2011年述职述廉报告
校团委组织部部长 *****
我叫****，男，******出生，现任校团委组织部部长，分管学校团委各项各项活动的后勤工作和学生会和学生团委的指导和学生优秀干部、推荐优秀学生团员入党等工作。今年我以自身岗位职责为工作的主轴，重视在加强理论学习、做好份内工作，在自身素质建设和工作能力方面有了长足的进步。
一、注重学习理论，认真研读相关国家会议精神，研究团内相关报道和政策，提高自身政治素质，带动我校思政类活动的质量。
1、注重自身理论学习，积极将所学用于实践。
在2011年底开始被当做入党积极分子的培养。我以入党积极分子的培养作为契机，认真学习政策读本和我党的相关政策宣讲读物；将自身的能力建设和思想建设放在了平时。注重发挥学习到的政策、思想政治知识。参与制定了本年度的团课教育框架，拟定并实施了学生团委、学生会的政治学习计划。并首次将学生会和学生团委、国旗护卫队的政治学习计划有效的联系，力争在短时间内实现学校学生干部组织的思想统
一、行为规范统一。
2、逐步加强对思想政治类活动的投入，保证思政类活动开展的质量
作为“五四”青年节的固定节目，“五四游园”是我校的特色活动之一。今年通过学生团委的学生干部进一步将“五四游园”活动的
范围扩大，影响扩大。目前“五四游园”已经成为全校覆盖面最大，人数最多的思政类学生活动。
升国旗仪式正式开展的第二年，做到了有文件支持、有专人负责、有专项经费、有固定制度。
二、积极科学的开展工作，提高工作效率。深入工作细节，整理工作思路，为自身岗位的各项工作制定完善的工作制度。在学生管理上进行多项改革
1.努力学习管理学相关知识，并且将所学知识用在学生管理上。 今年的学生会管理是我的重点。由于学生群体所处环境渐渐产生了变化。目前更多的学生都是1990年后出生的，从小学开始很多管理规定、管理方式都与之前的学生有了很大的不同。从价值观、世界观的角度来看，当今的学生更加的注重实用。所以针对学生的特点，今年特意从学生会部长的管理方式改变——强调部长亲力亲为，对学生会主席的竞聘方式的变化——学生会主席竞聘实行人数控制和逐层淘汰的方式，来适应今后学生群体可能发生的变化。
2、加强素质拓展的开展，积极引导学生性格中积极向上的精神。 管理的根本在于“以人为本”，与其费尽心力去约束人按照提供的要求去工作，不如发掘其自身积极向上的那一面主动的配合。
今年继续将素质拓展推广了开来，并将大一学生会干事全部轮训一遍。在训练后合作意识、集体意识普遍有所提高。再结合近期的若干个活动有意识的塑造集体性格和集体价值观和荣誉感，现在学生会的干事基本都满足了日常管理、工作的需要。
3、在领导指导下积极开展暑期社会实践活动。
在2011年度暑期社会实践工作中，我主要进行了全校的暑期社会实践小分队时间的协调、统计，安排领导看望小分队师生的时间、物品，组织个小分队进行评先材料整理、评先会议的召开等工作并圆满完成了上述工作。
在这一年的社会实践活动中，我个人也获得了省级社会实践先进工作者的称号。
4.发挥学生会的能动性，开展学生喜闻乐见的文体活动，将团组织的优势展现出来
经过上学期持续的管理方法的改进，大部分活动都下放到了学生会的部门，学生会的部门开始自己讨论、制定学生活动的策划。为学生活动注入了新的活力。以羽毛球赛为例，今年的羽毛球赛不仅将学生比赛传承了下来，特别增加了教师参加的环节。极大的吸引了教师的积极性，在学院的支持下，辅导员、教师、学院领导和学生选手一起训练、比赛，增加了师生的感情，创造了良好的校园氛围。
5、指导学生会根据团委的长期规划改善现有活动内容及形式。 团委关于学生活动的长期规划在往年都是通过硬性指派进行工作。今年开始运用学生会学生干部的自我能动性，只提供方向，将改变的形式和方法作为学生干部的创新点。以文学秀为例，不但引入了竞争机制，开始在初赛中淘汰学院代表队，而且在正赛环节压低了答题环节的分数，提高了表演的时间和分值。受到了广大学生的欢迎。
三、积极参与学校各项活动
在这一年的工作中积极参加学校的各项活动。新校区奠基仪式的志愿者工作，参加了学校的教工篮球赛体现出较强的组织纪律性和集体荣誉感。
四、在生活上对领导、同事和学生热情，相比以前有较好的沟通能力
在这一年的过程中能够体现比较好的交流能力。与同事和学生相处比较融洽。能够将自身的优势展现给身边的人，让自身的优点能够给身边的人亲切的感受。
