一、规范运行保障机制，推进普法宣传教育工作规范化和制度化
1、建立组织领导机构。专门成立了由党组书记任组长，分管领导任副组长的“五五”普法宣传教育领导小组，同时落实专门普法宣传教育经费，保障普法宣传教育工作的顺利开展。
2、建全工作运行机制。一是落实责任制，确保“五五”普法宣传教育工作得到落实；二是结合实际情况，制定和明确“五五”普法宣传教育目标，切实抓好过程控制，实现 “五五”普法宣传教育目标。
二、开展“五五”普法宣传教育
1、加强本办干部的法制教育培训工作。通过法制讲座使干部依法行政和依法办事的能力得到了大幅提高。此外，还积极抓了领导干部学法用法教育，使班子成员将学法与用法结合起来，起好带头作用。
2、注重群众的法制宣传教育。主要以宣传标语、黑板报、法制橱窗、法制讲座等形式进行普法宣传教育工作，使一些实用的法律知识深入人心。
三、合纵连横，注重协作，创新法制宣传新途径
在工作中注重与其他部门、其他工作相结合，力争形成合力。在同上级部门的联系上，我办会同司法局开展了“进企业、访农户”为形式的法律宣传、法制下乡活动。在同其他部门的联系上，同团委开展了预防青少年犯罪的法制教育工作等。在同其它工作的联系上，将“五五”普法宣传教育工作和创建和谐新来宾工作有机结合起来，互动促进。
“五五”普法以来，我办累计组织、承办各类法制讲座20余场，参与宣传车流动宣传教育30余次，张贴标语800多张，悬挂横幅90余条，举办法制橱窗余40块，举办法制讲座6期，受教育面达5万余人。通过“五五”普法宣传教育，全体干部职工法制观念得到进一步增强，依法办事的能力有了很大提高，群众学法、用法的自觉性增强，依法自我保护意识增强，为创建和谐新来宾作出了贡献。
《55普法主要成绩(不定稿).doc》
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