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2013年大理事业单位招聘考试文史哲学类知识要点十七
1.根据有关规定，女职工在哺乳期内所在单位不得安排其从事以下劳动（ ）
A.从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
B.从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C.延长工作时间
D.夜班劳动
2.我国劳动争议处理机构包括（ ）
A.企业劳动争议调解委员会
B.劳动争议仲裁委员会
C.人民法院
D.人民检察院
3.2日不辞而别，对这种该企
A.200元行政管理费；
B.1万元；
C.企业没有及时找到人员顶替吴某的工作，由此给企业造成直接经济损失2万元。
D.由于吴某不辞而别，给该企业生产造成间接经济损失4万元。
4.依照法律规定，下列哪些争议属于劳动争议，当事人可通过劳动纠纷处理程序解决？
A.甲调离单位时不服单位要其交纳因在职攻读学位由单位支付的培训费而发生
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的纠纷
B.乙因不服单位在分房时未分给其住房而发生的纠纷
C.丙因单位未准其探亲假而发生的纠纷
D.丁因雇主（为个体工商户）支付工资而发生的纠纷
5.吴某大学毕业后到武汉自谋职业，由武汉市人才交流服务中心推荐到某信息中病住院，花去医疗费若干。应如何请求解决？
A.调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B.
C.
D.对此仲裁裁决不服，方可向法院起诉
6.16周岁未成年人的用人单位包括（ ）
A.B.
C.北京某广告设计公司
D.天津泰达足球俱乐部
E.某特种工艺厂
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