在商品经营过程中，不但严把质量关，并向社会承诺，对所售出商品出现质量等问题或其他原因我们各连锁店都无条件的给予退、换，直到顾客满意为止。去年几大节日时（春节、中秋节、国庆、开斋节、店庆）我们抓住销售旺季及时组织适销对路的商品，满足了消费者的需求和活跃了节日市场，这样不但在实践中考察锻炼了党员干部，在实际工作中检验了党员干部的先进性，从而也保证了经济效益的稳步增长。自2003年以来，前后被自治区、固原市、原州区党委、政府授予“文明单位”、“先进企业”、“放心购物商场”、“先进思想宣传单位”、“经济建设先进企业”等光荣称号，在2003年的抗击非典中被中华商业联合会评为“全国商业服务业抗击非典先进单位”。同年又被中央八部委评为全国“百城万店无假货”活动示范店。
自2008年以来“金融风暴”波及全球，“经济海啸”伤及逐业，食品公司及其连锁超市也受到了冲击，一度危机重重，但公司直面困难，不等不靠，迎难而上，积极组织了全面自救。在大家的团结协作共同努力中，在克服困难的同时又新开了中山连锁东海园区连锁店，在危机中2008年公司整体保持了平稳良好的经营业绩！
为了稳定人心，防止人员下岗流失，2009年3月，公司又在金城花园增设了一个400平方米的便民连锁店。同年四月份又对公司下属八店两厂全体员工进行工资普调，涨幅达20%。
今年5月，地下商场（原名旺客隆）面临破产，其外地老板多次找固原中山连锁有限责任公司求助，面对一个企业倒闭、80多个职工失业的难题，公司明白，一个企业最大的责任就是社会责任，同时也坚信，困难一定是暂时的！于是，公司克服种种困难，从人到资产整体收编，目前正在整理中。
在企业不但是立党为公，勤务为民，而且必须以经营、管理和企业的发展为平台。综合治理工作也是支部的一项重要工作，为保证公司经营管理的顺利进行，在公司治保组的统一指导安排下，各分支机构都成立了治保小组，各小组人员在树立安全第一意识的基础上。把具体责任落实到人，谁主管、谁负责，在公司制定的四防制度（即防火、防洪、防盗、防事故）和五定轮流值班制度（即定人、定时、定岗、定负责人、定责任）的基础上，又制定出台了详细的综合治理规定，固定值班人员和安全治保相互配合协作，为企业着想，为安全操心，有效的保障了全公司日常经营管理的顺利开展。在支部的协调下，职代会、工青妇组织在公司各方面的工作中都发挥了主力军作用，尤其公司的女工组织她们在为企业促进了创新精神和创新能力方面作出了积极的努力，为企业的发展付出了较大的奉献。支部组织建设的不断加强，党群关系的进一步密切，集体协作、创新、进取能力的逐步提高，是食品公司近几年来取得发展壮大的重要因素之一。
三、今后的工作方向
严格按照支部发展规划和公司总体规划认真开展工作，把支部的组织建设，发展党员和培训工作与公司的总体发展规划结合起来，争取把党员队伍的结构调整合理，培养吸收一批女职工，少数民族职工和工作在第一线的职工，让他们在组织建设队伍中占有一定比例，充实党的血液，保持党员的先进性，增强党支部的战斗力。
总之，公司党支部在组织建设、廉政建设、政治学习和思想教育等工作方面，虽然取得了较好成绩，但也存在着一定的不足与上级党委和新形势的发展要求还有一些差距。我们坚信，在邓小平理论、“三个代表”重要思想和“学习实践科学发展观活动”的指导下，以“立党为公、执政为民”思想意识为前提，前瞻性地开展工作，与时俱进，开拓创新，负重拼搏，为我公司基层组织建设和企业的稳步发展以及地方经济建设做出贡献，并开创出更加辉煌的新局面。
