员工试用期述职报告
前言
“总结是一面镜子，没有总结就没有进步！”
试用期作为一种科学管理的方法，是公司人力资源开发的一种实效，又是 员工了解公司特性的首要方式。
请员工就以下内容作出试用期工作的总结，为自己和公司做一个现实的评价和将来的规划，谢谢！
1、试用期间的工作内容及成绩；
2、目前存在的问题及改进方法；
3、对公司的看法，或对公司不完善的地方提出建议；
4、下一步的工作计划和工作目标。
正文：
《试用期总结报告.doc》
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