党支部换届工作汇报
截至4月27日，我镇26个行政村已有24个行政村完成了党支部换届工作，其中潭口村、金虎村未完成村党支部换届工作，党支部换届工作汇报。针对潭口村、金虎村村情复杂的情况，在尊重两村党员和群众意愿的基础上，镇党委决定适当推迟两村党支部换届工作，预计4月29日完成两村党支部的换届工作。
此次村党支部换届共选举委员66名，平均年龄47.5岁，其中30-45岁年龄段的有21人，占32%，年龄最小的25岁，女委员为17人，占25.8%，高中(含中专)以上文化程度的11人，占17%;新进支委班子成员共7人，整体素质较之以前有所提升，为未来村级经济社会发展提供了坚实的组织保障。26个村支部中潭口村、金虎村党支部是我镇村党支部换届工作中的难点村。针对潭口村党员人数较多，对政策理解不透，选举中出现串联嫌疑的情况，镇纪委成立调查组，深入村、组进行调查，做好政策解说工作，积极引导党员群众依规依程序参与支持换届工作。针对金虎村部分党员向镇纪委举报支村两委班子财务存在问题的情况，镇纪委召集村、支两委班子成员，举报当事人，党员代表，群众代表召开座谈会，面对面进行沟通，由支村委做好相关问题的解说工作，一定程度上缓和了相关矛盾。
为确保此次村党支部换届圆满成功，我镇主要做了以下三个方面的工作：
一、切实做到“三个深入”，科学谋划换届工作
我镇切实做到“三个深入”，为科学推进换届工作奠定基矗一是深入走访。集中人力、时间和精力，通过座谈了解、个别谈话和民主测评，认真了解各村班子现状、干部威信、重点人癣“双强型”人才和群众的思想动态等情况，掌握可能影响换届选举工作的情况，做到“底数清、情况明”，工作汇报《党支部换届工作汇报》。 二是深入分析。及时对调研情况进行汇总，深入分析村干部的个体情况以及原村支部班子整体的优点和不足，逐一对村支部班子进行分类排队，确定出换届顺利的村、比较顺利的村、重点村、难点村，分类研究制定换届工作方案。三是深入宣传发动。充分利用公开栏、板报、发放宣传材料等各种形式，对村党支部换届选举重要意义、目的、步骤和有关规定进行广泛深入的宣传发动，营造良好的换届选举氛围，动员组织党员、群众和非党代表以正确的态度参与到村党支部换届选举中来。
二、严格依规依程序,有力推进换届工作
在县委的统一部署下，我镇成立了白石镇换届选举工作领导小组，动员全体干部职工共同努力，引导广大群众积极参与，结合我镇实际情况，注意把握政策，严格程序，规范运作。严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定进行候选人的提名、推荐、酝酿、选举工作;严格依规依程序在各村党支部换届工作中实行“两推一驯;严格按照“86431”工作法的选举模式产生委员，目前顺利完成了24个行政村党支部换届工作，既充分保障了广大党员、群众的民主权利，又有力地推动了换届工作的科学开展。
三、严纪律强监督，确保换届风清气正
镇党委按照科学、民主、依法、规范的要求，对选举环节实施有效监督，把推荐、选举的方式和选举结果都实行公开和公示。成立纪律监督领导小组，设立村党支部换届选举工作意见箱，接受群众监督和举报，消除宗族、派性的不良影响，对在换届选举中有非法串联、拉票和贿选苗头的，依法进行调查、教育和政策法律宣传。认真做好群众来信来访工作，认真对待群众反映的问题，及时化解矛盾，确保了换届风清气正，保证了换届选举工作的有序进行。
本次换届选举，达到了“选能任贤，为基层组织配备优质高效班子”的目的，为实现我镇经济社会健康稳定发展提供了坚强的组织保证。
