2014年5月工资工作通知
各单位：
2014年正常晋升工作预计在6月10日以后进行，具体时间另行通知。现将前期准备工作及相关事宜通知如下：
一、6月10日前需核对工资软件中的在职库人员和工资，工资软件和实发工资的人员、人数、工资数必须一致。各单位6月初可做月底结账（应该每月初都要做月底结账），若有未审批的相关工资请于6月10日后抓紧时间打表审批。如果软件（如教龄）已调，实发工资未变，请手工做表审批；如果纸质表已审批，软件未批，请联系人事局审批通过；等待处理中的数据根据是否已审批联系人事局审批通过或退回。此项工作务必于录入考核结果前完成。
二、工资软件和实发工资核对无误后，并且等待处理中无数据，可于6月10日后尽快录入考核结果，并电话联系人事局审批考核结果。（借调人员考核结果请咨询借入单位）
三、今年接续工龄工作已审批完毕，工资软件已更改，请相关单位核对（参加工作时间查阅“折算工龄”和“参加工作时间”两栏）。
四、晋升前暂不办理退休，正常晋升后，已到退休时间的人员请及时办理退休手续。
五、非在职人员（离休、退休、退职、遗属、民师离岗等）死亡，死亡下月及时停发工资并告知人事股，根据具体情况另行通知办理相关手续（因今年的丧葬费标准未出）。
《5月工资工作通知.doc》
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