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社会实践部工作计划

发布时间:2020-03-02 05:59:07 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

重庆文理学院电子电气工程学院学生会社会实践部

2010—2011学年第一学期工作计划

在新的学年里,社会实践部将根据我院团委工作重点,步步为营、扎实的开展好工作,坚持“保持特色,力求创新”的原则,争取取得更大的成绩,使我们的工作更上一个新的台阶,为此2012——2013年度,社会实践部将重点做好以下几个方面的工作:

一、部长工作

在新的学年里,认真踏实的工作,积极配合好学生会的整体工作大局,争取把交给我部的任务认真踏实优秀的完成。加强我部工作的执行力,提升工作效率及质量,积极的调动部门成员的工作积极性和主动性,扩大我院学生会在学生中的影响力。

二、部门工作

积极配合学校和院里的各项社会实践活动,加强各部的交流与合作。抓住各种机会,创造实践可能。尽力为我院广大同学提供锻炼与展现能力的机会,让更多的同学认识到社会实践的必要性和重要性,促进理论与实践的紧密结合,成为一个真真正正理论知识强,实践能力强的电子电气学生。

三、内部建设 1 加强本部门内部建设,让干事们加强沟通与了解,学习别人的长处,以达到互相促进、共同提高的目的,着重培养他们团结协助的工作精神

2 每次活动的策划书让副部长和干事们积极参与编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织活动更有力。

3 在各种活动中,让本部门干事共同参与和组织,着重培养和加强他们的合作意识。

四、干事培养

对选拔的干事,要着重培养他们的工作能力,让他们在组织中得到锻炼。具体措施如下:

(1)试用期干事培养,干事逐步熟悉部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。

(2)正式干事确定,对于正式干事确定后的工作计划划分3个层次:优秀、良好、合格。根据这个三个层次的要求分别给予干事不同的工作量,这样能使工作更加快速的完成,对于表现有进步的干事给予调整组别以使干事进一步发展。

(3)新老干事的替换,在工作一学期后新老干事的工作逐步交接,这是一个部门发展的必然结果,也是新生力量表现的机遇。这时能从中挑选出新一批优秀的干事,如果条件满足可以培养成为将来的副部长,这样能使部门健康、稳定的运作。 通过学生会例会制度,着重培养干事们的工作态度和工作激情。

五、例会工作

在新学期里,我部将按时参加校社会实践部例会,保证不迟到,不早退,如有特殊情况一定向学校部长请假,认真做好会议记录,并且及时向院里同学传达会议内容,保质保量地完成学校社会实践部交给我们的任务。

六、工作目标

积极配合学生会各部门的活动,并且与各兄弟院校加强联系,增进交流。要抓住各种机会,创造实践可能。尽力为我院广大同学提供锻炼与展现能力的机会,促进理论与实践的紧密结合。在新的一学年里,我部将上下一心,不惧挑战,直面困难,尽心尽力的打造一个全新全面的有战斗力的社会实践部。

七、工作期望

1 从自身做起,定时召开部门内部会议。总结部门工作的优点和不足,促进部门内部人员的沟通,加强部门凝聚力。

2 学会交际。实践工作的开展不仅仅要勤奋,肯动手,还要学会与人交际。我们的工作内容不仅仅局限于任务,我们要主动的与其他部门加强联系,给予帮助,配合他部工作的开展。

共青团重庆文理学院电子电气工程学院团总支社会实践部

二○一○年十月十六日

社会实践部工作计划

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