端正工作态度，走上成功之路
――《高调做事低调做人》读后感
为人要谦逊、做事要热情、工作要有效率，是我读了《高调做事低调做人》后最大的感想。高调做事低调做人从哲理落实到生活，就是要求我们谦逊、热情、有效地把工作推向新的高度，引领自己的成功。
谦逊是金，是指一个人在内心充满了对自己工作和团队的热爱，充满了对工作胜利的信心。在别人还在犹豫争吵的时候，他已经开始默不作声地思考着如何能够最好地完成这件事情。很多成功人士都懂得这样一个道理：谦逊是工作、生活成功的重要一环。只有谦逊才能够保持自己不骄不躁的心态，这样才能在面对工作中的小摩擦和小成就的时候保持平和的心态，这同时也是下一次成功的基础。一个懂得谦逊的人是一个真正懂得积蓄力量的人。谦逊能够避免给别人太张扬的印象。这样的印象恰好能够使一个员工在生活、工作中不断积累经验与能力，最后达到成功。在平和的状态中，以任务的圆满完成为目标，既是在高调做事，又做到了低调做人，既满足了工作的需要，也做到了做人的要求，这正是作为员工所必须做到的。工作要有热情。检验人的品质有一个标准，那就是他在工作中所具有的热情。如果他在工作中，总是不停地抱怨，不断地向上司诉苦，就好像自己是在这个世界干苦役一样，那他在这个世界上一定不会有所成就的。谦逊是金，是指一个人在内心充满了对自己工作和团队的热爱，充满了对工作胜利的信心。在别人还在犹豫争吵的时候，他已经开始默不作声地思考着如何能够最好地完成这件事情。在他工作的时候，他并没有很多的要求、抱怨，他只是用自己最大的努力来使团队和公司获得最大的好处。面对别人的不理解，他也并不十分计较，因为他心里很清楚，这些不理解终有一天会由于他自己成功的业绩而冰消瓦解的。他需要做的不过是在这样的情况下，仍然将事情做到最好。
工作是一个人人格的表现，是一个人的志气和理想，是一个人“真我”的外部写真。看一个人做工作时的状态，就如同见其平时为人一样。谦逊的努力不仅仅可以使一个员工成功地低调做人、高调做事，而且它表现出一个人善于做事的风格，这样的风格能够更多地给人以信任感。 对待工作时，最忌讳的就是唠唠叨叨，无端地给自己以很多的压力。积极努力地工作，不必向同事、上司饶舌，这是低调做人、高调做事的要求与表现。工作是美丽的，工作是庄严的，工作是幸福的。只有在工作中，才能够感受生命的蓬勃生机。即使工作一时之间困境重重，也不能抱怨工作，因为工作本身没有任何问题。一个四处抱怨工作的人绝对是一个懦夫。如果你想做一个非常优秀的员工，做一个尊重自己的人，那么你就应该尊敬眼下哪怕看起来最困难、最卑微的工作。这样你就不会去敷衍它并四处埋怨。谦逊而庄严地投入到你的工作中去，你将不会觉得工作的辛苦，而只会收获工作的神圣意义，并同时获得真正的工作的乐趣和成就。在一个员工高调做事的时候，可能会遭到讥笑、嘲讽、不理解。对于这一方面的人事纠缠，明智的做法是以实际业绩来化解。高调做事者难免会招来嫌怨，但是，只要是真心为了公司和团队的利益，不有意去触犯别人，暂时的不理解终将过去，积极行动的人最终一定会得到认同。另一方面，在工作中提高效率。效率的提高是一件被很多人谈论的问题。但是很多人都仅仅是停留在口头上而已，他们并没有找到什么提高效率的有效方式。其实，效率的提高往往在于很多细节上的东西。如果一个人在接到任务后整日里只知道四处抱怨聒噪的话，他有可能提高效率么?那些真正有效率的人，他们并非是多话多舌的人，相反，他们往往在谦逊中进行周密的准备，大胆而又谨慎地推进工作进度，做得又快又踏实，卓有成效。
