关于2014年度职工职业技能鉴定工作的通知
各区域公司及矿井公司、各生产（基建）矿井、各地面生产及费用单位、机关各处室：
为进一步落实省煤炭厅“十二五”煤矿从业人员素质提升工程目标，稳步提高从业人员综合素质，全面加强集团公司职业技能鉴定工作质量管理，为集团公司安全生产提供高技能人才。按照上级鉴定中心要求，结合我集团公司实际，现将2014年度职工职业技能鉴定工作安排如下，请认真贯彻执行。
一、鉴定范围
（一） 集团公司操作岗位在册职工符合申报条件，从事相应职业（工种）的从业人员。
（二）区域公司内部招用操作岗位人员（资源整合单位）符合申报条件，从事相应职业（工种）的从业人员。
二、工作任务
（一）对无资格证书且符合申报条件的各工种在岗操作人员（含轮换工）全面实施职业技能鉴定（无证人员必须申报）。
（二）对持有资格证书且符合申报条件的所列（附件一）鉴定工种在岗操作人员（含轮换工），实行晋级申报鉴定。
三、申报程序
（一）个人申请
1、凡符合申报年度初、中、高级工的员工，由本人提出申
请，同时按照申报条件要求，提供本人学历证书、职业资格证书原件及其复印件一份，本人近期红底2寸免冠彩照四张。
2、凡符合申报年度技师、高级技师鉴定的员工，由本人提出申请，同时提供本人学历证书、职业资格证书、荣誉证书以及本人在技术革新、发明创造、解决生产技术难题、排除事故隐患等方面的技术成果原件及其复印件各一份，本人近期红底2寸免冠彩照六张。
（二）基层单位审核上报
1、对于申报初、中级工鉴定的员工，由各单位对照相应级别的申报条件认真细致的进行初审、复审；
2、对于申报高级工、技师、高级技师鉴定的员工，首先由各单位按照申报条件认真进行资格初审，汇总后报职业技能鉴定站复审，严禁不够条件上报鉴定站审核；
3、对于区域公司内部符合申报条件招用人员，由区域公司人力资源部对照相应级别的申报条件组织报名初审，上报并委托集团公司技能鉴定站予以审核鉴定。
4、对审核合格的申报人员，各单位劳资科按国家考务管理系统要求，将报名数据分类准确录入系统，然后将鉴定花名册、报名数据（电子版）及高级工以上级别的申报资料报技能鉴定站。
（三）集团公司综合审查
集团公司职业技能鉴定（所）站对各单位上报的鉴定花名册、报名数据（电子版）及申报资料进行综合审查后，结合集团公司
各工种总的申报情况，最终确定参加本年度职业技能鉴定工种和人员名单。
四、考评内容、方式
（一）初、中、高级职业资格
五、
四、三级：理论知识考试、操作技能考核。
（二）高级技师、技师职业资格
一、二级：理论知识考试、操作技能考核和综合评审。
五、时间安排
（一）报名时间
报名时间：2014年2月20日—2014年3月17日
各单位在2014年3月20日之前，请把申报表和审批汇总表报职业技能鉴定站 ，逾期不予受理。
（二）培训、鉴定时间、地点
1、各单位报名人员经审核后，对所有初、中、高级工人员及工种报请本单位职工学校制定培训计划并组织培训。技师、高级技师由集团公司统一组织培训。
2、鉴定时间、地点另行通知。
附件：
1、集团公司二○一四年度职业技能鉴定申报条件
2、集团公司二○一四年度职业技能鉴定工种及等级一览
表、申报名册、报名（工种）汇总表
二〇一四年二月十九日
