2012年机关党建工作要点
2012年机关党建工作总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实省第十二次党代会和全省安全生产工作会议精神，以创先争优活动为统揽，紧密结合全局中心工作，重点抓好机关作风建设、“三解三促”活动和党建工作创新，努力为江苏“两个率先”和安全发展提供政治动力与组织保障，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
一、扎实推进学习型党组织建设
1、认真贯彻省委和国家总局“关于推进学习型党组织、学习型领导班子建设”的要求，全面落实《局党组关于推进学习型党组织创建的实施意见》。制定局党组中心组学习计划，搞好机关学习的服务和保障。扎实推进以支部和党员为重点的学习型党组织创建活动。
2、认真组织好党的十八大、省第十二次党代会和党中央国务院关于安全生产的一系列方针政策的学习宣传和贯彻落实。继续组织开展“社会主义核心价值体系”等主题学习教育活动。组织开展《基层组织工作条例》和《实施办法》贯彻学习。
3、大力推进读书活动，举办学习讲座，开展读书交流。配合搞好干部在线学习和公务员职业道德学习，努力打造学 - 1 -
习型、创新型和务实型干部队伍。
二、扎实开展以“三解三促”为重点的机关作风建设
4、以制定和实施“强化责任目标、完善点评评价、鼓励率先争先”等制度规定为抓手，把事业至上、坚持原则、敢于负责、勇于担当和狠抓落实摆到机关作风建设的突出位臵。大力弘扬在成绩面前不懈怠，任务面前不推诿，困难面前不退缩，矛盾面前不回避，原则面前不含糊的新风正气，旗臶鲜明地构建党员先进性的正确导向。
5、围绕中心工作，进一步推动机关处室支部和广大党员干部监管重心下移、安全关口前移、服务基层和联系群众工作。推进安监干部下一线服务，政策举措到一线落实，对策办法从一线总结，事故隐患在一线消除的“基层一线工作制度”。
6、弘扬“三创三先”新时期江苏精神，破解安全发展重点难点问题。组织开展局机关处以上领导干部下基层驻点（联系点）调研“三解三促”活动，制定活动方案和计划，组织协调和服务，务求特色和实效。
7、建立机关作风建设目标和自我激励评价制度。认真落实第四次“万人评议”、执法部门 “行风评议”和民主生活会意见建议等作风整改责任。制定《机关作风建设目标及自我激励评价细则》（试行），开展年中、年末对标自评、对标整改和激励提高活动，深入分析和着力解决机关作风方面存在
的突出问题。
8、加强党性教育，坚持党性原则。进一步大兴艰苦奋斗之风，配合抓好机关节能节约和机关廉政建设，加强党性锻炼和修养，坚守共产党员的品德、品格和纯洁性。
三、努力构建创先争优长效机制
9、围绕江苏“两个率先”、实施“八项工程”，紧扣“十二五”安全发展的年度工作目标和安全监管中心工作，深化创先争优活动，加强和创新安全社会管理。进一步组织广大党员在重点工作和急难险重任务中勇于担当、勇挑重担，争创一流业绩，努力做到在推进安全发展上率先，在创新安全监管上争先，在工作进位升级上领先。
10、组织开展创先争优活动评议、评比、推荐和“
七、一”表彰工作。全面做好创先争优活动总结和主题学习教育活动成果、调研成果、制度创新成果等的转化运用。
11、精心组织争做安全发展忠诚卫士，创建为民务实清廉安监机构“双十佳”表彰和巡讲活动，培育和推荐全国安监系统典型。
12、认真摸索省、市、县“联创齐争”方式方法，努力实现创先争优活动常态化、长效化。
四、积极探索机关党建工作创新
13、按照中央和省委的部署，认真落实“基层组织建设年”各项工作。按照“走在前、做表率”的总要求，积极推进“五型
机关”创建，进一步探索服务中心、建设队伍的联动机制和有效途径，增强基层党组织和党员的生机活力。
14、进一步推动中央《基层组织工作条例》和省委《实施办法》的贯彻落实,积极迎接省级机关工委的专项督查。上半年组织召开局机关党代表大会，落实机关党委工作制度，组织好机关党委改选。建立机关党委（支部）书记联系会制度，基层党委（支部）书记谈心制度，完善支部联络员制度。继续抓好党务干部的培训、轮训、党内民主和党员发展工作。进一步加大对特殊困难党员的关怀帮扶力度。
15、加强基层党组织建设，推动党支部建立务实管用的组织制度。深入直属单位基层党组织开展工作调研，加强对基层党建工作的检查指导。
16、积极推进党建工作创新创优。进一步完善围绕中心，服务一线，着眼基层，贴近党员的“一线工作法”，努力实现党务与业务中心工作方向、目标一致和“两促进、双提升”，使机关党建工作体现时代性，把握规律性，富有创新性。
17、深化党群共建，促进以党建带工建活动。抓住“
三、八”、“
五、一”、“
七、一”、“
十、一”等活动节点，有重点地开展积极向上、丰富多彩的机关文体活动。有效推动“职工之家”创建。
