行业探索（重点是“行业十项”）
什么是团体的行业探索
行业探索，就是通过理论分析和实际调研的方式对一个行业进行全方位的解读。行业是社会分工的大类，通过了解行业能让个人很好了解职业世界。 团体的行业探索，就是对行业共同感兴趣的同学们组建一个小组，大家按照个人兴趣和情况去认领任务，在交流探讨中完成各自的模块任务，并且定期以任务为中心激励、交流，最后在共享成果中受益，即助人就是自助，自助就是自救。 因为我们发现，在职业探索上一个人是很容易被困难所打倒的，因为一方面个人的自我管理能力不够，一方面职业探索活动是长期的事情，所以个人在没有引导、没有支持的情况下很难坚持一段时间的，而不经过一段时间的积累是不能见效的，所以三分钟热情的同学往往最先开始探索，但也是最先放弃探索的，基于此，我们建议同学们，组建行业探索小组，大家分工认领任务，共同鼓励，最后完成探索任务。
为什么要进行行业探索
了解社会分工。行业作为社会分工的大类是可以在一定层面上反映社会和国家发展轨迹的，每个行业在社会和国家中都有特定的职能和作用，通过了解行业是可以很好把握社会发展方向的。
确定职业发展方向。确定行业是确定职业发展方向（定向）的关键，每个人只能在有限的领域发展，而及早确定日后要发展的方向，就可以集中有限的时间和资源去为目标努力，相应的成功机会也比较大，而且有利于促进自己找到天职。
了解职业发展领域。当你初步确定在一个行业发展时，通过行业探索是可以很全面、细致地了解这个行业的，也会更明确此行业的发展空间和发展方向，这样选择于努力的空间也就更大了，为日后求职、跳槽都做了调研。
弥补个人职业差距。行业探索可以明确整个行业的发展趋势和通用素质要求，这就为个人补充入门和通用能力提出了具体要求，从而让大学生可以有效地规划大学生活，当职业差距足够小时个人也就可以从容地入行了。
学生要做到什么
学生要在一个月完成“行业十项”的理论调研；一周内形成自己的行业报告；一个月的行业人物访谈，完善验证报告；在访谈的职场人士中确定自己的一个职场贵人；在本班本院本校内做职业报告；在学校报告或交流确立职业圈子；带一个学弟，指导他做行业探索，把行业报告结果提交给本校就业部门，作为参考数据；把职业报告结果提交给杂志，作为文章投稿；在论坛上等共享。
关于行业探索的注意和忠告
1、第一次探索行业时，一定要保质保量地完成，你做好它并不是为了要达到有多了解它或去做这份工作，而是在探索过程中掌握了解行业的方法，所以请你一定要认真。
2、时间的效率和效用对于每个人来说是不一样的，所以每个人的用时也是不一样的，但最少需要一个月时间，请注意是有效时间，否则你从第一次探索中的收益是很少的。
3、你自己是可以搞定这个行业探索的，即使是你一个人，但前提是你想做。拿出期末备考的精神你完全可以做完它，而工作任务也仅仅是十个方面而已。
4、找到你需要的信息一项本事，一种能力，网上也好，图书馆也好，还是你要请教的人，他们都不会也没有义务为你提供现成的资料供你拼装；尤其在职业常识上，我们还都是刚刚起步，所以你要大量地浏览、搜集、整理资料，别烦这个，目前来说，这个结果只要你自己能给自己。
5、按部就班地逐项完成“行业十项”，遵循先搜集、再整理、接着写自己看法的原则，而且要保留好你整理前与整理后的材料，以便在对比中再次完善。
6、如果你没有参与行业探索，没有付出一个月时间，等过完一个月后你会发现自己好像还是和上个月一样。甚至会后悔，还不如去探索了呢。也就是说，当初你以有效利用这个月来做为拒绝参加活动的理由，但实际上你并没有有效利用这个月时间，不信你就试试看。
7、如果协调团队一起做行业探索要远远大于你自己做来得快和轻松的话，那你就自己去做吧，千万不要因为大家都不做你最后也不做的局面，大家不做可能是你的领导能力有问题，或者是他们还没有意识到这是个重要的问题吧。所以，你思考一下就会发现，这个世界是属于绝大多数平凡人的，成功的人只占很少一部分。
“行业十项”【我们要做的！！！】
如何了解一个具体的行业呢？经过我们研究，行业中有一些通用的研究因素，通过研究这些因素就可以很全面地了解一个行业，这些因素共有十个，我们称之为“行业十项”。
这个行业是什么
一百个对行业会有一百个定义，这个项目就是集众家之长，包括政府、协会、个人对行业的定义，每个定义都是对行业的不同层面的阐释，而定义又是很精辟很全面的介绍，所以深入仔细地搜集关于行业的定义、观点是十分有益于加深了解行业的。
行业对生活和社会的作用及发展前景、趋势
这个项目是明确行业对社会和生活的作用，每个行业在社会中都是有特定的功能的，所以明确这一点是有利于自身学习目标的。在知道行业对生活和社会的影响之后，就可以在一定程度上了解它的发展前景和趋势的，从而可以在选择行业和确定发展方向时可以有长线的准备，也是最大化行业的社会价值的一个方面。
行业的细分领域
行业是大类，在行业内部还是有不同的分类的，了解不同的行业分类有利于全方位了解行业。分类的标准决定了具体的分类，可以选择政府、协会的分类标准，以此为线可以很好掌握理清行业发展脉络，也是个人了解行业发展空间的重要依据。如金融业就分为银行、保险、证券、基金等。
国内外最著名的业内公司及介绍
当了解不同的行业细分领域后，就可以找到此领域的标杆公司了。标杆公司是此领域此行业的代表，当我们调研国内外的标杆公司时，我们所能把握的方向也是国际化的。同时可以对比国内外不同标杆公司的差距，这很利于自己了解行业核心竞争力，要注意的是要对每个行业标杆公司进行不同程度的企业探索，从而让自己的行业探索落地。
行业的人力资源需求状况及趋势
行业的人力资源需求状况是了解这个行业都需要什么样的人才，当我们盘点行业的需求状况之后就可以加速自己的职业选择，也为个人的职业定位（确定具体的职业）做出了可能探索。还要对行业的未来需求做个整理和分析，便于自己站在未来的角度作选择。
从事行业需要具有的通用素质和从业资格证书
每个行业都有一定的入行要求，这些就表现为通用素质和从业证书，从业证书是证明通用素质的一种手段，如同法律的司法考试。一般来说，通用素质的适合是这个行业长期发展所决定的，具备了就比较容易入门和发展，否则就会出现问题；大学生可以通过掌握通用素质和考取从业资格证书作为入行的敲门砖。
有哪些名人做过或在做这个行业
了解行业的标杆人物是进一步了解行业的很好手段，每个行业都有行业的代表人物，正如一说到房地产就想到王石，调研行业标杆人物的奋斗轨迹、目前状态等，可以加深对行业的了解，也为自己进入行业提供了一个参照；尤其是要调研曾经做过但现在不从事这个行业的一流人物，了解他们可以知道行业的风险和弊端，了解行业的失败人物可以全面透析行业，以免一叶障目，此项侧重研究他们是怎样成功和失败的。
行业的著名公司老总或人力总监的介绍和言论
整理或访问行业老总、人力资源总监等的个人介绍、言论思想是职业访谈的一种高端调研，因为行业老总左右着企业的发展，人力资源总监左右着企业人才的招募，所以从两个层面来了解可以更全面了解行业的发展状态和人才状况，也可以进一步拓展行业知识，同时可以进一步扩大标杆人物。此项侧重他们是怎样说这个行业的现状的。
职业访谈，一般职员、部门职员的一天
和行业的高端人物交流是比较难的，尤其是行业的标杆人物，但和公司的一般职员交流就很容易了。这个访谈也是实际调研的主要部门，你可以和做过或正在做这个行业的一般职员交流，去询问他们以上的项目，在交流中验证和拓展你对行业的了解；尤其是要加强对你所希望从事的部门或岗位的人的访谈，这样可以有效地让你了解职业的具体要求。
校园职位及大学生一般能力要求
当我们进行了行业的九项调研后，还要对我们大学生能够应聘的校园职位进行一个盘点，因为这个才是大学生可望又可及的；一些企业都有校园招聘，校园招聘中所列的岗位就是可以面向大学生的，你可以总结这个企业的三年来的校园招聘岗位，当你统计了十家企业招聘岗位后，就可以合并、整理那些岗位，从而在一定程度上了解行业的校园职位。每个岗位在招聘时都会列上任职资格，当你整理相同岗位的任职资格后就可以在一定程度上明确一般能力要求了，如你确定一个岗位（定岗）并按其任职资格去努力，那你在毕业后是很容易如愿以偿的。
