政府办公室主任2010年述职报告
尊敬的考核组各位领导：
年初以来，在区委、区政府的正确领导下，在区直各部门的支持配合下，政府办公室坚持“围绕中心、服务大局”，突出协调配合、扎实服务两个重点，积极发挥调查研究、监督检查、参谋助手三大作用，注重自身素质、班子队伍、基层组织、党风廉政四项建设，办公室工作质量和整体素质得到进一步提升，较好的完成了各项工作任务。现就一年来办公室工作情况述职如下：
一、2010年工作开展情况
（一）致力于狠抓内部管理，强化机关效能，政务工作水平进一步提升
一是认真组织办文办会，常规工作质量明显提高。着眼办公室工作实际，以完善各项规章制度为突破口，切实提高办文办会质量，制定并印发了《XX区人民政府办公室机关工作考核办法》，细化工作环节，明确岗位责任，加大奖惩力度，将办公室常规工作纳入到制度化、规范化、程序化管理的轨道上来，办公室全体工作人员工作面貌一新，形成了浓厚的“讲方法，重业务，比先进”的工作氛围。在公文办理方面，严格把握政策界限、签发程序、文字表述、公文体式等关口，推行了办文限时制和岗位责任制，做到了层层把关， 1
人人负责。截至目前，高质量制发政府文件162份，政府办文件131份，其他各类文件315份。收到上三级文件992件，接收下级文件118件，做到了登记严格、呈转及时、规范存档，公文办理水平显著提高。在会议办理方面，坚持统筹安排，力求周密细致、高效节俭，高质量的完成了“自治区信访工作暨社会矛盾化解经验交流现场会”和“国务院促进XX经济社会发展问题专题调研”等大型接待任务。组织大型会议230次，接待各级各类检查组、考察团178个，未出现任何纰漏，保证了各类会议的严肃性、程序性和时效性。
二是深入开展督查调研，重点工作质量明显加强。围绕政府中心工作，全面加大督查工作力度，开展安全生产、校园安全、食品安全等专项督查20次，形成报告15篇、通报12篇、督查专报45期，有力地促进了全区重点工作的深入开展。进一步完善信息调研工作制度，大力提高信息工作水平，截至目前，累计接收、筛选各类信息3,000余条、40余万字，上报信息600余条。其中，12条信息、1篇调研被自治区采用，93条信息、4篇调研被XX市采用，被评为“自治区信息工作先进单位”。蒙文翻译工作质量进一步提高，编译蒙文综合信息12期、123条，翻译政府办文件10篇，采写蒙文信息和通讯160余篇，其中110篇被XX日报和XX日报蒙文版采用。深入组织开展集中调研活动，形成专题调研报告7篇，为领导决策提供了参考依据。进一步完善提案、议案办理制度，明确办理责任，落实办理任务，强化监督措
施，全年承办人大代表建议31件，政协委员提案73件，保证了全部建议、提案在法定期限内办理完毕，有效解决了群众关心的“热点”、“难点”问题，得到了人大代表和政协委员的好评。
（二）致力于狠抓制度建设，强化服务职能，参谋助手作用进一步发挥
一是着力加强沟通联系。为充分发挥参谋助手作用，全面加强了与全区各部门、各单位的沟通联系，做到了及时掌握工作动态，分析查找存在的问题，认真研究并形成合理化建议，及时整理并反馈给有关领导，有效促进了全区各项工作的开展。
二是着力加强依法行政。坚持按照《公务员法》和《行政许可法》的要求，严格规范行政行为，依法行政水平进一步提升，被评为“自治区规范性文件制定和备案审查工作先进集体”。全年制发行政规范性文件6件、行政执法监督通知书4件，为领导提供法律意见书7件，为群众提供法律咨询130人次，协调行政争议案件4起，受理行政复议申请4件，审查行政许可、行政审查卷宗47卷，评查案卷45卷，依法行政能力和水平得到大幅提高。
三是着力加强机关综合服务。不断强化安全和节约意识，重点加强了消防、供电、楼内外卫生等日常维护工作。针对公私用车数量日益增加的实际，在上班高峰时段增加人员配备，规范车辆停放秩序，缓解了停车位紧张局面，保证
了机关办公用车的正常出入。大力倡导勤俭办事、厉行节约，严格控制机关车辆维修和燃油消耗，通过强化管理、有序调度等措施，在保证公务用车需要的同时，降低了用车费用。严格行政经费审批管理，加强对日常事务管理，从点滴细节入手，要求机关全体工作人员节约每一滴水、每一度电、每一张纸，有效降低了行政成本。
四是着力加强电子政务建设。进一步完善局域办公网、电子政务专网和公众信息网，逐步建成上下贯通、纵横互联、功能完善、安全可靠、覆盖全区的电子政务网络。不断巩固网上办公成果，扎实推进政府文件的网络传输和办理工作，功能更加完备的OA系统已投入试运行，下三级文件全部做到网上发送。拓展“科区通”服务功能，全区信息化空间更加立体化、智能化、人性化，现已发放各级各类政务信息50余万条。进一步完善政府门户网站功能，新增服务栏目5项，总数达到96个，累计发布信息4,731余条、图片新闻720张、视频新闻97个，在自治区政府门户网站上报信息评比中，位列101个旗县第一。
（三）致力于狠抓学习培训，强化班子建设，队伍整体素质进一步提高
一是更加注重团队建设，干事创业热情不断高涨。在班子建设方面，“不谋全局者，不足谋一域”。在抓班子、带队伍中，坚持强化大局意识，按照“统分结合”的原则，根据班子成员调整情况，进一步明确班子成员的分工和职责，形
成了团结、民主、求真、务实的工作氛围。在队伍建设方面，按照“公开、公正、公平”的原则，通过严格的笔试、面试和考核等程序，新招录秘书3名，进一步增强了综合股整体工作能力。坚持并完善办公室集体学习制度，每周五下午组织办公室全体成员集中学习，邀请区委党校优秀教师、职能部门专业人员、社会知名人士，围绕区委、政府中心工作进行授课，队伍综合素质不断提高。严格实施《机关工作考核办法》，加大了奖勤罚懒奖惩工作力度，激发了干部创新意识和工作热情，机关工作的主动性和时效性不断增强。在对外交流方面，采取外出培训、以会代训等多种方式，全年累计派出学习11人次，开阔了干部视野，增长了知识和才干，提高了工作能力。
二是更加注重组织建设，党务工作水平不断上升。创先争优活动深入开展。组织全体党员，召开专题民主生活会，为开展好创先争优活动献计献策。积极开展了“送温暖、献爱心活动”和“专题警示教育活动”等一系列创先争优专题活动，掀起了创先争优活动新高潮。基层组织进一步完善。坚持不断发展壮大党员队伍，经过严格的组织程序，3名预备党员如期转正，1名同志成为预备党员。党性修养进一步提高。狠抓全体党员的思想、组织和作风建设，认真执行廉政建设责任制，真正做到了廉洁勤政、服务于民。
三是更加注重廉洁自律，党风廉政建设不断增强。强化廉洁自律意识。坚持以科学发展观为指导，深入落实党风廉
政建设责任制，认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》等法律法规，机关干部廉洁自律意识全面提高。改进工作作风。坚持民主集中制原则，紧紧围绕办公室重点工作，广泛听取群众意见，班子成员群策群力、团结协作，保证了各项工作的有序开展。严守廉政准则。严格按照《廉政准则》要求，不断加大班子成员学习力度，切实提高班子成员廉洁自律意识，做到标准高于一般干部、行动先于一般干部、要求严于一般干部。
二、工作中存在的问题
总结一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在着一些问题和不足，主要表现在：一是深入基层调研力度需要进一步加大；二是参谋助手作用有待于进一步发挥；三是创新工作思路、改进工作方法方面仍需进一步加强等。在今后的工作中，将努力加以解决。
三、2011年工作思路
2011年是实施“十二五”规划的开局之年，也必将是办公室工作面临新考验，实现新发展的重要一年，为不断提高服务质量和工作水平，我们将重点做好以下几项工作：
一是进一步做好常规工作。按照全年工作安排，不断提高办文、办会、接待等工作质量，认真做好上三级文件的传阅和存档，严把下三级文件的编写、审核和传输，切实提高电子政务工作水平。继续坚持依法行政，提高行政工作质量。
全面加强办公大楼综合管理，进一步优化办公环境，提高行政效率，确保政府办常规工作不断深入。
二是进一步提高重点工作水平。积极发挥参谋助手作用，强化服务职能，进一步做好督查调研工作，开展各类调研和督查活动30次以上，形成信息、报告等文章50篇以上，为领导决策提供有价值的参考。认真做好人大建议、政协提案答复办理工作，确保重点工作质量稳步提高。
三是进一步加强班子和队伍建设。不断加强学习，提高干部个人能力和领导班子整体素质。继续加强惩防体系建设，落实党风廉政建设责任制，提高机关干部廉洁自律意识。更加注重能力建设，针对新的形势与任务，不断提升领导班子研究新情况、解决新问题的能力，为全区经济社会和谐发展做出新的、更大的贡献。
以上述职述廉，不妥之处，请领导和同志们批评指正。
