保险公积金的缴纳：
养老保险:单位每个月缴纳20%,员工个人缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳10%,员工个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险:单位每个月缴纳2%,员工个人缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳0.5%-2%,员工个人一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月缴纳0.8%,员工个人一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月缴纳10%,员工个人缴纳10% 社会保险缴纳基数：
申报个人所得税的工资、薪金税项是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得，不得扣除住房公积金、养老保险金、失业保险金和医疗保险金。社会保险费实行各险种同基数核定。
社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。
缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。
2011年天津社保缴费基数下限1720元上限9380元 社保登记业务需提供的材料： 公司提交材料：
1、营业执照副本复印件
2、组织机构代码证复印件
3、法人身份证复印件
4、单位员工工资表（单位签章、员工签字）
5、填报《社保登记表》、《XX市职工参加社保申请表》、《XX市社保人员增加表》 新参保人员需提交材料：
1、个人信息情况登记表
2、身份证复印件要正面，复印在A4纸中间
3、户口本复印件要首页及其本人页
4、一寸彩色照片2张
照片要求更改为：相关人员需提供由专业照相馆（部）拍摄或加洗的本人近期的一寸彩色、正面免冠（露耳、露脖子）、白色背景（深色系服装），即符合二代居民身份证照片要求的照片。同时，照片背面要用铅笔书写本人姓名和身份证号。 （个人信息登记表中，请务必选择5家社保医院） 社保调入人员需提交材料：
1、个人信息登记表
2、医疗蓝本原件
3、身份证复印件1份
4、户口本首页、本人页复印件各一份
备注：如果社保调入入人员没办法提供
2、4项资料，只需要提供身份证复印件。 劳动保险办理流程：
一、单位持营业执照及组织机构代码证原件及复印件到社保机构办理社保登记，领取社会保险申请表；
二、单位填报各项报表并签章；
三、社保机构审核各项报表，核定社保缴费额，开具社保缴费通知书；
四、单位据实填报参保人员增减表并签章；
五、社保机构按期托收社保费；
六、社保机构定期制作并发放社保卡；
七、社保机构次年初发放社保核对表，单位核对签章后返回社保机构。 不同单位社会保险转移：
不在同一市区的，首先要问清楚现在的市区可以搞账户合并吗（因为这个在各地的政策区别很大），如果可以，用自己在原单位的缴费账户单，离职证明，在现在单位做在市区社保局（单位参保地）开上转移证明，现在所在社保局会联系原单位社保局，要求把转入资金打过来，然后，在你本人的允许的情况下。搞账户合并。
如果是不可以，只能先放着了。现在全国这种情况很多。只有等政策明朗了。 天津市社会保险转移需要那些手续：
凭身份证原件，社保材料，比如医保卡，养老保险手册申请社保转移手续到户口所在地社保局按个人方式续交，或者转移到新单位续交社保2种处理方式。
