2011年个人年终总结
年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。又一年光景过去了，感想甚多，认识了新的面孔，新的事物，也送走了旧的身影，旧的事物。
在过去的一年里，在工作上和学习上，都取得了一定的进步。在完成相关装箱单的同时，也完成了相关研发任务，我的工作能力得到进一步的提升，专业理论知识得到进一步的充实，学习能力也得到一定的提高。在这一年里，得到了同事的不少帮助，也得到了领导的关心与指导，在此致以诚挚的谢意。
公司就是一个大家庭，进入这个大家庭已两年有余，感触颇深的便是同事间融洽的关系，大家能互相帮助，毫无职场里的明争暗斗。进入求是公司，仿佛只是从一个学校，到了另一个学校，我们依然一起学习，一起欢笑，一起分享快乐，一起分担不快。两年的工作把我从一个不经事的学生，变成一个可以胜任本职工作的技术员工，在工作中，我学会了承担责任，学会了独立思考，学会了助人为乐，学会了永不言败。在与同事的相处过程中，我始终带着一颗与人为善的心，跟同事和谐相处。
在各位同事及领导的帮助下，2011年度我完成了电力系统方面相关设备的研发，例如QSDL-DZ3型电工进网作业许可实训考核装置，以及QSJB-KJ1型矿井电气安全保护综合实验装置等。通过这些设备的研发，强化了PLC编程能力，熟悉了相关组态软件的应用，提高了面板的设计能力，丰富了电力系统方面的理论知识。当然，在产品设计中，也出现了一些问题，通过调试，凸显出了一些设计缺陷，也及时的进行了弥补。例如，在QSBA-ZM型楼宇照明系统的设计中，未考虑到现实中不同照明灯的应用。这些问题，让我在设计中更加仔细，考虑的更加周到。
2012年的我，更成熟，更稳重，我将对自己的工作提出更严格的要求，做到精益求精；对待生活有更积极的态度，做到勤勉务实。同时，加强理论知识的学习，拓宽自己的眼界，力争做一名优秀的研发人员，为公司尽自己的一份微薄之力。
最后，为了丰富企业文化，提升公司凝聚力，提高员工的工作热情和工作效率，提出以下建议：第一，适量开展一些文娱活动，这样既可以让公司更有活力，也能减缓员工的工作压力；第二，在研发部建立“错误记录制度”，该制度由研发部办公室负责实施和管理，将员工犯的每一个设计错误记录起来，这样方便其他员工借鉴，避免了出现相同的错误。
赖泽亮2012年1月10日
