学习袁纯清书记重要讲话心得体会
7月29日，山西省领导干部大会召开，省委书记袁纯清的讲话务实且振奋人心，我部高度重视，及时组织全体员工对袁书记讲话内容进行了学习，通过学习，我充分领会了袁书记的讲话精神，感受颇深。结合袁书记的讲话精神，我部要做好以下几点：
一、深刻学习领会，把思想认识统一到讲话精神上来
袁书记在讲话中指出，学习者智，学习者胜，学习者生存，学习者发展，这是一个知识的社会，更是一个学习的社会，谁学习的好，谁就有本领，谁就能够掌握发展的主动权。这些话为我们在日后如何在工作中不断成长提供了思路。在我们日常生活中，很多人总觉得除了工作以外根本就没有多余的时间去学习，然而他们却忽略了：其实在工作中才是学习的最好机会。 “选择学习就是选择进步，选择学习就是选择成功”。我们要培养自己善于挑战自我、超越自我的精神，不断追求思想上的新境界，激发学习的根本动力，从思想深处焕发学习动力和激情，以昂扬的精神状态投入到学习中去。以用促学，学用相长；以困难和问题为牵引，以解决工作中瓶颈问题为动力，以实践锻炼为基础，以工作方法创新为重点进行思考。“莫等闲，白了少年头，空悲切”，古人的至理名言，此时正在我的耳际鸣响，只有抓紧现在的一分一秒，努力提升自身各方面能力，才能为公司员工提供更加优质的服务。
二、结合工作实际，切实把讲话精神落到实处 袁书记的重要讲话，不仅对我们提出了一定的要求，也为我们在贯彻落实科学发展观上进一步指明了方向，帮助我们在解决发展中遇到的困难和问题上进一步坚定了信心，为公司的转型发展增添了新的动力。我们认真贯彻袁书记重要讲话的精神，保证自己做到实处、走在前列，弘扬“太行精神”，加强自身学习，以更大的信心和勇气为推动公司转型发展贡献力量。要坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕公司的工作总要求，以更加务实的工作作风，更加扎实有效的工作措施，对照公司上半年的工作认真回顾总结，分析问题，查找不足，完善措施，确保高质量、高标准完成全年的各项任务。
三、革新人事工作，提高人事工作的公信力。
人事工作上要求“新”，没有创新就没有发展。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，要建设创新型国家，科技是关键，人才是核心，人事工作更要“以人为本”，以促进人的全面发展为目的，大胆进取，锐意创新，全力打造新时期人事工作。
一、科学规划人事工作。“凡事预则立,不立则废”，人事工作一定要做好规划工作，如人事干部培训、人才培养等。
第二、保证人事工作稳定发展。人事工作的每一项措施、每一个举动都有可能成为公司关注的焦点，要保持人事工作稳定发展，就需要贯彻落实科学发展观，从满足公司发展整体需求和维护公司稳定的大局出发，针对容易引发人事争议、产生矛盾的问题，进行调查研究，加强沟通协调，扎实抓好基层、基础工作，完善矛盾纠纷排查机制，维护人事工作发展的稳定环境和良好秩序。
第三、创新人事工作体制机制。创新人才培养机制，以培养和造就大批高新人才，切实加强人事人才队伍的学习能力、实践能力和自主创新能力建设。
第四、适应时代特色，重视人事部门基础性的工作。人事工作的各项决策分析，必须依托对事实的清楚准确掌握。当前人事工作发展面临着诸多新情况、新问题，要做到准确把握发展规律和发展趋势，解决好当前和今后一个时期的重点、难点和热点问题，就必须把开展调查研究，加强人事基础工作作为提高人事部门自身工作水平、加强自身建设的重要举措，扎实做好基础性的人事工作。
第五、提高人事工作的规范化、科学化，法制化水平。加强人事工作；要加强人事管理，按照依法治国和全面推进依法管理的要求，进一步改革人事管理体制。
第六、以求真务实的作风贯彻落实科学发展观，体现人事部门的公信力。贯彻落实科学发展观，人事部门必须树立过硬的工作作风。为此：一是要努力推进人性化管理、人性化服务。进一步强化服务意识，爱岗敬业。二在工作措施上办事公开制度，方便服务群众。三要积极改进工作手段，提高工作效率。四是要严格执行国家法规政策，提高人事部门政策的执行力，切实维护和保护广大群众的利益。按照“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求，严格执行各项人事政策，坚持原则，秉公办事。
第七、加强人事部门自身建设，是提高人事部门公信力的必然要求。人事干部是人事部门活动主体,人事工作的优劣要靠千千万万高素质人事干部来体现。因此,加强自身建设非常重要。
学习贯彻袁书记重要讲话精神，是当前和今后一个时期的一项重要政治任务。我们要倍加珍惜来之不易的发展局面，倍加珍惜当前面临的大好机遇，切实用袁书记重要讲话精神统领各项工作，上下一心、干群一心，通过不断加强自身建设，努力培养和造就一支勇于创新，敢于攻坚，善打硬仗的人事干部队伍，建设一个能挑重担、能干大事，党和人民放心、满意的人力资源部。
