采购负责人的基本岗位职责
1、负责市场调研，公司定位分析，根据企业发展制定供应商开发计划，开发符合产品定位的供
应商，建立供应商档案。
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5、负责与供应商谈判，确定供货速度、商品质量检验、付款方式、退换制度等，签订供应合同。 负责产品风格分析，对定单产品的价格、数量、颜色、风格定位等决策提出参考意见。 负责供应商关系的管理，维护和发展与重要供应商的关系，掌握供应商的变化情况。 负责供应商的考评，并对其进行月度、季度、年终考核评审及淘汰，每年按照一定比例更新
供应商。
6、负责跟踪与供应商合同的执行过程，及时有效反馈供应商合同执行情况，督促合同的顺利进
行，对合同执行中出现的问题及时解决。
7、收集市场信息，对公司采购策略，产品组合结构调整改进，商品定位等提供参考意见。提出
符合经营发展的建议和设想，关注市场动态，包括相关产品，竞争品的动态，作出阶段性的研究报告。
8、根据门店市场动态，顾客消费需求，数据分析，设计门店商品的组合规划和门店商品库存表，
科学系统的制定门店配货计划。
9、按时、按质、按量完成各门店配货计划，积极开拓货源市场，提供新鲜样品供公司评审，定
样。
10、及时跟踪掌握商品市场价格行情变化及品质情况，执行询价，比价，议价制度，以期提升产
品品质及降低采购成本。
11、负责制定商品的毛利率计划和商品价格，对商品价格进行统一管理，完成公司的各项指标营
业额，毛利率，周转率。
12、负责准确及时的办理商品验收，运输，入库，清点交接、数量核对等手续，协助财务人员进
行应付账款核对。
13、对门店销售库存报表进行分析，及时有效的处理好商品调价调拨，滞销货品的退货，畅销货
品的补货等工作。
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负责与供应商，门店及各相关部门沟通协调，及时处理其反馈的意见。 负责部门员工的管理，培训工作，定期巡视门店。 服从分配，听从指挥，严格遵守公司的各项规章制度和有关规定，完成领导交办的其他任务。
