培训专员的个人简历模板
姓名：张女士性别：女
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：江西-宜春年龄：28
现所在地：广东-东莞身高：156cm
希望地区：广东-东莞、广东-深圳、广东-广州
希望岗位：行政/人事类-员工培训专员/助理
行政/人事类-人力资源专员
行政/人事类-招聘专员/助理
行政/人事类-员工关系专员/助理
行政/人事类-绩效考核专员/助理
教育经历
2004-09 ～ 2008-07 牡丹江师范学院 法学 本科
培训经历
2012-07 ～ 至今 东莞市智通职业培训学校人力资源管理师（二级）**公司 （2012-04 ～ 至今）
公司性质：外资企业 行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：培训专员岗位类别：员工培训专员/助理
工作描述：新员工入职前培训；本部门半年培训计划的统筹及跟进；培训申请的初审、讲义的收集和存档；全厂职工培训记录录入系统；培训资料的归档及管理；根据培训记录（生产部职工）发放培训上岗证，做好培训上岗证的发放、登记、更新、存档工作。离职原因：个人原因
**公司 （2009-09 ～ 2012-03）
公司性质：外资企业 行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：培训专员岗位类别：人事专员
工作描述：新职工入职培训；部门工作流程、公司规章制度与各项规范的培训与宣传；培训需求调查实施与结果汇总、分析；制定各项培训计划；培训项目的组织与培训过程的管理；组织开展员工培训效果评估工作；联系外部培训机构；外部培训过程和结果的跟进；培训资料与员工培训档案管理。 个人简历 http://
离职原因：回家
**公司 （2009-02 ～ 2009-09）
公司性质：外资企业 行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：招聘助理岗位类别：招聘专员/助理
工作描述：协助招聘主管拟定并实施招聘计划；根据各部门《职工招聘申请书》和各职位的《职位职责说明书》与上司拟定招聘方式；发布职位需求信息；搜集简历，并对简历进行帅选、分类；对合适人选进行简单电话面试，并预约面试；见工面试的接待安排；组织用人部门完成复试工作；负责招聘各项统计、分析工作；负责新入职人员资料输入；新人报到安排工作；职工劳动合同的填写及普工合同的签订；普工人事档案的管理；人员流失率原因分析；特殊岗位职员背景调查。
离职原因：内部竞聘
**公司 （2008-07 ～ 2009-02）
公司性质：外资企业 行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：人力资源助理岗位类别：人事助理/文员
工作描述：负责员工入职、离职相关手续办理；全厂人员试用期管理;全厂人员劳动合同管理及保证续约合同的签订、保管、存档;本部门所有月购项目申购、跟进、发放、保管；全厂人员奖罚单的录入、统计、归档，并定期公示;全厂人员饭卡充值及管理，统筹月报上交财务部;协助部门经理文秘工作、会议统筹等其它工作。
离职原因：追求发展
技能专长
专业职称：
计算机水平：
计算机详细技能：
技能专长：
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：CET-4口语一般
英语：良好
求职意向
发展方向：1.熟识人力资源六大模块理论知识；
2.能独立承担企业培训和招聘工作；
3.能灵活高效地运用各种办公软件，如Coreldraw/SPSS等；
4.文字表达能力强，擅长写各种工作报告/报表/会议记录等；
5.获得大学英语四级证书，具备一定的听、说、读、写、译能力。
其他要求：1.拥有充足的发展空间；
2.购买“五险一金”。
自身情况
自我评价：本人性格较为稳重、坚韧有耐心，态度积极乐观；做事注重条理性，认真、严谨、坚定；勤于思考，及时反思所做的事情是我的行为习惯；有责任心，对待问题能够努力寻求解决方案，坚持不懈，直到成功；在团队里不计较个人利益得失，团队合作意识强。
