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聘用合同解除协议书

发布时间:2020-03-03 06:53:09 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

聘用合同解除协议书

甲方(原聘用单位):

乙方(原受聘人):

根据相关法规要求,为完善聘用条款,明确各自责任,甲乙双方

就已签订的合同事宜经充分协商一致,达成以下协议:

一、甲乙双方同意解除于年月日签订的《聘

用合同》。

二、乙方须持有聘用合同原件办理解聘手续。

三、乙方应在本协议签订之日起三日内办理工作交接手续,将业

务中使用(管理)的各种凭证、报表等相关资料,全部移交甲方,若

乙方怠于办理工作交接手续或移交资料不全,给甲方工作造成损失,

乙方应承担全部责任;交接手续办理完毕后三个工作日内,甲方负责向

乙方支付结算工资及乙方二个月工资标准的经济补偿金。

四、原合同解除后,乙方不得做出任何损害乙方声誉和利益的行

为,否则承担赔偿责任。

五、合同书自双方当事人签字、盖章之日起生效。本协议书一式

三份双方及相关部门各持一份各份具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签章):

法定代表人(签章)

年月日

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