区委常委会研究部署医疗卫生单位党建工作9月6日，区委常委会召开会议，研究部署全区医疗卫生单位党建工作。
会议指出，近年来，全区医疗卫生单位按照中央和省市区委的部署要求，紧紧围绕“落实医改任务，提高服务水平，改进医德医风，加强基层组织”的总体要求，深入开展学习实践科学发展观、创先争优、基层组织建设年等活动，扎实推进党的建设，党组织凝聚力不断增强，战斗堡垒作用进一步发挥，保障和推动了全区医疗卫生工作不断取得新的成绩。但面对新形势、新任务要求，全区医疗卫生单位党建工作还存在一些薄弱环节和突出问题，严重影响全区党建工作整体水平，制约着医疗卫生事业的健康发展。全区各医疗卫生单位一定要充分认识加强医疗卫生单位党建工作的重要性和紧迫性，把党建工作贯穿于医药卫生工作的始终，强化领导，靠实责任，细化措施，狠抓落实，全面提升党建工作水平，为推动全区医疗卫生事业发展提供坚强的组织保证。
会议要求，全区各医疗卫生单位一定要按照区委的部署要求，以开展基层组织建设年活动为契机，提高认识，突出重点，狠抓落实，推动医疗卫生单位党建工作不断上水平、上台阶。一要加强领导班子和人才队伍建设。要拓宽选人用人视野，创新选人用人方式，选好配强党组织书记。要加大优秀年轻干部培养选拔力度，增强医疗卫生单位领导班子的活力。要广泛开展学习型党组织、学习型领导班子和学习型党员干部队伍创建活动，不断提高领导班子科学民主决策水平和驾驭复杂局面能力。要加强对领导班子和干部职工的日常管理，教育引导领导干部认真履行职责，依法依纪开展工作。要以基层卫生人才、医学杰出人才、紧缺专门人才为重点，加大培养和引进力度，为促进全区卫生事业持续健康发展提供人才保障。二要加强党员队伍建设。要制定和实施发展党员规划，加大主动培养力度，力争到2015年，全区医疗卫生单位党员占职工总数的比例由21.3%提高到40%以上。要按每年非党医务人员15%的比例，建立一支数量充足、质量较高的入党积极分子队伍。区直医疗卫生单位领导班子成员及中层干部中党员的比例要达到80%以上。要认真做好党员教育管理和服务工作，深入开展党员志愿者服务行动，健全完善党内激励关爱帮扶机制，激励广大党员充分发挥先锋模范作用。三要加强党组织组建。要加大党组织组建力度，有3名以上正式党员的医疗卫生单位都要建立党支部，条件成熟的要建立党委或党总支；党员人数不足3名，暂不具备单独建立党支部条件的，采取挂靠、联合等方式建立联合党组织；目前还没有党员的医疗卫生单位，要积极创造条件建立党组织。力争到2015年，全区医疗卫生单位党组织组建率由73.3%提高到100%。四要加强示范创建和后进整顿。要积极开展示范创建活动，坚持每年开展一次分类定级，并创建一批抓党建、促发展的基层党建工作先进单位，培育树立一批立足自身岗位、模范履职尽责的优秀共产党员典型。同时，对排查出的后进党组织，逐一分析原因，落实整改措施,认真做好整顿转化工作。通过抓两头、带中间，推动医疗卫生单位党建工作整体上水平。五要加强党内民主建设。要深入推进基层党务政务财务公开，落实公开责任，完善公开程序，规范公开内容。要建立健全重大决策参与机制，充分落实党员的知情权、参与权、选择权和监督权。要健全完善领导班子民主生活会制度，积极开展批评与自我批评，不断提高解决自身问题的能力。要建立党员群众评议支部制度，每年至少开展一次评议活动。要健全领导干部年终述职述廉、任期和离任审计制度，广泛接受监督。六要加强活动载体建设。要积极搭建基层党组织和党员发挥作用的有效平台，围绕落实医改任务，改进医德医风，提高服务水平，增进人民建康，以“服务好、质量好、医德好，群众满意”的“三好一满意”为目标，继续深化窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动，扎实开展“联村联户、为民富民”行动和“三亮三比三争创”、党员挂牌上岗等实践活动，千方百计为群众做好事办实事，着力解决群众在看病难、看病贵等方面的突出问题。七要加强系统行风建设。要深入开展“效能风暴”行动和“正风肃纪、效能问责”为主题的作风建设活动，全面落实首问负责、服务承诺、限时办结、责任追究等制度，对行政权力运行实施有效的制约监督，对工作人员服务态度、工作效率等加强监督检查。要加强医疗卫生行业行风建设，广泛开展职业道德和社会公德教育，树立良好的医德医风，维护医疗卫生工作者的良好社会形象。要积极开展“群众满意医院”创建活动，进一步丰富为民惠民新举措，不断提高医疗卫生单位为民服务的质量和水平。八要加强党风廉政建设。要坚持以领导干部和重点岗位人员为重点，切实加强反腐倡廉教育。要教育引导党员领导干部，尤其是主要负责同志认真落实《廉政准则》各项规定，率先垂范、以身作则。要扎实开展民主评议医院行风活动，认真落实医务人员医德考评、警示教育和医疗机构、医务人员不良执业行为记分管理制度，严格查办违法违纪案件，有效治理医药购销领域商业贿赂和医疗服务中的不正之风。
会议强调，加强医疗卫生单位党建工作是党的基层组织建设的一项重点工作。要按照区委统一领导、组织部门牵头抓总、区卫生党工委具体负责，各有关部门协作配合的工作格局，抓好各项工作任务落实。一要加强组织领导，靠实工作责任。区卫生党工委要发挥职能作用，加强对医疗卫生单位党建工作的领导和指导协调，医疗卫生单位要将党建工作与中心业务工作紧密结合，同安排同部署、同检查考核，切实抓好各项工作任务落实。要建立党建工作联系点制度，卫生党工委成员联系1-2个基层党组织，积极开展调查研究，帮助解决问题，总结推广经验。各医疗卫生单位党员领导干部要认真落实“一岗双责”，积极支持、主动参与党建工作，在机构、人员、经费、督导检查等方面提供保障。二要严格目标管理，加强督促检查。区委将医疗卫生单位党建工作作为基层党建工作的重要内容，加强督促检查和考核落实。区卫生党工委和乡镇（街道）要按管理权限，每年年初对党建工作进行研究部署，严格实行目标管理。要强化对党建工作的考核督查，并把考核结果作为领导班子及其成员业绩评定、绩效评定的重要内容，作为业务工作考核和评优选先的重要依据。三要强化经费保障，形成工作合力。要建立财政列支、党费配套、单位自筹的医疗卫生单位党建经费保障机制，各医疗卫生单位每年要从公用经费中按照每名医务人员人均100元的标准列支党建经费，用于加强党员活动阵地建设和党员教育培训等党组织平时活动；对于党组织开展重大活动所需经费，要保证落实。要建立医疗卫生单位党建工作联席会议制度，进一步明确纪检机关、组织、卫生、宣传和工会、共青团、妇联等群众团体的职责，形成齐抓共管的工作合力。（撰稿人：杜学军）
