XX公司XX风景区XX之旅活动总结
为促进部门之间交流，加强团队向心力，XX公司于XX年XX月XX日至XX日组织了主题为“团队力量，共铸辉煌”的团队旅游活动，旅游地点为XX风景区。活动由总经办组织发起，行政人事部协助实施，从XX月XX日XX出发，到XX月XX日下午XX结束行程，历时XX天，圆满结束。
此次活动主要是游玩的性质，以安全为第一原则，让大家身心放松之余加深同事之间感情互动，体现公司对员工的人文关怀，把团队精神融入到整个行程中。
活动过程
XX风景区旅游活动从发起到结束共经历以下几个阶段：
一、前期方案准备
1、经公司领导协商确认旅游目的地、时间后设计行程内容。
（1）首先确认了旅游地点为湘西XX风景区，综合考虑公司工作安排后确认出行时间为11月4日至6日。这个阶段向员工透露旅游的大概信息，让员工有心理准备。
（2）其次设计旅游行程。在本次出游中，着手设计行程的时间有点晚。由于XX在目的地有熟识的朋友可以咨询和提供帮助，减轻了行程设计的部分压力，确认了以XX风景区为中心，向周边景点XX和XX游玩的旅游路线，后考虑到天气变化的原因，将行程顺序做了部分调整。
2、前期物资准备。
（1）作为公司团体出游活动，出于宣传及提醒的目的，横幅和摄像机必不可少。旅游地点和时间初步确定以后，XX提出制作横幅，主题为：XX公司扬帆起航之“XXXXXX”。作为公司集体活动，团队留影必不可少，而在留影中留下公司的logo和名称等相关信息是绝对需要的宣传手段；另外，横幅的存在也提醒员工这是一次公司组织的集体出游，可以起到心理暗示，加强团队认同感的作用。
（2）准备酒水和交通工具等。白酒用于聚餐；鉴于公司员工数量和旅途漫长，联系了性价比较高的旅游大巴，并提前准备好瓶装水；备桔子以缓解晕车员工不适，也可作为旅途零食食用。 另外需要注意的是，为司机准备香烟和槟榔是约定俗成的必要行为。
（4）购买保险，安全第一。本次出游的员工全部都购买旅游意外险，一切以安全为第一准则。员工被分为四个小组，任命小组长清点本组人员，保证旅程中没有人落下，聚合时一定要点名，清点人数；分开行动时设定行动范围，禁止出XX。需要改进的是，购买保险时应考虑司机，防止任何意外和纠纷。
二、旅途过程。
旅途从11月4日中午12点30分开始，相关物资由同事搬上车，清点人员并在麓谷合影后，大巴正式启动驶向XX风景区。开始同事们心情比较激动，慢慢开始各自休息。这里有一点没有做好的是，行程有5个半小时左右，应事先了解行驶路线，在这段时间内为大家粗略介绍下接下来的行程安排和目的地情况，重申需要注意的事项，另外应看员工情况是否玩一些小游戏。
在傍晚18：00左右，XX公司一行人到达XX风景区。XX用丰盛的酒席热情地接待了我们， 介绍了酒店和客栈的来历和发展过程，几位领导发表感慨，展望XX公司未来，拉开XX风景区团队活动的序幕。酒足饭饱后，大家往住宿地XX出发。客栈建在XX风景区核心景区旁边，观赏到瀑布和飞檐，同事们对美景赞叹不已，等选好房间做好登记，大家各自回房略作休整。出于安全考虑，需要确保各位同事是否按时到达客栈顺利入住，应登记各位同事入住房号。
第二天在XX用过早餐，9点我们出发去往XX。车行不久，到达XX旅游景点，买好门票和防滑手套，大家往景点深处走去。XX悬崖峭壁极多，行进有一定的危险，在团队游中一定要注意安全。这次活动，队伍拉的太长，攀爬过程中队形松散，在到达集合点后仍有部分员工滞后，山间信号差，以后的活动中应注意保持团队队形，以免发生意外。
在XX用过午餐、购买茶叶后，我们开始了XX的行程。一路游玩，在XX标牌下拉横幅合影。XX奇石林立，千姿百态，不过由于对其本身所含的文化意义了解不深刻，游玩时请导游带路和讲解，行程会更加生动。晚上XX就餐后前往XX风景区里的KTV参加篝火晚会，各位同事尽情High歌，激情洋溢。晚会持续到11点左右结束，由于喝酒较多，需确认大家安全，保证大家在房间内休息或边上有人陪同。
6号上午自由活动，大家在XX风景区上游玩并购买纪念品。早上转账XX住宿和XX门票费用后与几位同事一起就餐并游赏XX风景区景点。10点半回到XX并搭乘巴士前往XX用餐后，全体员工踏上归程。
三、后续
XX风景区旅游的工作不能仅仅局限在游玩这个层面上，因而公司举行有奖征文赛，希望员工在游玩后还能回味整个过程，有所得并且能输出一些文字性的东西以共享和宣传。
问题总结
1、强调安全。本次旅游及时清点人员，时刻提醒员工注意安全。但仍然存在一些问题： （1）队形松散。XX风景区旅游作为团队活动，应保持团队队形，但在旅游过程中，队伍松散，拉的过长，这个问题在XX体现的比较集中。员工的行为和安全不可控，对队伍的管理不利。
（2）饮酒问题。酒在饭桌上能助兴，但应适量。在旅程开始时有强调这个问题，实际中却没有遵守。这次旅游是因为镇上有熟识的朋友可以打招呼，所以安全有些许保障。但大家住在高层位置，栏杆对酒醉人士并不能起到多大的保护作用。
2、团建目的。
（1）通过本次活动加深了同事之间的了解，但存在一些问题：公司同事在平时工作过程中交流比较多的，在旅游活动中交流仍然比较多；个性沉默的员工在活动中与同事交流较少。 （2）拍照宣传效果。团队旅游的另一个目的在于宣传，因而对拍摄的相片质量有着一定的要求。需准备好单反相机和拍照人员摄影，确保有足够的照片用于网站等渠道宣传。
3、其他问题。
（1）应形成一个完整的行程表和价格预算表。本次团队活动比较特殊，在价格和路线方面都有人帮忙确认，但下次活动的准备流程不可能这么顺畅。因而对整个行程的细节需要更加了解，比如说行程路线的安排，参加人员数量确认，旅行车辆价格和师傅安排，就餐和住宿地点及费用的确认，聚合点和时间的确认，行程路线的安排，景点实际的状况等等，都应该了然于心。另外，通过行程安排，对整个活动的费用应该形成一个比较清晰的预算表。 （2）行政管理能力。本次活动中，有很多细节都是经由领导提醒后我才采取措施，在管理活动的主动性上有所欠缺，幸而有几位领导不断提醒，甚至代劳部分工作，活动才能顺利进行。如果由自己一个人组织整个活动，可能会有很多漏洞。这点是在接下来的所有工作中应该要注意和提升的。
