党员自我分析检查材料
通过科学发展观学习实践活动，我深刻理解了科学发展观的内涵，也结合自己的工作实际，通过认真听取别人的批评意见和认真、深刻的反思，仔细查摆学习实践科学发展观方面存在的问题，剖析问题存在的主观原因。今天在民主生活会，我将虚心接收各位领导和同事的意见和批评，使自己在今后的工作中不断完善自我，提高自我。
一、学习体会
通过认真学习，我对科学发展观有了更加明晰、更加深刻的认识。坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观，是我们党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想。这个重要思想对我们国家的经济建设有宏观指导意义，对社会全方位发展都具有重要意义。科学发展观的第一要求是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。党的十七大描绘了在新的时代条件下继续全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的宏伟蓝图，并为今后的发展与改革指明了前进方向，我们要在深入学习党的十七大精神的基础上，进一步提高认识，明确任务，努力把党的十七大精神落到实处，体现在新的工作状态和工作局面中。
二、存在的问题
对照科学发展观的要求，结合自己平时的学习和工作，认真查找自己学习工作中的不足之处，再结合征求到的领导和同事们的意见和建议，我对自身存在的问题进行了剖析，
主要有：
1、以人为本的思想体现不明。科学发展观的核心是“以人为本”，首先要以关心人、尊重人、信任人、激励人、满足人、发展人为根本指导思想，其根本就是要全心全意为人民服务。但是，我还有许多做的不到，做得不好，服务意识不强，对招商项目跟踪不力，情况不熟，业务不精，有时领导询问情况，却言之不详。
2、全面发展的思路不清。科学发展观的第一要求是发展。主要原因是：一是学习不够，不能很好的开阔眼界，紧跟时代步伐，思维狭窄。二是思想懒惰，工作上不能积极主动的干好工作，有时候拨一拨，动一动。三是有依赖思想。没有主动的去想怎么干，怎么干好，今后的工作的怎么走？也就是不能积极主动的干好工作。
3、统筹兼顾的能力不强。科学发展观的根本方法是统筹兼顾。我在工作中，一是缺乏对项目报送工作的通盘考虑，往往不能做到得当，造成了工作的被动不说，更影响了招商工作的实效。二是不能从整体利益出发，协调好关系，没有真正发扬团结协作、顾全大局的精神，没有形成合力，促进办公室工作的进展。
4、可持续发展的理念不够。科学发展观的基本要求是全面协调可持续。一是没有持之以恒的工作方法和工作态度，没有充分挖掘招商工作内部潜在的经验、方法，宣传力度不够，“墙内开花墙外不香”，没有宣传好武胜招商工作。二是对自身工作的可持续发展缺乏创新，缺乏长远考虑，未来怎么适应时代的发展，怎么适应招商实际和武胜发展的实
际，招商项目报送等工作的亮点在哪里，特色在哪里，没有好的认识。
三、根源分析
认真分析问题产生的根源，有思想观念上的，也有工作方略上的，有客观原因，更主要的是有主观原因。主要表现在：
1、服务意识不强。没有树立全心全意为人民服务的意识。没有充分认识到自己工作的重要性，认为自己的工作是可有可无，没有认识到招商引资工作对全县经济总量的提升，对构建富强武胜的重要意义。
2、理论学习不够。对马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、十七大有关文件，特别是对科学发展观等重要论述学习不够深入，对其科学的观点理解得不深透，对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识，平时学习有时只是流于形式，学习缺乏深刻的思考，没有做到真正用科学发展观的思想、观点和方法思考工作，指导实践、处理工作中出现的新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。
3、进取心不强。认为自己自己已是接近40岁的人了，存在不求有功，但求无过的思想。因此，在工作中只注重对自己份内的事情的考虑，没有站在更高更远更新的立场想问题。总是认为自己的工作能完成，不拖后腿就行，没有精益求精，不能统筹兼顾。
4、传统思想保守。对招商引资工作还停留在原来的认识水平上，没有从长远的发展，我县经济总量提升，国家的
富强这个高度去看待问题，思想保守，没有从等、靠、要的观念中解放出来，科学发展观的理念在过去就是一片空白。
四、整改措施
1、增强服务意识。时时处处为客商着想，为招商工作着想。要经常性与客商，与项目接触，与他们多交流，多沟通，寻找自己工作中的不足，倾听他们的合理化意见和建议；遇事多考虑，想周全，在服务细节上多做文章，防止出现失误和工作中产生被动的局面。
2、加强理论学习。牢固树立终身学习的观念，既要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。
3、加强自身建设。要以践行科学发展观为契机，牢固树立五种意识：一是共产党人先进意识；二是解放思想，开拓创新的意识；三是真抓实干，勇挑重担的意识；四是严以待已，廉洁自律的意识；五是服务群众，奉献社会的意识。通过树立和发扬五种意识，努力把自己培养成为合格的招商对干部。
4、不断开拓创新。彻底改变落后的思想观念，积极主动的接受新思想，新信息；积极研究和解决实际工作存在的问题，积极探索工作的新途径、新形式、新经验，把工作推向一个新的高度。
