XX街道阶段来脱贫攻坚工作总结
阶段来，驻XX街道帮扶工作组深入贯彻落实上级脱贫攻坚战略部署和扶贫开发工作会议精神，积极作为，科学部署，狠抓落实，瞄准扶贫对象，不断提高精准扶贫工作实效，全力以赴做好新时期脱贫攻坚的各项工作，具体工作情况如下：
一、XX街道相对分散贫困人口基本情况
截至目前，XX街道共认定有相对分散贫困户247户，574人。其中，有劳动能力贫困户为112户542人，其中，有劳动能力人数298人（含超过16周岁的在校生56人），无劳动能力户为135户244人。
二、脱贫攻坚工作开展情况
（一）加强领导，夯实责任。街道严格执行脱贫攻坚一把手责任制，XX街道党工委书记、办事处主任已与上级部门签订《脱贫攻坚责任书》，同时，与各相关社区、驻XX街道帮扶工作组各帮扶单位签订了《XX街道新时期精准脱贫攻坚责任书》。成立了以街道党工委书记为组长，街道办事处主任为常务副组长，街道党工委委员为副组长，各挂钩帮扶单位主要领导、街道其他班子成员为成员的XX街道新时期分散相对贫困人口精准脱贫工作领导小组。各挂钩帮扶
1 单位干部全部挂钩帮扶到户，确保一户一帮扶干部，切实明确任务，强化职责，使脱贫攻坚工作具有规范性和针对性。
（二）明确思路，精准脱贫。为衔接实现全面建成小康社会奋斗目标的时间节点，确保到2018年辖区内分散贫困人口全部稳定脱贫，与全省同步率先全面建成小康社会，我街道结合本辖区实际，对照我街道三年（2016-2018年）脱贫攻坚规划《XX街道新时期分散贫困人口精准脱贫攻坚工作方案》进行工作安排，2018年度，我街道预脱贫10户37人，均为有劳力户。
根据“六个一批”项目中“一批就业岗位”、“一批兜底保障”和“一批学业帮扶”的内容，我街道帮扶工作组积极了解相关企业的工作岗位与用工需求，通过帮扶干部入户与贫困户进行详细沟通，按贫困户的实际情况与接受程度，为其安排合适的工作岗位，帮助有劳动能力贫困对象早日脱贫，利用区人社局摸查有劳力贫困人口就业意愿的契机，要求各帮扶干部至少要为有劳力贫困人口介绍1次就业。近期，街道还组织15名精准扶贫对象参加了2018年XX区创新创优人才夜场招聘会。现在我街道有劳力的贫困人员通过自主就业或通过街道、社区、帮扶干部介绍后，基本已参与工作，截至目前共132名贫困人员实现就业。
加大核实筛查力度，使建档立卡贫困户能应保尽保，加强了农村低保制度与扶贫开发政策的有效衔接，确保不出现保人不保户的现象。目前，XX街道建档立卡低保贫困户147户361人，五保贫困户5户5人，一般贫困户55户174人（含孤儿2户4人），针对存在的40名无最低生活保障的贫困人员，均已采用政策兜底保障予以帮扶。
至目前，我街道建档立卡贫困户除12人参加职工医保
2 外，剩余528名贫困人口已全部纳入2018年度城乡居民基本医疗保险（内含大病医疗保险）。
2018年度，已满16周岁至未满60周岁的贫困人员330名，满60周岁领取养老金138人（其中1人领取职工养老金），参加城乡居民基本养老保险贫困人口数449人，参加职工养老保险15人，剩余人员为未到龄72人、户口未迁入或未入户4人。
经教育部门与街道帮扶工作组核查核实，2017-2018学年度共有在校生105名，除学前教育和本科生，建档立卡贫困户家庭子女共86名符合领取教育生活补助，目前，除1名大专生已申请未领取外，剩余的85名学生已全部领取补助。
（三）加强沟通，合力联动。我街道建立XX街道精准扶贫工作会议制度，及时传达上级的扶贫工作会议精神，和与会各帮扶单位认真剖析，查摆不足，以更具针对性的措施开展脱贫攻坚工作。为更加及时进行交流沟通，了解精准扶贫情况，明确扶贫工作任务，加强街道与各挂钩帮扶单位的互动，做到信息及时传达，我街道建立了“XX街道精准脱贫攻坚”、“XX街道精准扶贫系统操作群”微信群，确保按时保质完成脱贫攻坚各项工作。
（四）摸清底数，对口帮扶。我街道根据上级指示精神，建立了“干部联系帮扶制度”，要求各挂钩帮扶联系单位“一把手”要切实履行帮扶单位工作职责，要选派有经验、有能力、能吃苦、懂扶贫、善于与贫困户打交道的优秀干部作为联系帮扶干部，进社区入户开展扶贫工作。目前，我街道全部207户相对分散贫困户都有联系帮扶干部，在日常生活、重要节假日，帮扶干部都会到各自帮扶的困难户家中进行走访、慰
3 问，了解生活情况、鼓励积极战胜各项困难，指导帮助有劳能力人员进行就业，鼓励在校学生努力学习，通过读书学习改变命运。截至目前，各挂钩帮扶联系单位共投入帮扶资金84000元及一批慰问物资。同时，每一位联系帮扶干部均要按拟订的“一户一册”脱贫帮扶计划实施帮扶工作，要对贫困户进行跟踪处理，每月定期回访，根据实际情况调整帮扶措施，促使贫困户及早脱贫。
（五）配合审计，积极核查。2018年度，我街道有5户精准扶贫建档立卡对象经审计署审计后有存疑的情况，在接到上级反馈后，我街道迅速组织相关干部进行调查核实，并及时将核实情况进行上报。针对其中陈肖环户家庭经济状况好转，且户主也有主动申请退出帮扶的意愿的情况，我街道已拟文上报区扶贫办，望批准其停止帮扶。
（六）强化监督执纪问责，为扶贫保驾护航。今年以来，街道纪工委聚焦主业主责，严格按照上级纪委各项要求，扎实做好街道扶贫领域监督执纪问责工作。针对扶贫开发资金，街道要求纪工委、扶贫办加强对项目资金的使用监管，并落实街道财政办做好项目报账资料的审核。今年以来，街道收到省、市、区级精准扶贫开发专项资金共计151.9897万元，全部于今年7月拨入XX劳动服务公司，用于光伏发电项目，确保专款专用。
三、存在问题
（一）村集体经济薄弱。大部分村集体产业发展尚处起步阶段，自身发展动力不足，集体经济薄弱，筹集项目资金困难，致使产业扶贫进展缓慢，贫困户难以通过产业帮扶增收脱贫。
（二）贫困户发展动力不足。部分贫困户依旧安于现状，
4 赶、超、求、进思想不强，一味想等着帮扶单位和财政资金和物资，不愿抓住扶贫帮困的机遇，不谋求发展思路。
（三）帮扶思路缺乏创新。驻XX街道扶贫工作组各帮扶单位目前的帮扶措施与思路仍较为单一，缺乏创新。多以“输血”的方式给予贫困户帮扶，缺乏“造血”式的帮扶措施和思路，部分帮扶单位有思路，但实践力度不足，成效不太明显。
（四）缺乏脱贫软硬件。部分因病因残致贫的贫困户，由于丧失了大部或是全部劳动力，甚至连基本生活都不能自理，需要家人长期不离身照顾。再者，贫困人口大部分文化水平偏低，加上传统产业结构调整，低端行业、低技术含量的就业岗位逐渐减少，因此在就业上受到了限制。这样缺乏脱贫软硬件，仅仅依靠低保救助和社会帮扶只能解决温饱问题，奔小康任重道远。
四、下一步工作安排
（一）细化建档、系统录入工作，提高监管力度。继续完善每一户精准扶贫贫困户的档案资料，及时更新数据，并实时上传到精准扶贫平台系统，做到不漏不缺。
（二）强化“造血”功能，增强发展的内生动力。继续组织就业创业技能培训，增强贫困群众自我发展的能力。通过培训、走访等形式，向贫困户宣传扶贫政策，拓宽贫困户的信息渠道。利用教育扶贫政策，鼓励贫困户子女加强学习，用文化、科技创造财富。加快“输血”式扶贫转向“造血”式扶贫的工作进程，真正让贫困户脱贫且不返贫。
（三）强化点线联动，加大帮扶力度。以光伏发电项目为重点，以点带面，千方百计发动、组织和帮助贫困户因地制宜选择符合自身能力的产业，同时，进一步加强与辖内企业和帮扶单位的衔接联系，及时掌握并提供各类用工信息，
5 进一步扩大就业扶贫规模，努力增加有劳力贫困户收入。
